企业改制职工安置方案全文

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1、.企业改制职工安置方案　　方案一：企业改制职工安置方案　　XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体如下：　　一、公司职工基本情况　　原公司截至年月日在册职工人，其中：在岗职　　工人，退休职工人，内部退养和即将退养的职工人。　　二、职工安置总体思路和原则　　1.正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。　　2.方案的制定和实施依法进行，规范操作，坚持“公

2、开、公平、公正”..企业改制职工安置方案　　方案一：企业改制职工安置方案　　XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体如下：　　一、公司职工基本情况　　原公司截至年月日在册职工人，其中：在岗职　　工人，退休职工人，内部退养和即将退养的职工人。　　二、职工安置总体思路和原则　　1.正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。　　2.方案的制定和实施依法进行，

3、规范操作，坚持“公开、公平、公正”..企业改制职工安置方案　　方案一：企业改制职工安置方案　　XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体如下：　　一、公司职工基本情况　　原公司截至年月日在册职工人，其中：在岗职　　工人，退休职工人，内部退养和即将退养的职工人。　　二、职工安置总体思路和原则　　1.正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。　　2.方案的制

4、定和实施依法进行，规范操作，坚持“公开、公平、公正”..的原则，维护国家、公司及职工的合法权益。　　三、职工安置具体方法　　1、在岗职工　　2、退休职工　　3、内部退养职工　　4、工伤待遇　　四、职工安置其他问题　　五、安置标准..　　　　1.职工与原公司解除劳动关系给予一次性安置费、经济补偿金依据号文中相关条款计算。发放标准为：　　（1）职工与原企业解除劳动关系一次性安置费或经济补偿金XX元，其中：　　（2）退休人员养老金企业支付部分XX元。　　（3）预留在职职工及退休人员医疗保险XX万元。　　（4）预留职工工伤医疗保险补助、内退

5、人员生活费及社会保险费XX元，　　（5）预留退休人员增量补贴XX元。　　六、本方案实施　　本方案需经市劳动部门审核确认后，并由XX公司职工代表大会商议通过，最后报相关主管部门同意并经XX市政府批准后由xx负责实施。　　七、本方案的解释权　　本方案参照的法律、法规：略　　方案二：企业改制职工安置方案　　为了更好促进XXXXXXXXXXX（以下简称XXX）的发展，保证XXX改制工作的正常进行，特制定本方案。本方案充分贯彻国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）

6、精神和XXX公司下发的《关于转发国务院国资委〈关于XXXXXXXXXX公司主辅分离辅业改制分流安置富余人员总体方案的批复〉的通知》（XXX发[2005]112号文件）精神。　　一、职工身份转换　　根据XXX发[2005]112号文件精神，培训XXX所有在册以及在册不在岗的教职工，除符合XXX公司内退条件者（距法定退休年龄不足五年者）外，其余人员原则上随XXX改制全部分流安置。职工的养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系由改制后的XXX按有关规定足额交纳。职工在改制前的工作年限计入改制后的工作年限。　　二、劳动关系　　　　五、

7、职工安置费用的来源、管理办法　　1、职工安置费用的来源　　根据国家规定，应从企业净资产中将安置费计提给改制后的企业，但由于太原白鹭文具厂净资产为负数，根据太原市委、市政府《关于加快推进国有工交、商贸企业改革的实施意见》(并发[2004]1号)的规定：“..国有净资产为负数的，经市企业改革领导组批准，应交的土地出让金按收支两条线办法先全交，后返还，作为原企业的改制成本”。太原白鹭文具厂的土地出让金返还给企业，作为职工安置费用。　　2、改制后企业尽快给职工支付安置费用，支付期限不得超过一年。　　3、改制后企业设立专门账户，记载职工安置费

8、用的使用，并有专门人员管理。　　4、安置费用的使用情况应当接受劳动行政部门的监督。　　方案一：企业改制职工安置方案　　XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切