安全生产管理措施考核表(水汽)

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1、安全生产管理措施考核表考核单位：安全科被考核单位：水汽车间考核时间：2010年5月18日序号考核内容考核要点结论考核记录稳定生产管理措施1稳定生产，无生产影响因素，应设置相应的安全管理组织并签安全生产责任状1．是否有影响生产因素。2．是否健全安全管理组织3．是否签订各级安全生产责任状1．无影响生产因素。2．健全。3．签订值班长、工段长对车间的责任状。缺职工责任状。2锅炉工段安全生产采取的措施1．锅炉蒸汽温度是否控制在规定指标，有无超标现象。2．锅炉压力是否控制在规定指标，有无超标现象。3．液位是否控制在1/2—2/3，有无超标现象。液位是否按时校验。4．炉水碱度是否在规定指标12—

2、14，是否按时分析。5．检查人是否按规定频次签字。1．3号锅炉在开复合肥时炉温超标。2．符合。无超压。3．现场液位符合。操作室液位有不在指标现象。按时校验。4．无超指标现象。按时分析，有分析表。5．按时签字。3造气工段安全措施1．是否达到15天不倒炉目标。2．炉况是否稳定，是否有炉结疤现象。白煤质量合格。3．油压是否控制在规定指标（≥4Mpa，≤5Mpa）；是否每周对油进行过滤，维修工是否每天对蓄能器、转向阀进行监控，隐患是否及时排除。4．O2控制是否在0.5%以下，是否有超指标现象。5．操作工是否对下行阀按时检查，维修工是否每天对各阀抹油，检查人是否按要求签字。6．气柜控制。气柜

3、是否有超警戒线现象，维修工是否每天对气柜检查，并对导轮抹油维护。检查人是否按时检查。7．造气炉汽包、余热炉液位是否在规定指标1/2—2/3，炉水碱度是否在12—14之间。1．符合。2．白煤质量无法控制。炉况比较稳定，现在还未有结疤现象。3．有超过5Mpa现象，但不超过6Mpa。有专人负责过滤液压油。维修工每天对蓄能器、转向阀进行监控。4．符合。5．符合。6．无超标现象，导轨轮润滑正常。气柜巡检牌有不按时挂情况。7．液位在指定指标，余热炉碱度在规定范围，造气炉汽包碱度超标。8．余热炉压力不超过2.45Mpa。按时巡检。8．余热炉蒸汽压力是否控制在规定指标（2.45Mpa），检查人是否

4、按时检查（主任1次/天，工段长4次/天）。4供水工段1.脱盐水CL–的控制，指标是否在规定指标。2.尿素高压泵出口压力是否≥0.5Mpa，滤网是否及时清理，尿素凉水塔窗纱是否及时清理，进口液位是否控制在1.8—2.2米之间，维修工、操作工是否及时进行日常保养维护，维修工、操作工是否按时巡检，检查人是否按时检查。1．脱盐水CL–不可控制超过规定指标。2．凉水塔窗纱及时清理，但是由于柳絮太多，有时有窗纱堵塞现象，现在已增加清理次数，效果明显好转。5工业指标控制1．车间各级管理人员是否定期、不定期抽查工业指标，并按时评比考核。2.是否每月开展一次工艺指标竞赛，造气是否每周召开一次工艺操作

5、座谈会。1．定期抽查指标，但是评比、考核无记录。2．无记录。6现场管理1．造气各个排污点、加煤机口是否有漏点。2.各个排放细灰、盲肠管是否挂牌检查，检查人是否按时检查。3.每周是否对系统、设备法兰处进行CO检测。4．是否制定一对一责任制度，一对一责任是否严格落实。5．是否制定维修工管理制度，并要求维修工的巡检频次和工作职责；值班维修工是否按时巡检签字，车间是否有检查考核。1．加煤机有时盖不严盖而漏气。2．有巡检牌，按时巡检挂牌。3．符合。4．有。5．有。安全生产措施1安全目标1.是否发生安全事故。2.是否签订各级安全生产责任状。3．是否对发生的安全是事故进行考核。1．无。2．符合。

6、3．无事故。2负责人与责任1.单位负责人及各级管理人员的职责是否明确。2.各级管理人员的职责是否按要求落实。3.车间主任是否能做的率先垂范，能够以身作则。1．符合。2．符合。3．符合。3安全阀、止回阀管理1.是否建立检维修档案。2.工段长是否按时检查。3.是否按时、及时检查、维修。1．有。2．工段长检查，但无记录。3．符合。4压力容器管理1.是否建立检维修档案，对于易腐蚀的部位是否有专人负责，是否有记录。1．有档案。在设备办。2．有检查，无记录。3．符合。2.工段长是否按时检查，是否落实一对一责任。3.是否按时、及时检查、维修。5人员的管理1.是否严格落实巡回检查制度，管里人员是否

7、按时按次数巡检。2．管理人员是否有违章指挥，操作人员是否有违章作业现象。3.是否按时按要求开展全员职工安全学习和普法教育。4.是否严格执行公司各项劳动纪律，管理人员是否严格考核。5.作业人员是否严格执行各项安全工艺指标，管理人员是严格考核。1．符合。2．个别维修工有违章作业现象。3．无普法教育项。4．个别职工有违纪现象。5．符合。6安全教育1.是否每周召开一次安全专题会议2.是否有制度、计划、记录、考试、考核。1．符合。2．符合。7安全隐患排查整改1.是否有制度、排查