论文范文及格式江苏民营中小企业人力资源管理面临的问

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1、继续教育学院毕业论文江苏民营中小企业人力资源管理面临的问题与对策研究江苏大学继续教育学院毕业论文江苏民营中小企业人力资源管理面临的问题与对策研究学生姓名班级、学号工商管理09指导教师2012年05月12日15继续教育学院毕业论文江苏民营中小企业人力资源管理面临的问题与对策研究江苏民营中小企业人力资源管理面临的问题与对策研究摘要改革开放以来，江苏民营中小企业得到了长足发展。但在企业逐步发展壮大，企业发展越来越依赖于高素质人才的现实条件下，江苏民营中小企业原有的人力资源管理模式已远不能满足企业发展需要。因此，创新人力资源管理模式，重视人力资源开发利用，已成为企

2、业提升核心竞争力，增加效益的重要途径之一。江苏民营中小企业在激烈的市场竞争中要想获得更大的发展必须加强企业人力资源管理。本文在分析了民营企业人力资源结构特征的基础上，结合当前江苏民营中小企业人力资源管理的不足与问题研究讨论了一些针对性的对策。关键词：江苏，民营中小企业，人力资源，管理15继续教育学院毕业论文江苏民营中小企业人力资源管理面临的问题与对策研究ABSTRACTSincethereformandopenpolicy,theJiangsuprivatelyoperatedsmallandmedium-sizedenterpriseobtainedth

3、econsiderabledevelopment.Butgrowsstronggraduallyintheenterprise,theenterprisedevelopmentreliesonmoreandmoreunderthehighqualitytalentedperson'sactualcondition,theJiangsuprivatelyoperatedsmallandmedium-sizedenterpriseoriginalhumanresourcesmanagementpatternfarhasnotbeenabletomeetthee

4、nterprisedevelopmentneeds.Therefore,theinnovationhumanresourcesmanagementpattern,takesthehumanresourcesdevelopmentuse,hasbecometheenterprisetopromotethecorecompetitiveness,increasesoneofbenefitimportantways.Jiangsuprivatelyoperatedsmallandmedium-sizedenterpriseinintensemarketcompe

5、tition,ifwantstoobtainabiggerdevelopmentessentialtostrengthentheenterprisehumanresourcesmanagement.ThisarticleinhasanalyzedinthePrivateenterprisehumanresourcesstructuralfeaturefoundation,theunioncurrentJiangsuprivatelyoperatedsmallandmedium-sizedenterprisehumanresourcesmanagement'

6、sinsufficiencyandthequestionresearchdiscussedsomepointedcountermeasures.KeyWords：Jiangsu,privatelyoperatedsmallandmedium-sizedenterprise,humanresources,management15继续教育学院毕业论文江苏民营中小企业人力资源管理面临的问题与对策研究目录引言…………………………………………………………………………………（1）第一章企业人力资源管理的概述………………………………………………（2）1.1人力资源管理的

7、内涵及基本任务…………………………………………（2）1.2新形势下人力资源管理的特点……………………………………………（2）1.2.1人力资源在企业组织上得到了有力的保证………………………（3）1.2.2人力资源管理的重心—知识型员工………………………………（3）1.2.3人力资源管理的发展更具有战略性………………………………（3）1.2.4企业与员工关系的新模式…………………………………………（3）1.3加强江苏民营中小企业人力资源管理的重要性…………………………（4）1.3.1人力资源管理能够提高员工的工作绩效…………………………（4）1.3.2人力资

8、源管理是企业发展的需要…………………………………（4）1.3.3人