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时间:2019-06-16
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1、安全生产许可证申请资料目 录一、建筑施工企业安全生产许可证申请表二、企业法人营业执照三、安全生产管理制度:责任制(各级人员、各职能部门);规章制度(培训、检查、报告处理)及操作规程四、安全生产资金保障制度及证明文件五、安全管理机构六、三类人员安全生产能力考核合格证(复印件)七、特种作业人员八、安全培训计划及考核九、工伤保险、工程意外伤害保险十、起重机械检测十一、职业病危害防治措施十二、重大危险源控制措施十三、生产安全事故应急救援预案三、安全生产管理制度(责任制、规章制度及操作规程)各级人员安全生产责任制 一、经理 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态。每季度
2、研究本企业安全生产工作,制定本企业安全生产方针和目标,领导本企业安全生产活动,作为本企业安全的第一责任者,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时,制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。 3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本企业安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。 4、领导本企业安全生产委员会,健全安全生产保证体系,并将安全生产工作纳入重要议事日程,严格执行企业领导安全值班制度。 5、建立健全本企业安全生产监督管理机构
3、,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。 6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法,保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 7、本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。 二、分管安全生产副经理 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态,协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度,对本企业安全生产工作负直接领导责任。 安全生产许可证申请资料目 录一、建筑施工企业安全生产许可证申请表二、企业法人营业执照三、安全生产管理制
4、度:责任制(各级人员、各职能部门);规章制度(培训、检查、报告处理)及操作规程四、安全生产资金保障制度及证明文件五、安全管理机构六、三类人员安全生产能力考核合格证(复印件)七、特种作业人员八、安全培训计划及考核九、工伤保险、工程意外伤害保险十、起重机械检测十一、职业病危害防治措施十二、重大危险源控制措施十三、生产安全事故应急救援预案三、安全生产管理制度(责任制、规章制度及操作规程)各级人员安全生产责任制 一、经理 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态。每季度研究本企业安全生产工作,制定本企业安全生产方针和目标,领导本企业安全生产活动,作为本企业安全的第一责任者
5、,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时,制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。 3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本企业安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。 4、领导本企业安全生产委员会,健全安全生产保证体系,并将安全生产工作纳入重要议事日程,严格执行企业领导安全值班制度。 5、建立健全本企业安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。
6、 6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法,保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 7、本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。 二、分管安全生产副经理 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态,协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度,对本企业安全生产工作负直接领导责任。 2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时,组织实施安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。 3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
7、 4、参与编制或审批施工组织设计,重点工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时,审核安全技术管理措施,制定本企业安全技术措施经费的使用计划。 5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作,领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。 6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究企业安全生产工作,领导组织本企业安全生产检查工作,及时解决生产过程中的
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