关于个人使用物品的管理规定

《关于个人使用物品的管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、关于个人使用物品的管理规定第一条为加强宾馆成本控制，降低消耗，提高经济效益，特制定本规定。第二条个人使用物品的范围领用或购买的，只限个人在工作中使用且使用期限较长的，不宜损坏的物品，包括办公用品，工程人员使用的工具、器具、小型手动工具、电动工具，餐饮人员使用的各种菜刀、刻刀、模具等。第三条账目的设置与登记1、设置个人使用物品登记卡，一式两份，分部门、按姓名设立，由部门核算员（或部门指定人员）负责本部门的个人使用物品的管理。2、初次领用时，填制四联领用单，按正常物资领用程序办理领用手续。物品领用后，部门联留在财务部明细账会计员处，每周五由该会计员将该联填制价格后，转交

2、部门核算员。3、部门核算员凭会计员转来的领用单登记个人使用物品登记卡，一式两份，一份由使用人签字，留存部门核算员处，一份由部门核算员签字留存使用人处。当再次领用新品种工具时，使用人持该登记卡到核算员处办理与上述相同的手续。如领用的工具是已登记过的，损坏后再次领用，除办理正常的领用手续外，需以旧换新，并将原登记注销，重新进行登记。第四条盘点与对账个人使用物品，由该部门核算员凭使用人签字的工具上卡片，每三个月进行一次实物盘点，对于丢失的物品，由使用人按年限折价赔偿。对于正常损坏的物品，可以旧换新。第五条员工调动后的工具管理1、员工部门内部工种间调动：由部门核算员依据宾馆

3、制定的本岗位工具配发标准重新核定调动后岗位是否需要原工具，器具或需添制新的工具、器具。对于不需要使用的工具，由部门核算员开具退库单，将工具退库房，同时双方注销登记卡相应项目，需新添置的物品，按正常领用程序办理。2、员工部门间调动：由调出部门核算员将工具卡片与工具收回，开具退库单，将卡片与工具全部退库。调入部门核算员根据新岗位，根据配发标准，建立新卡片。3、员工调离本馆，需将登记卡和全部工具、器具退回仓库，丢失的按照使用年限折价赔偿（折价标准见附件）。退库后由仓库开具退库单，明细账会计员凭退库单和个人物品登记卡在调离手续凭证上签字，人事部方可为其办理离馆手续。第六条本

4、规定自一九九八年十月一日起执行。附件：工具丢失折价标准1、使用年限一年以上，不足二年的按原价的95％赔偿；2、使用年限二年以上，不足三年的按原价的90％赔偿；3、使用年限三年以上，不足四年的按原价的85％赔偿；4、使用年限四年以上，不足五年的按原价的80％赔偿；5、使用年限五年以上，不足六年的按原价的75％赔偿；6、使用年限六年以上，不足七年的按原价的70％赔偿；7、使用年限七年以上，不足八年的按原价的65％赔偿；8、使用年限八年以上，均按原价的50％赔偿；