各级护理人员职责及工作标准

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1、各级护理人员职责及工作标准根据护理人员的业务能力、技术水平、工作年限、职称学历等要素将护士分为五级，依次为N1级、N2级、N3级、N4、N5级护士，每个层级职责明确、分工协作、层层指导，共同负责患者的整体护理工作的落实。理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配，每个责任护士负责8-12位患者，保证责任到人，工作到位。由责任组长负责安排指导本组工作的计划及实施，护士长进行效果评价及考核。各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务，按照每位护士的工作量、工作质量、患者满意度、技术难度及风险确定绩效工资。临床护理岗位层级标准能级工作能力技术水平工作年限职称

2、学历备注N1掌握生活护理，部分基础护理获得执业证书后能单独护理普通病人毕业1年内护士大专及以上护士执业资格考试合格N2掌握基础护理、病情观察在上级护士指导下独立包干病人毕业1-3年护士大专及以上获得护士执照，完成新护士培训并通过考核者N3掌握专科护理、重症护理，并承担专科教学任务能独立管理危重病人临床工作3-6年，完成轮科培训护师大专及以上学历大专以下者，临床工作≥6年，通过N2级考核，可晋级N4掌握整体护理，协助质量改进，负责科室教育、科研管理管理危重、疑难病人，并指导下级护士临床工作6年以上主管护师本科学历大专以下者，临床工作≥10年，通过N3级考核，可晋级N5掌握护理管理

3、，护理科研，在专科护理领域具有一定影响力临床护理专家，并指导下级护士临床工作10年以上，并在专科工作5年以上副主任护师及以上本科以上学历本科以下者，临床工作≥12年，通过N4级考核，可晋级第6页共6页N1任职资格、职责及工作标准(一）任职资格为入职1-2年，即规范化培训护士。(二）职责1、在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防治缺陷事故发生。3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活

4、护理和帮助，提供康复和健康指导等。4、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。5、参加护理查房和病理讨论。6、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。(三）工作标准1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。2、严守遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。3、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。4、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。5、病区安静，整洁、安全、无纠纷和投诉。N2任职资格、职责及工作标准（一）任职资格按规定完成培

5、训规划，取得护士专业技术资格的护士。（二）岗位职责1、在护士长领导和指导下进行工作。2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。第6页共6页3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。4、参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等，完成一定晚夜班数。5、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。6、与上级护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。7、了解病人病情变

6、化，及时、准确、完整的记录。8、参与科室护理管理工作。（三）工作标准1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神。2、认真履行岗位职责，能较好的完成本专业常见病、多发病病人的护理，能配合医疗开展常规诊疗、新技术护理工作。3、具有指导下级护士工作的能力。4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。6、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。7、病区安静、整洁、安全，无纠纷和投诉。N3任职资格、职责及工作标准（一）任职资格按规定完成培训规划，取得护师专业技术资格或专科护士资格证书。

7、（二）岗位职责1、在护士长领导和指导下进行工作。2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。3、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊，护理病例讨论及重大抢救工作，完成一定晚夜班数。4、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。5、协助护士长对护士、进修护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。第6页共6页