事故、障碍、异常考核细则

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1、事故、障碍、异常考核细则1.总则1.1我公司的安全生产直接关系到我公司的发张，全体职工必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的”的方阵，坚持保人身、保设备、保电网的原则，更好的为用户服务。根据集团公司和我公司的实际情况制定本标准。1.2制定事故、障碍、异常认定细则，目的是加强企业安全生产管理，做到各类事故、障碍、异常的认定、奖罚有章可循、有据可查，做到事故处理的规范化、制度化、标准化。1.3发生事故应立即进行调查分析。调查分析事故必须实事求是、尊重科学、严肃认真。2.事故的认定事故的确定按《生产事故调查规程》规定执行。3.障碍的认定3.1一类障碍的认定发生下列情况之一者认定为一类障碍。3.

2、1.1设备非计划停运未构成事故者。3.1.1.1主要发供电设备被迫停止运行、非计划检修或停止备用未构成事故者。3.1.1.2逆变器异常，停止发电，并且持续时间超过6小时。3.1.2经济损失3.1.2.1造成直接经济损失达到2万。3.2二类障碍的认定、发生下列情况之一者，虽未构成一类障碍应认定为二类障碍。3.2.1发供电主要设备异常运行或停止备用。3.2.1.1厂公用系统被迫停止运行或备用，时间超过24小时。3.2.1.2发供电主要辅助设备异常运行或停止备用。3.2.1.3生产设备被淹、被冻、影响正常运行和备用。3.2.2电气设备发生下列一次情况之一者。3.2.2.1直流系统接地，延续时间超

3、过4小时。3.2.2.2400V及以下电力设备误拉合刀闸，未造成人员伤害，或未影响主设备的运行。3.2.2.3高压开关、刀闸停送电操作拉合失灵。3.2.2.4小电流接地系统，发生单相接地，持续时间超过2小时。3.2.2.5充油电气设备漏油，使油位降至最低油位线以下。3.2.2.6随意解除电气防误闭锁装置。3.2.2.7向停电检修设备送电或倒充电。3.2.3继电保护、热控保护自动装置及计算机监控装置发生下列异常情况之一者。3.2.3.1发电设备计算机监控装置死机或受计算机病毒侵害失灵。3.2.3.2保护误动或误投停。3.2.3.3机炉主要热工保护因故停用：主要热工自动装置停用时间超过24小时

4、。3.2.3.4备用电源自动投入装置失灵或定期试验不能自投。3.2.3.5错投、停电电气设备保护。3.2.4经济损失符合下列情况之一者。3.2.4.1发供电主、辅设备因故障损坏，修复费用达到1万元以上。3.2.4.2生产交通车辆损坏，造成损失0.5万元及以上。4.异常的认定发生下列情况之一者，认定为异常。4.1违反操作规程或安全工作规程，发生误操作，符合下列情况之一者。4.1.1工作中发出错误命令或任务交待不清楚，在执行中发现而未造成影响者。4.1.2设备未隔离或安全措施未做好而发出工作票或工作的。4.1.3误开、停设备，未造成影响者。4.1.4操作票写错有导致事故、障碍的可能，但在操作中

5、发现。4.1.5在检修过程中设备内遗留有零件、工具，未影响设备安全运行或投产者。4.1.6在检修过程中，装错拆错、漏装漏拆部件，被他人发现而得到及时纠正者。4.1.7错发或错恢复联系信号未造成影响者。4.1.8误操作主要设备或附属设备未造成影响者。4.1.9操作中误跑错位置，已进行操作，有后果但构不成障碍者，或被别人发现及时制止者。4.1.10电气一次回路操作时漏项未构成事故障碍条件者。4.1.11停送电时二次回路遗漏操作项目，影响保护掉闸、联动及人身安全或被他班发现。4.1.12低压设备操作或处理时，造成短路接地，引起开关跳闸、熔丝熔断或设备损坏，影响使用者。4.1.13各种保护及自动装

6、置的定期试验中，发生操作错误未产生影响者。4.1.14检修质量不合格造成返修，修复价值在50元及以上者。5.安全生产奖励标准5.1百日安全奖：安全运行一百天无考核事故，即对公司全体人员发放奖金，奖金数额200元及根据公司奖金总额研究确定。5.2发现重大缺陷，避免事故发生或扩大的个人，经公司鉴定确属对安全生产有突出贡献的，给予一次性奖励300-1000元。5.3对日常工作积极，维护设备安全运行突出的个人，根据发现缺陷情况或消除缺陷情况年终综合评比后给予个人奖励300-500元。6.安全生产处罚标准6.1处罚原则6.1.1对事故、障碍、异常性质的认定分为责任和非责任，责任是指由于人为因素（例如

7、违章作业、违章指挥；违反劳动纪律、违反安全规程；违反操作规程发生误操作或监视调整不当；设备、设施、工具、附件有故障或缺陷，检查、消除不及时或检修质量不合格；工作中忽视安全，对设备维护不当；规章制度执行不严、安全管理不到位等）造成事故、障碍、异常。非责任指非人为因素造成的事故、障碍、异常。6.1.2在事故责任确定后，根据事故性质、责任大小，分别对责任单位或直接责任者、扩大责任者和领导责任者给予经济处罚或根据公司绩效考核给予