员工对领导评价的问卷调查(中层领导).

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1、员工对领导评价满意度调查问卷亲爱的同事：您好！感谢您在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对公司上级领导及管理人员的满意情况，从而提高公司管理水平。问卷采用不记名方式，请您根据自己的真实想法，在各题找最能代表您的看法的“□”中进行勾选“√”，不必受他人影响。我们承诺将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作，祝您工作愉快！被考核人：张x、王X、赵X、孙XX、苏XX、陈XX1.领导素质情况：品德谦洁、言行品行私务多，经品德谦洁、品行诚实，言行诚信、一般，常上班言行诚信、言行规矩，刚正不阿，不

2、易与人时间处理私刚正不阿，平易近人足为楷模相处人问题足为楷模张X□□□□□王X□□□□□赵X□□□□□孙XX□□□□□苏XX□□□□□陈XX□□□□□2.领导能力情况：非常不满非常满意满意基本满意不满意意张X□□□□□王X□□□□□赵X□□□□□孙XX□□□□□苏XX□□□□□陈XX□□□□□3.布置任务清晰，责任到人，有始有终，有执行力完全能做到基本做到偶尔有偏差完全做不到张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□4.对同事提出的意见，建议，处理情况如何？及时答复但不予

3、采及时答复并说明是否采不答复也不采纳，纳纳未说明理由张X□□□王X□□□赵X□□□孙XX□□□苏XX□□□陈XX□□□5.当同事之前发生矛盾时，以下领导的做法是：先查矛盾缘由再公未调查清楚，听信一基本公正处理正处理面之词张X□□□王X□□□赵X□□□孙XX□□□苏XX□□□陈XX□□□6.沟通协调能力善于上下沟通协乐于与人沟通尚能与人合协调不善，调，协调，作，工作开展困能自发与人合作顺利达成目标达到工作要求难张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□7.公平公正、奖罚分明

4、按个人意愿完全能做到基本做到偶尔徇私执行张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□8.吃苦在前，敢挑重担，有团队意识偶尔指挥别完全能做到基本做到光说不做人，自己不做张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□9.成本意识具备成本意成本意识强烈，尚具成本意缺少成本意识，积极节省，识，识，并能为公司节避免浪费尚能节省时有浪费省张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□再次感谢您的积极支持与参与！我们将对调查

5、信息做综合统计。同时感谢天康医药有你一路相伴！