安全管理岗位说明书

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1、岗位说明书（职能管理类）基本情况岗位名称安全主管岗位编号岗位编制1人所属部门农装总部办公室直接上级办公室主任直接下属岗位名称安全管理员下属人数2岗位设置目的全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查单位有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促和协助生产部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产建设的顺利进行。主要职责工作要点工作成果与行为标准对公司总经理和政府主管部门及相关单位，做好相应的协调工作。1、发生重特大事故及时上报总经理及处理好事故的善后工作。负责制订和完善公司内安全、卫生、劳动保护管理的规章制度，同时

2、搞好制度的宣传、贯彻、执行。1、熟悉了解公司的规章制度，能独立起草完成一些规章制度的制定。2、能合理利用公司的有效资源进行贯彻、执行。负责公司的特种作业人员的培训、取证、换证。1、熟悉了解公司特种岗位的分布情况。2、熟悉了解公司特种岗位的持证情况。3、协助公司特种作业人员参加培训、取证。4、及时联系外部培训机构对初审、复审人员的培训工作。指导、帮助各分公司的安全管理工作，同时推广、运用先进的安全管理技术。1、熟悉各分公司的危险源或事故多发部位，懂得识别危险源，了解安全管理方法和技能，帮助消除安全隐患。负责劳保管理工作和职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用

3、品。1、能制定劳动保护管理办法，制定劳保用品的管理办法，控制各分公司劳保用品的领用并能达到最大使用要求，从而降低劳动保护的费用。2、能建立从业人员的健康档案。负责工伤事故处理工作。1、会调查、分析、处理事故。2、熟悉了解工伤保险条例及相关法律。编写安全简报和安全月报，上报统计，进行安全总结，组织安全检查1、统计好各分公司的安全事故。2、组织各分公司的安全管理人员进行现场安全大检查。负责工伤、职业病治疗费用的审核，协调办理工伤及医疗保险方面的相关问题。1、根据公司要求严格审查工伤、职业病治疗费用的报销工作。2、及时为参保员工办理工伤认定及保险索赔手续。组织编制生产安全事故应急救援预案，成立

4、应急救援组织或指定应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。1、制定生产安全事故应急救援预案，并能得到有效实施。2、定期组织应急救援预案演练。组织开展公司内部各种活动，并制定具体要求及规范。1、组织协调好公司开展的各项内部活动，并能充分做好安全保障工作。负责公司内各子公司的安全建设达标管理。1、制定各子公司的安全建设达标管理办法。2、对各子公司的安全建设达标管理进行绩效考核。其它工作1、日常的车间安全检查，并记录好相关台账工作。工作关系内部工作关系汇报办公室主任、集团安全主管督导各事业部兼职安全管理人员及事业部经理协调各事业部兼职安全管理人员及事业部经理外部工作关系镇劳动部门、安监部门

5、、区人力资源和劳动社会保障局各科室。保险公司任职资格准入学历大专及大专以上资格证书安全管理人员资格证书专业可以相关□必须对口□可以相关■允许无关工作经验安全管理三年以上知识技能业务知识：熟悉工伤保险条例、熟悉工伤事故处理、仲裁等相关流程工作技能：熟练使用办公软件能力态度对工作认真负责、敢抓敢管、勤于汇报、热爱安全管理工作。其他要求编制及修订履历时间内容制定者审核者审批者