瑞康与贺州医联体协议书

瑞康与贺州医联体协议书

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1、医疗联合协议书甲方:广西中医药大学附属瑞康医院乙方:贺州市卫生和计划生育委员会(基层卫生科)为了进一步深化医药卫生体制改革,推进分级诊疗试点工作,优化医疗卫生资源配置、就医机制,提升基层医疗服务能力、医疗技术水平和医疗运行效率,缓解群众“看病难、看病贵”的问题。甲乙双方组建成立医疗联合体,按照医联体内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。一、甲方权利和义务(一)双向转诊1.甲、乙双方遵循“患者需要、病情需要、分级诊治、对口转诊、资源共享、连续性服务”的原则,执行双向转诊程序,乙方需将

2、当地基层医疗卫生机构无法处理的疑难杂症、急危重症的患者转往甲方诊治,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方康复。2.甲方为乙方提供疑难杂症、急危重症及择期手术病人的救护车接送服务。3.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。4.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。5.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。6.患者转回由主管医师开据双向转诊单,(回转)单报甲方责任

3、科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。7.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。8.甲方给予乙方病人方面的费用%的减免优惠。(二)技术指导1.甲方抽调各专科骨干力量组建强大的专家服务团队,随时为乙方提供各类专业技术咨询,并在乙方机构需要时及时派出专家进行专科技术指导。2.甲方在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。3.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和

4、管理水平。4.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。5.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。6.甲方举办短期基层医技培训班,如需现场观摩、会诊查房等事宜,优先安排在乙方单位。7.甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动,可通知医联体成员单位参加。(三)人才培养1.甲方为乙方人员提供优费进修、培训机会。2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行优先轮训,提升其业务水平。(四)资源共享1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、

5、检验项目。甲方向乙方共享检查检验设备,推进检查检验结果互认,并向乙方提供远程诊疗服务。2.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。二、乙方的权利义务(一)双向转诊1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将当地机构无法处理的疑难杂症、急危重症的患者转往甲方,接收甲方下转患者。2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。3.乙方应妥善安排患者转诊到甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办

6、理住院。4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。(二)技术支持1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。(三)人才培训1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容报送给甲方,方便甲方

7、进行统一安排。3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。(四)资源共享1.乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展,或通过远程诊疗共享甲方资源。2.在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。三、组织管理1.甲方、乙方协同推进医联体建设,逐步实现“三通”:(1)人员互通,通过上挂、下派、进修、培训等多种形式,促进医联体内各类人员合理流动,满足医疗卫生服务需求,提高医疗卫生服务水平;(2)资源互通,共享检查检验设备,推进检查检验结果互认,充分发挥医联体内优质医疗资源,共同

8、做好医疗服务和公共卫生服务工作;(3)医疗互通,借助信息化手段,开展预约挂号、预约住院、远程会诊等医疗服务。完善急危重症患者上转救治绿色通道,医院逐步将常见病、多发病、慢性病的普通门诊,以及部分疾病的住院康复治疗下移到社区卫生服务中心。2.甲方协同乙方联合体内成员单位组建专班

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