何时该对升职说不

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1、WhenToSay'No'ToAJobPromotion何时该对升职说不Overlunchwithherboss,KathyUhlwasgiveneverythingthatshe'dbeenworkingtowardcareer-wiseatherOrlando-basedcablecompany.Shegotabiggerstaff,moreresponsibilityandagenerousincreaseinsalaryandbonuses.Butshewasn'tsureshewantedtobecomevicepresidentofhum

2、anresourcesfortheentirestateofFlorida.西•尤尔(KathyUhl)在一家总部位于奥兰多(Orlando)的有线电视公司工作，在一次与老板共进午餐时，尤尔被授予了之前她为之努力打拼的一切──她将拥有更多的员工，担负起更大的责任，并能收获丰厚的加薪和奖金。但她却并不确定，自己是否真的想成为主管整个佛罗里达州业务的人力资源副总裁。'ItwasagreatjobandIlikedthecompanyandpeople.Thethingisthatmylifefeltoutofbalanceatthetime.I'dbee

3、nfocusedonmycareerforawhileandmissedmyfamilybackinDenver,'saysMs.Uhl,whothenconsultedwithacareercoachwhohelpedherdecidewhatwasmostimportanttoher.尤尔说：“这是份很棒的工作，我也很喜欢这家公司和周围的同事。但问题是，那个时候，我的生活感觉失衡了。好一阵子，我一直都在专注于自己的工作，却忽略了我在丹佛的家。”尤尔后来又向一位职业教练进行咨询，后者帮她弄清了一个问题：对她而言，什么才是最重要的事。Sheended

4、upturningdownthepromotionandmovingbacktoColorado,wheresheisnowvicepresidentatapublicservicecreditunionthatisfivemilesfromherhome.Althoughshemakeslessmoneynow,shehaseveningsandweekendsfreetospendwithhersons.尤尔最终拒绝了升职的机会，并搬回到科罗拉多州。她目前是一家公共服务信用合作社的副总裁，这家公司离她家只有五英里远。虽然尤尔现在挣得不如之前多，但

5、她却拥有空闲的夜晚和周末，可以陪在儿子们身边。Formanycareer-mindedexecutives,apromotioniswell-deservedrecognitionoftheirhardworkandaccomplishments.Butthereareasmanyreasonstoturndownapromotionastherearetotakeit,sayjobexpertswhorecommendthatemployeeslookbeyondjustmoneyandstatus.对于许多事业心强的高管而言，升职是对他们努力工作

6、和卓越成就的应有的认可。但职场专家表示，人们有很多理由接受升职，同样也有很多的理由拒绝晋升机会。专家建议，不该仅仅关注金钱和地位，还应考虑到其他的一些因素。Poorwork-lifebalance,forexample,canleadtoearlyburnoutandunhappiness,saysJohnMcKee,anexecutivecoachinLosAngeles.'Willyoubeworking60-hourweeksandtravelingduringtheholidays?Isthejobbeyondyourtalentlevel,

7、whichcouldendupbeingamarchtowardfailure?Ormaybeit'sagoodmoveatthisstageofyourlife.Theseareallthingstoconsider.'洛杉矶的高管培训师约翰•麦基(JohnMcKee)称，工作和家庭平衡不好可能会造成年纪轻轻便劳累过度、产生不幸福感。他说：“你会在一周工作60个小时的情况下在节假日出去旅行吗？这份工作是否超出了你的能力所限、并最终把你引向失败？或者说，它是你人生这个阶段的一步好棋。这些问题都需要好好考虑。”Tobesure,turningdowna

8、promotioncanberisky.Italldependsontheemployeeandthecom