2013年企业办理积分制人才引进操作指导

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1、2013年企业办理积分制人才引进操作指导张安民内容介绍第一专题：2013新政策特点介绍第二专题：企业或个人申报人才引进流程人才引进（调干、调工、招工、毕业生接收、引进留学回国人员）第三专题：网上操作流程介绍第四专题：答疑交流主要政策依据◇《深圳市人才引进实施办法》（深府办函〔2013〕37号）◇《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》（深人社规〔2012〕3号）◇《关于做好我市2013年人才引进工作有关事项的通知》（深人社发【2013】66号）2013年政策变化要点指标体系包括7个一级指标；16个二级指标，47个三级指标。其中一级指

2、标包括：两个主要要素：个人素质和纳税情况四个辅助要素:参保、住居、年龄情况和奖励加分以及一个减分指标：政策变化要点包括：（一）基本条件变化（二）办理形式的变化（三）主要计分指标及分值的调整（四）重点鼓励发明创造和实际技能（五）尊重历史，照顾深圳实际工作生活条件（六）保留关于特殊人才引进通道（一）基本条件变化1、关于学历-----取消了高中学历的要求；2、关于计生------计划生育的条件修改为“符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》；新设减分指标超生已经处罚满五年，予以扣分。3、关于违法-----“无劳动教养、违法犯罪记录。”的表述

3、修改为“无刑事犯罪记录。”对有刑事犯罪记录人员，仍然不予引进；另新设减分指标，对经市公安部门核实认定的违法人员，予以扣分。2013年人才引进基本条件1．年龄在18周岁以上，48周岁以下；2．身体健康；3．已在我市办理居住证和缴纳社保；4．符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定5．未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。（二）办理形式的变化1、2012年政策按照调干和积分的方式办理，2013年统一改为积分制人才引进，积分制框架下再细分调干、调工和招工；2、2012调干分核准、审批两种方式，2013改为为直接申办类（六类特殊人

4、才引进）和积分核准类；3、材料精简，增加了相关网核材料；4、改变了以往毕业生报集中办理、报到的方式。（三）主要计分指标及分值的调整1、技师职业资格分值由80分提高到90分；2、初级专业技术资格由50分提高到70分；中级专业技术资格由60分提高到90分；3、高中学历（含中专）由30分降为20分。4、全日制学历，具有学士以上学位的另加10分。5、夫妻分居项目增至40分，且不适用年龄减分规定。6、规定文化技能与纳税条件可以叠加计分。7、住房分值按份额计算。8、调整年龄减分办法。40—48岁，由2012年的每增长一岁减5分调整为每增长一岁减

5、2分。9、调整慈善捐款2千元积1分，最高不超过3分。10、献血最高积分改为6分。11、新增减分规定。1、提高发明创造分值，最高为50分，发明可累计加分，实用新型、外观设计不可累计加分；2、提高技能竞赛分值；国家级一等奖60分，国家二等奖省级一等50分，同时增加了区级层次的技能竞赛分值；3、技师职业资格分值由80分提高到90分；4、初级专业技术资格由50分提高到70分；中级专业技术资格由60分提高到90分；5、规定文化技能与纳税条件可以叠加计分。（四）重点鼓励发明创造和实际技能（五）尊重历史，照顾深圳实际工作生活条件1、社会保险分值调

6、整，最高分值可达到60分。2、夫妻分居分值由30分调整为40分；3、房产分值予以保留，但在深拥有合法产权的住房计分规则有所改变；多人共有房产按照房产份额计算分值4、保留居住证加分，居住证一年1分，最高可达10分。（六）保留关于特殊人才引进问题符合《深圳市人才引进实施办法》规定的各类高层次人才等，可直接办理人才引进手续。（不走积分公示程序）1．两院院士；2．享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；3．广

7、东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；4．经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄；5．经市人力资源保障部门认定海外高层次人才且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄；6．取得《深圳市出国留学人员资格证明》，且年龄不超过48周岁的留学回国人员。七、自动比对材料1、2013年人才引进业务系统自动比对申请人的守法信息及在我市的居住证信息、缴交社会保险信息、征信报告信息、体检结论信息、房产信息、职业资格证书信息、纳税信

8、息、献血信息、深圳市计划生育证明信息。2、申请人无需提交守法证明、居住证、在深社保缴交清单、个人征信报告及体检报告纸质材料。八、修改信息1、办理调入市外干部和招调工人的，呈报单位和申请人在预审公示通过后修改非关键信息(不含呈报单位、姓