公关经理岗位工作分析

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1、公关经理的岗位工作分析班级：姓名：学号：时间：公关经理所在部门：公关部直接上司：总经理所属下级：公关专员工作概述：主要负责对内、对外公共关系管理工作，作为公司的代表与客户、媒体进行沟通交谈。职责与工作分析：职责一：职责表述：企业公共关系管理。工作任务：1、负责企业对内、对外的公共关系工作。2、与有关机构，单位，建立保持良好的沟通关系和畅通的信息渠道。3、建立和维护公关关系数据，定期更新。职责二：职责表述：公关方案的制定与实施。工作任务：1、根据企业公关工作计划，设计公关宣传及活动方案，制定详细的实施步骤。2、组织人员开展宣传活动，包括活动所涉及的工作，确保

2、达到宣传的目的。3、监督实施各项公关活动方案，及时总结经验教训。职责三：职责表述：媒体宣传，关系管理。工作任务：1、不断开发媒体渠道，并保持良好的合作关系。2、负责做好企业形象的新闻宣传，及时向大众传递公司的相关活动内容。3、检测媒体的宣传效果，及时总结，创新。职责四：职责表述：公关费用控制。工作任务：1、根据企业发展情况及预算制度，编制年度公关工作预算并上报相关领导审批。2、在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出。3、配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单。职责五：职责表述：部门内部管理。工作任务：1、负责本部门各项规章制度的建立、修订完善。

3、2、本本部门员工定期进行培训。3.对本部门的员工进行工作安排，考核和业务指导。职责六：职责表述：其他管理职责。工作任务：1、协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作。2.参与企业重大事件紧急处理和善后处理工作。3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与有关活动。权限：1、企业对内对外沟通交流权。2、组织活动开展的资源调配权。3、下属员工开展各项业务工作智慧和指导权。4、本部门员工工作安排及考核权。任职资格：教育水平：大学本科及以上学历专业：公共管理类相关专业经验：有5年以上工作经历，3年以上公关管理，市场营销等经验知识：战略管理、市场营销、

4、项目管理、人际交往、组织协调能力培训经历：相关知识培训工作条件：使用工具设备：计算机、打印机、电话、Internet网络、计算机、档案柜、复印机工作环境：一般工作环境工作时间：正常工作时间，经常应酬和出差能力要求与个性特征：技能技巧：掌握商务礼仪的知识个人素质：具有很强的人际交往、判断与决策能力，影响力，计划与执行能力，客户服务意识。发展前景：积极进取，有良好的表现能力与沟通能力，组织、协调能力，清楚了解企业内部的运营状况，具备向总经理晋升的空间。