【酒店工会章程01】中国工会章程

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1、【酒店工会章程01】中国工会章程酒店工会章程01酒店工会章程本章程于2016年8月16日在酒店工会会员大会暨成立大会经讨论通过。其内容如下。本章程于2016年8月16执行。工会主席：第一章总则本工会是由酒店员工自主组建的属于员工自己的组织。本工会独立于酒店其它管理机构。酒店的任何管理者和组织不得干涉工会的正常活动，必须通过正常渠道协商解决。协商程序是：凡事关工会会员整体或大多数会员利益的决定，必须以酒店的名义工会提出，工会召开大会讨论，经协商解决；25凡涉及会员个人利益或工会权益方面的要求，必须通过工会向酒店提出，经协商

2、解决；会员大会或工会对酒店有任何要求，必须通过工会向酒店提出，经协商解决。本工会的宗旨：根据酒店的实际状况，最大限度地为会员争取机会平等，最大限度地争取会员报酬、待遇合理，最大限度地争取正当利益。本工会的职能：维护和保障会员的佥权益和民主权利，改善会员的劳动条件；代表和组织会员参与酒店的民主管理，建立一线员工与酒店领导的直接沟通渠道；增进会员自律，维护职业道德；组织各种有益活动，提高生活品质。第二章会员第一条凡酒店员工均可自愿加入工会。第二条会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权（二）批评工会的任何组织和任何人

3、员，要求撤换或罢免工作工作人员，对工会工作进行监督。（三）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（四）享有工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等待遇；享有工会给予的各种奖励。（五）在工会会议上参加关于工会工作和员工问题的讨论。（六）25罢工的权利。在酒店承诺工会解决的问题未按时解决且无合理解释的情况下，工会主席可召开全体会员大会，经三分之二以上同意可罢工。第三条会员履行下列义务：（一）讲真话，如实反映自己在工作和生活中遇到的问题。（二）学习工会基本知识，学会保护和争取个人在企业中的合法权益。（三）提高自律，维护职

4、业道德。（四）维护会员内部的团结协作，搞好互助救济。（五）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。第四条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。拒不改正者或情节重大者应提经会员工会议决除名；并提议酒店将该会员辞退。第三章组织第五条工会实行民主集中制，主要内容是：个人服从组织，少数服从多数。第六条工会的九牛一毛权力是会员大会。闭会期间由工会主席代行其职权。第七条会员大会每年举行一次，由工会主席召集。必须有全体会员的三分之二参加，大会通过的决议方可视为有效。第八条员工大会的职权是：（一）25寓言和批准工会主席工

5、作报告。（二）寓言和批准经费收支情况报告。（三）通过和个性工会章程，但必须经全体会员的三分之二以上同意才行。（四）选举下一期的工会主席。（五）其它重大事项。第九条工会主席在会员大会由全体会员直接选举产生，选举采用无记名投票方式。任何组织或个人不得以任何方式强迫选举或不选举某人。第十条工会主席从会员中选出，属兼职工作。第十一条工会主席任期一年，连选得以连任。第十二条工会主席职权是：（一）代表和组织会员参加对酒店管理层的监督。（二）向酒店如实反映会员大会决议、会员意见和建议以及其它重要事项。（三）召集和处理工会的重要会务。订

6、定本会办事细则。（四）负责工会的日常工作，检查、督促会员大会决议的执行。（五）参与劳动关系和调解劳动争议。（六）为工会和会员争取正常权益。（七）鼓励和支持会员学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。（八）25协助和督促酒店做好劳动保险、劳动保护工作，改善会员生活。（九）收好、管好、用好工会经费。（十）对外代表本会。第四章经费第十三条工会经费来源：工会会员按月交纳会费，工会经费按职工工资总额2%按月提存。第十四条工会开支原则：（一）经费开支原则（二）量入为出的原则（三）勤俭节约的原则（四）为员工服务的原则（五）

7、民主管理的原则（六）遵纪守法的原则第十五条工会经费的管理和使用办法，由工会主席提案，会员大会修订并通过。第十六条工会经费的用途（一）生活困难会员补助。（二）工会活动费用。（三）其它经工会寓言通知的活动经费。第十七条工会主席每月向会员大会报告经费收支情况，接受会员审查监督。第十八条25工会经费，财产爱法律保护，任何组织和俱不得侵占、挪用和任意调拨。第五章附则第十九条本章程未规定事项。第二十条本章程经会员大会通过后施行，修正时亦同。【酒店工会章程01】中国工会章程涓浗宸ヤ細绗崄鍏鍏ㄥ浗浠ｈ〃澶т細浜?013骞?0鏈?

8、2鏃ラ€氳繃浜嗐€?em>涓浗宸ヤ細绔犵▼锛堜慨姝ｆ锛夈€嬨€傛娆°€?em>涓浗宸ヤ細绔犵▼銆嬪叡鏈?1澶勪慨鏀癸紝鍏朵腑锛氬鏀?5澶勶紝鍒犳敼1澶勶紝鏂囧瓧鏀瑰姩5澶勩€?中国工会章程（中国工会第十六次全国代表大会部分修改，2013年10月22日通过）总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级