人人都是通风员论文七.

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1、——经验介绍（五）我是“通风员”，我自豪（王坪矿通风区瓦检工王志国）尊敬的各位领导，同志们，大家好！我叫王志国，是王坪煤电公司一名普通的瓦检工。去年年初，集团公司副董事长，总经理吴永平提出“人人都是通风员”的安全理念后，我公司极积响应号召，举行了“人人都是通风员”理念的宣传、培训、演讲、竞赛等丰富多彩的活动。公司上下掀起了学习、贯彻、落实“人人都是通风员”安全理念的活动高潮。通过参加公司组织“人人都是通风员”新理念的培训学习，结合我在井下的日常工作实践，对于学习和落实吴总经理提出的“人人都是通风员”的安全理念，有几点认识和体会，借现场会在

2、我矿召开这次机会，想和大家伙聊一聊，向上级领导汇报，和工友同志们交流、共勉！1、在认真学习和落实“人人都是通风员”安全理念的过程中，要充分发挥专业通风人员的技术优势和带头作用，促进全员参与，提高每一位员工的主观能动性。在我周围有许多工友同志，因为文化程度低，年龄偏大等诸多原因，对于学习理论知识有畏难情绪，不愿学、不想学。我认为，可以把那些难懂难记的通风基础知识，通过专业通风人员带到实际的工作中去，让理论学习有临场感，加深员工的理解和记忆。5——经验介绍（五）记得今年2月14日夜班，我被分配在石门延伸巷检查瓦斯（石门联络巷工程刚开工）。进入

3、工作面检查结束，打好炮眼后，发现他们对瓦斯检查、“一炮三检”、“三人联锁放炮制”的理解不是那么深刻。我就耐心地给他们解释，《煤矿安全规程》严格要求放炮前必须进行“一炮三检”执行“三人联锁放炮制”，结合一起起瓦斯事故，那血的教训真是残不忍睹、令人心寒，大的是国家损失财产和资源，小的是家庭失去亲人，工友失去伙伴。尽管这样,该队当班班长杨宗瑞笑着说：“你说的都在理，但王坪矿是低瓦斯矿井，而我们又打的是岩巷，没有瓦斯，检不检查无所谓”。边说边指挥其它人开始装药，当时我就想今天的“三人联锁放炮制”可能要泡汤，不行，得赶快向区调度站和总调度室汇报。等

4、汇报完情况返回工作面时，药已装好，工人正在连线，当时我对杨宗瑞说：“今天放炮必须执行‘三人连锁放炮制’，否则不准放炮”。正在我俩僵持不下时，一名当班工人对他说，调度有电话让他接，接完电话回来后客气地对我说：“你工作认真负责，严格按《规程》办事，就按你说的做，我们配合你执行“三人连锁放炮制”。“一根稻草，可以压垮一匹骆驼”。只要大家都参与到“人人都是通风员”理念的学习、贯彻中，我们的工作就会有巨大成效。作为一名瓦检工，又是一名专业的通风员，在学习和贯彻“人人都是通风员”安全理念的过程中，应当起到带头和模范作用。2、5——经验介绍（五）从小事

5、抓起，细化日常的通风管理工作，强化井下通风的现场管理。“一通三防”是安全工作的重点，而“一通三防”又是一项繁杂而又锁细的系统工程。“人人都是通风员”这一安全理念的提出，就是要我们把“一通三防”的工作细化到井下每一位员工、井下每一个角落。“积沙成塔”的道理，每个人都懂，而且古人又说“勿以善小而不为”，“勿以恶小而为之”，也是此意。“人人都是通风员”的安全理念又从另一个侧面体现出对每一位矿山员工关怀备至的人文精神。“以人为本，安全第一”是“人人都是通风员”安全新理念的精髓所在。局部通风管理，长期以来一直是我矿“一通三防”管理的难点和重点，三月

6、三日（正月十四二班）普二队掘进工作面，放炮后出煤时，为防止爬煤机挂破风带图省事，风带出风口距工作面20m远不通风，虽经多次劝说拒不执行，更有甚者出言不训“大年时节的你如果再唠叨当心我们揍你”，我耐心地说：“不通风会造成瓦斯积聚，爬煤过程中会产生火花，有爆炸的危险性，一旦发生事故，我们就全交待了。我现在帮助你们接风带，这样总行了吧！”。在出井的路上，我想，虽然挨了一顿“冤枉骂”，但制止了一起违章作业，还是值得的。过后，公司在各掘进队组的班前会上重新强调了这件事，对我严格按《规程》办事的行为给予了肯定和表彰，对我在工作中坚持按章办事的“倔毛驴

7、”脾性也得到工友们的认可和支持。5——经验介绍（五）以前在井下，员工碰到诸如风带接头处漏风、风门关闭不严、隔爆水袋缺水等事情，大都一走了之，因为“事不关已，高高挂起”。可是现在却有了可喜的变化，主动接风带、修理风门的人多了，他们说是“举手之劳，没啥！”。作为瓦斯检查员，除了做好本职工作外，更应该督促和协助其他员工把这些日常“一通三防”工作做好。在发现有破坏通风、隔爆、防尘等设施的现象发生时，应当立即制止，动之以情，晓之以理，把“一通三防”的现场管理工作搞好。3、发扬矿山的优良传统，以老带新，使我们的“一通三防”工作更上一层楼。我们王坪煤电

8、公司建矿时间不是太久，但她依然传承着矿山所特有的优良传统：吃苦、耐劳。那些工作了十余年、近二十年的工人们，可以说，他们是我们矿山的脊梁、他们是青年员工学习的楷模和榜样。年初开始每月一期的“人人