大四学生会展专业实习小结

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1、实习小结大三下五月份，我在澳龙信息科技公司开始了我的第一次正式实习。这家公司是会展IT服务商，专为展览和会议提供包括数据库管理和观众预登记在内的全面IT服务。众所周知，完善的观众数据库是展会成功的关键，所以，公司在展会中承担的角色也举足轻重。我所属的部门是展前部，主要负责展前准备以及展后的后续工作等。我到公司的第一份工作是针对今年四月份励展在上海举办的瓦楞展进行展商调研。依次打电话给分配给我的100名普通展商和10名大展商，核对他们的电子邮箱及传真号码，然后通过上述两种形式把展商调研表发送给他们，最后，再要求他们填写好以后回传过来，为期一个月左右，要求回传75份。

2、我原以为打电话非常简单，无论是谁都能做这份工作。但是，只有实践后才知道这工作看似简单，但真正操作起来并不容易，在这个过程中会遇到许多困难。比如，第一，我可能根本联系不上本人，给予我们的联系人都是职位较高的经理或者啊董事长等，想要与这样级别的人联系，没有合理的理由前台根本不会转接；再来就是他们真的很忙，开会、外出甚至出差都有可能；再次，就算我联系到了本人，他们也不一定有空有心思帮我们做这种问卷，在他们看来，做不做这个根本无所谓，因为这与他们并没有什么利益关系，只不过是浪费时间而已，而且越是大牌的人越难追，于是我只能厚着脸皮的一遍又一遍的打电话给他们，到后来，我一说话

3、，他们都能认出我是谁了；最可恶的就是一拖再拖的那种，说是一收到马上就填，结果追了几个星期也追不到。经过这一个月的工作，我才知道打电话并非想象中的那么容易，还是很能磨练人的，尤其是跟职位较高的人交流，需要察言观色，尽量让对方觉得舒服，语气措辞都要谨慎，一旦出错了，下次就很难再继续沟通了。打电话这样看似简单的工作中会出现大大小小的问题，更何况是其他工作呢。6月初，眼看着第一个任务马上就要完成了，而且部门经理之前就说等我做完这个项目之后去现场的，但是没想到，好不容易完成了打电话的任务后依然是打电话，只不过是换了个对象。这次是要打给观众的，每个人完成150份调研问卷。当时

4、，是我感到最心烦的时候，感觉打电话打得都要崩溃了，似乎总有打不完的电话在等着我。幸运的是还好经过了之前与展商之间的磨练，相对来说，跟观众交流可谓驾轻就熟，这项任务只做2天，心想熬一熬也就过去了。于是，继续默默地打，但这段时间，我的工作态度肯定是没有以前那么积极了，得过且过。最后，艰难地熬过了这2天。随后，下一个任务是为励展做的观众邀请，也就是邀请专业观众前来参观一个专业展会，我们需要做的就是核对系统里的所有观众信息是否正确就可以了。做到这个项目的时候，我的工作内容已有所变动，不再是单一的打电话了，稍微偏向管理一些：不但需要完成自己的一定的呼出量，还要检查、监督、二

5、次核对其他打电话人员的工作情况；做好每日的工作报告；及时向上级通报进展等。这样，我的工作比之前的就要丰富很多了。再后来，7月份主要是为法兰克福的居家展邀请观众，除了要做之前的工作以外，还要负责对新来的兼职人员进行培训以及为回传预登记表格的观众做好预登记等工作。总的说来，我所做的工作大多是与打电话有关的，管理的是呼叫中心。从一开始的自己打电话到后来慢慢地管理别人打电话，都是一个不断进步的过程。通过老师上课时同学之间的交流以及我自身的实习经历看来，现在的我们无论是在什么公司工作，都是要从最基础的工作开始做起的。这样的工作看上去似乎很简单，但是却是很磨练人的，最需要的是

6、耐心和恒心。因为每个人刚开始工作的时候都处在一种很兴奋的状态，做什么都充满干劲，但是过了这段兴奋期后，就会发现每天的工作都是重复的、枯燥的、没有变化的工作，所以，我们必须调整好自己的心态，不能眼高手低，看不起这样的工作。一个人如果自己没有做过这样的基础工作，那么他自己也就不知道做这份工作时可能要注意些什么事情、可能哪里会出错，在不了解的情况下他也就没有资格去担任一个管理者，从而要求别人做些什么。经常会听到人们说现在找工作很难，其实我觉得找工作一点都不难，可以说基本上所有公司都需要用人，但是想要找到一份自己喜欢又适合自己的工作或者是好工作并不容易，因为每个人对自己希

7、望以及自己的喜好都是有差别的。我们现在面对的就业压力很大，到去年12月底，应届高校毕业生就业率达90.7%。按此看，去年毕业的600多万大学生中，还有60多万尚未就业。这其中当然有很多的原因，比如：眼高手低者，他们并不是没有工作可以做，而是觉得什么工作都不好，自己是人才，所以不愿意去做一些非常基础的工作；啃老族，有父母养着，吃穿不愁；对自己的期望太高，一定要马上做到很高的职位；还有就是一些没有恒心的人，无法忍受工作的艰辛等。之前有位学影视编导的大四同学也来这里工作过，之所以选择这里就是因为原因就是去电视台实习是没有工资的，所以才来这里，宁可选择与自己的专业和职业发

8、展无关的工