市政协调研材料(修改)

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1、工　作　汇　报高台县城关镇（2011年7月）根据安排，下面我就高台县城关镇社区建设及管理服务情况向各位领导作以汇报，请各位领导提出宝贵的意见建议，我们将把各位领导提出的宝贵的意见建议作为今后工作努力的方向，不断提升我镇社区建设水平，为推动“六市”建设做出积极的贡献。高台县城关镇辖6个社区，1个行政村，有非公有制企业6家。全镇人口11726户26861人，其中农村人口193户613人。镇党委下设党总支6个，党支部25个，25个支部中机关支部1个，村支部1个，非公有制企业支部3个，小区支部20个。辖

2、区内共有行政、企业事业单位167个，个体经营户1326户。近年来，我镇社区建设及管理服务工作在县委、县政府的正确领导下和大力支持下，不断加大投入，创新思路，优化载体，有力地推动了社区工作深入开展，社区建设取得了明显成效，社区建设水平不断提高。一、取得的成效及主要做法（一）加大投入，夯实阵地建设，着力为提升社区建设水平搭建良好的服务平台。抓好社区阵地建设是开展好社区工作的基础。自2006年起，县委、县政府始终把活动阵地建设作为提升社区建设水平的突破口，积极协调，多方筹资，随着形势的变化不断加大社区

3、阵地建设力度，社区服务功能不断增强。-12-一是加快建设。近年来，县委、县政府按照因地制宜、适度超前、合理规划、量力而行、注重实效、整合资源、共驻共建的原则，通过采取向上争取、财政拨付、单位捐助、城关镇自筹等方式，利用两年时间，共投资300万元，使6个社区全部拥有了具有自主产权、平均建筑面积240平方米以上的办公活动阵地，结束了原来社区办公场所面积狭小、房屋破旧、租赁使用的局面。二是科学布局。充分利用阵地空间，同时按照居务大厅、劳动保障事务站、党员联络站、党员活动室、警务室、文化活动中心、市民培

4、训中心等为主的“一厅两站两室两中心”的要求进行布局设计，实现了“一站式服务”。同时县委组织部和城关镇党委、政府多方筹措资金30多万元，为各社区活动阵地统一配置了桌椅、书柜、沙发等办公家具和微机、电视、VCD、音响等电教设备，6个社区活动阵地全部实现了办公环境优越、活动设施齐全、为民服务便利的目标，社区服务功能大大增强。三是联动共建。在完成6个社区办公活动阵地的基础上，通过共驻共建，先后完成了8个小区支部活动室的建设任务，新建了14个党群书屋，投放图书达1.5万册，极大地方便了党员开展活动，群众借

5、阅图书。（二）多措并举，强化班子建设，着力为提升社区建设水平提供坚强的组织保证。一是多措并举，在提升学习能力上突出高效化。结合学习型党组织创建活动的开展，讨论下发了《关于建设学习型党组织的安排意见》，配套制定了《集中培训制度》、《集中学习制度》、《电化教育内容储备制度》、《学习书目荐读制度》等6项学习教育制度，-12-搭建了干部讲堂、在职党员讲坛、市民学校为主的“一堂一坛一校”学习教育平台，推行了“3分钟解析法”、荐读法、领读法等学习方法，编印了《社区工作》简报，增强了学习教育的灵活性和吸引力，

6、提高了社区班子的整体素质。采取按比例报销教材费、交通费等多项措施，引导鼓励40岁以下社区干部参加学历教育，近年来，先后有12名社区干部参加了大专以上学历教育。二是完善制度，在提升管理能力上突出规范化。在镇机关制定实施了重点工作月预告季通报制度、机关干部上班签到制度、领导干部岗位目标考核管理办法、机关干部与社区干部作风建设交叉测评制度，使机关干部管理进一步规范。对社区干部实行了“负积分”管理，制做了《社区干部“负积分”管理手册》，从改善干部服务态度，减少干部工作失误，提高工作质量入手，增强了班子的

7、凝聚力、战斗力。三是强化整建，在提高班子整体素质上突出年轻化。结合社区、村“两委”班子换届，本着干部队伍年轻化、知识化的要求，在两个社区探索实行了居委主任、副主任候选人进行公开竞选的试点，按照笔试、面试、测评的程序进行了严格选拨，增强了选用干部的透明度和公信度，使一批年轻干部进入了候选人行列，促进了干部整体素质的提高。（三）整合资源，强化共驻共建，着力为提升社区建设水平争取广泛的社会支持。一是建立共建组织体系。为构建完整的共建组织体系，县委先后下发了-12-《关于进一步加强社区党组织与驻区单位开

8、展共驻共建工作的实施意见》、《关于开展在职党员到社区报到并参与社区共建工作的安排意见》、《关于成立社区共驻共建协调议事小组的通知》等文件，建立了县委统一领导，县党建协调领导小组宏观指导，城关镇党委牵头抓总，社区党组织和社区内各单位党组织相互配合的社区共驻共建组织体系。同时成立了6个社区共驻共建协调议事小组，建立了共驻共建联席会议制度，包挂社区的县委常委担任社区共驻共建协调议事小组组长，坚持每季度召开1次社区共驻共建联席会议，研究讨论社区共驻共建计划、社区建设计划和社区重点工作，协商研究和帮助解决