关于云上无人机发展方向的设想

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1、关于云上无人机发展方向的设想关于云上无人机的发展设想自加入云上企业管理有限公司无人机部门近两个月来的学习、工作、思考,经过多次和云上总经理段晓龙及技术总监程德娟探讨云上无人机发展方向和思路。经二位指点特提出此设想——发展无人机培训机构。在无人机白热化的市场竞争形势下,对于初出茅庐的我们如何找到我们在无人机行业的切入点眼下是一个至关重要的环节。虽然在这近两个月的时间里,我们对无人机有了初步的认识,也从互联网上获得的大量关于无人机的信息。和飞禅公司初步合作过程中从方案到设计到现在的情形让我们深深的感受到我们举步难为、双手无策的尴尬局面。从

2、无人机的设计、生产、制造以及无人机的行业应用,我们都没有真正掌控的点。大疆、极飞、亿航、零度、现在后起之秀长沙基石创新(雷军注入资金一亿)以及YUNEEC在无人机市场的竞争正打的火热,而我们却束手无策。但是,这些前辈公司的一个举动给了我们极大的灵感。他们在扩大无人机市场的过程中,在不断招贤纳士,他们除了需要聘用大量的研发人才外最为紧缺的是无人机“飞控师”。无人机“飞控师”这个名词即将成为行业热点,无人机“飞控师”逐渐成为了一个职业,而这个职位眼下是无人机行业最为紧缺的工种之一。所以本设想的中心思想就是打造西北最大的无人机培训机构。当然

3、我们也并不会停止警用无人机的研制。无人机培训行业分析:无人机的应用是当代高新技术系统集成的产物,涉及的技术领域十分广泛。在民用领域用途更加广泛。无人机具有运行成本低、无人员伤亡风险、机动性能好、可进行超视距飞行、使用方便高效等特点,目前已被成功应用于影视航拍、测绘航测、电力高压线巡查、地质勘探、救灾救援、农林业农药喷洒、海事定位、国防侦察、商业表演等领域,越来越多行业传统的工作方式被无人机取代。但是由于我国低空无人机操控技术起步较晚,培训机构较少,当下无人机研发、生产、应用等机构对低空无人机操控人才的需求非常迫切,人才需求缺口大、供不

4、应求。无人机飞控师、机械师及研发专业人员将是令人向往的高薪职业,又是国家紧缺人才之一。由此看来无论从无人机的行业应用到普通老百姓娱乐以及作为兴趣爱好来培养,都首先要学习操控无人机。无人机“操控师”的缺少,正是因为无人机的培训机构紧缺。在2008年“5.12”汶川大地震以后,无人机行业受到了中央领导的高度重视。不仅有了大批国家级无人机研发、生产和使用单位,民间也涌现了一大批无人机研发、生产和使用单位。许多行业和部门已开始装备和使用无人机。当前,制约我国无人机事业发展的“瓶颈”是“有机无人”,我国对无人机这块的培训机构基本寥寥无几,随着无

5、人机技术在各方面用途越来越广,无人机飞控人才非常匮乏。在这几年时间里,全国各地无人机的培训机构也逐渐兴起,也为国家的一些机构输送了一批批从事无人机的行业人才。天津大学根据社会发展现状,通过职业规划后特开设了无人机飞控师定向委培班,经过半年的理论加实践学习,让学员完全掌握无人机的内在构造,及其飞行原理以及飞控技术,并且百分百的包分配工作,让学员学有所成、学有所用。南京航鹰职业培训学校,该校自2008年以来已先后招收了六批学员,500多人通过培训。培训就职后的月薪普遍在5000—10000元及以上。单从薪酬上来看对于想从事无人机操控行业的

6、人员也具有相当的吸引力。可就业行业范围如下表:序号就业公司类别岗位1国土资源无人机工程航拍测绘2环保系统无人机管道勘察/危险气体采集/危险气体爆3消防救援系统无人机消防救援/抗洪救援凌汛委员会无人机黄河凌汛监测45电视台/影视公司无人机航拍航摄6农林业系统无人机农药喷洒/火灾检测7电力系统无人机电力架线/巡线公安系统无人机反恐指挥89军事部队无人机军事侦查勘测/靶机指挥机操作影视航拍影视公司10据统计,在2009-2047年无人机计划中指出,到2016年,无人机人力需求:操作员(约1650人),传感器操作手(约1440人),任务协调员

7、(约900人)处理分析员(约5300人),维护人员(约5500人),小型无人机系统操作员(约680人),总计约15000人。我国到2018年需要的无人机操作维护等人员可达20万人。如此可见,无人机人力资源供不应求,具备实际操作能力的无人机操控及维护人员将成为炙手可热的高薪人才。在我国就业形势异常严峻的大背景下,无人机操控手显示出超强的竞争力~人才市场的竞争永远激烈,对于失业或物业人员选择一份高薪稀缺的行业才是王道。俗称的稀缺行业也就是“金饭碗”。含金量高、收入多,发展前景广阔、有相当的社会地位、相对稳定,让众多职业人士产生心跳加速、眼

8、热嘴馋等连锁反应……无人机飞控师,完全具备了以上特征。国家已经认识到无人机的历史重要性,无人机飞控师的职业前景非常可观。而对无人机飞控师的培训机构的发展潜能将不可估量发展无人机培训机构对我公司目前对警用无人机研制也毫不冲

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