湖北省安全文化创建示范企业评价标准

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1、附件1：湖北省安全文化创建示范企业评价标准（试行）序号一级指标二级指标满分评分1基本条件1、企业2009年以来没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。2、企业2009年以来未受到市级安全监管机构的行政处罚。2安全观念15分1、企业把安全文化建设纳入企业文化建设、安全生产重要内容定期研究落实，做到“三有”：有领导机构（工作专班）、有工作人员、有工作经费且逐年增长2%。42、“以人为本、安全第一”的安全核心价值观、“安全保稳定、促发展”的安全发展观、“安全压倒一切”的安全管理观、“安全创造效益”的安全效益观、“关爱生命、关注安全”的安全道德观、“违章就是违

2、法”的安全法制观成为企业全员基本的安全价值观。33、企业在长期实践中归纳、提炼了体现行业特点、具有自身特色、内容完整清晰的安全生产理念。34、开展安全生产诚信承诺活动，逐级签订安全承诺书，引导员工树立“诚信安全”的自律意识。35、企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善，使广大员工认知、识同，内化于心，外化于行。23安全制度20分1、企业建立有完善的安全生产责任制度，领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任书。42、企业制定有各岗位的安全操作规程和技术标准，实现“所有岗位都有操作规程，没有操作规程的制定作业指导书，所有作业有作业工艺”。43、企业按照省政

3、府令第339号要求，建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查等各项安全生产管理制度。54、企业建立有安全生产检查考评制度，完善激励约束机制，提高制度执行力。45、企业建立规章制度和规程标准的定期审查机制，确保制度体系根据形势的变化得到不断健全、完善。34安全环境30分1、生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。32、加大科技投入，提高生产装备现代化水平，实施人性化管理和清洁生产，减轻工人劳动强度。33、营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境，建设有职工宿舍（休息室）、食堂、澡堂、文体活动场所。3.54、危险源（点）监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和安

4、全操作规程。35、车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情提示等标识。3.56、充分利用内部广播、报刊、网络等传播手段，播放法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹、实践经验等内容。37、设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，安期更换内容。38、有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室，平均每100名员工不少于10册安全生产法规知识书籍、安全生产音像教育资料。39、征订有省级以上安全生产知识传播的报刊杂志，报纸征订到车间。2.510、每年有2篇以上的安全生产信息（稿件）被市级以上媒体或刊物采用。2.55安全行为35分1、企业主要负责人

5、、特种作业人员、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并全部合格，持证上岗率100%。22、新工人、农民工等全员均依法培训并达到上岗要求。23、每个员工均有岗位安全常识手册（或类似读本），并熟练掌握其内容。24、每季度开展不少于一次有影响、有效果的全员安全生产教育培训或群众性安全活动。2.55、积极参加“安全生产月”、“安康杯”、“青年安全示范岗”等安全生产宣传教育活动。2.56、开展岗位风险辨识活动，员工知晓由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果。27、员工配备有符合国家或行业标准要求的劳动保护用品，并自觉、正确佩戴。38、员工行为习惯良好，能按岗位安全操作

6、规程作业，不伤害自己、别人，不被别人伤害。29、企业通过工会、职代会或员工代表参加的安全会议2，落实群众对安全生产的知情权、参与权、监督权。10、企业建立防止职业病机构，依法定期对员工进行健康检查，对高危作业及有毒害的环境有明确的工作时间和限制加班政策。311、企业组织开展经常性的隐患排查治理活动，对重大隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案“五落实”。2.512、企业制定有事故应急预案，每半年至少组织一次演练。2.513、企业建立有重大危险源档案，做到人防、物防、技防监控措施“三落实”。214、企业按照上级安监部门进度要求，推进安全生产标准化建设、矿井安全

7、避险“六大系统”建设，采用先进适用技术。315、企业与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通与协作，认真执行安全监管指令。26奖励项1、企业全员参加安全生产风险抵押金或安全生产责任险。2、群众性安全文化创建设活动特色明显。3、建立有分层次、覆盖全员的安全生产绩效工资制度。4、企业安全生产综合或单项工作近两年获得过省级以上表彰奖励。说明：1、基本条件为企业参加评选的入门条件，不需评分。2、奖励项每项加2分，没有不扣分。