名企进校园策划书

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1、重庆市首届“名企进校园，温暖学子心”大型公益活动策划书主办：承办：协办：重庆市首届“名企进校园，温暖学子心”大型公益活动策划书一、活动宗旨大学阶段是一个人的世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也是思想逐步转变、完善成熟的黄金阶段，它将影响人的一生。企业家作为国家的宝贵财富，在经济社会发展中发挥着重要作用，他们的创业经历、管理经验对大学生来说是一笔宝贵的财富。举办重庆市首届“名企进校园，温暖学子心”大型公益活动，旨在聚集企业界英才，激发思想碰撞。通过这些成功企业家与大学生、研究生进行的交流，介绍他们艰苦的创业历程、企业需求的人才标准以及先进管理经验和管理理念，帮助大学生和研究生开阔眼

2、界，提高本领，引导他们正确认识自我，培养良好的思想道德素质、身心素质和科学文化素质，使他们从容面对激烈的社会竞争，为祖国现代化建设做出贡献。并且，企业为在校大学生和研究生提供一些实践机会和实习岗位，提升学生的实战能力。同时，教育作为全社会应尽的责任，关注贫困学子就是关注祖国的未来，关注重庆学子就是关注重庆的未来。这些企业家还将进行各种形式的捐资助学活动，不但让受助的学子受益，也让大家都有所感悟。二、活动时间与地点1、2008年5月重庆工商大学2、2008年6月重庆工学院3、2008年9月西南大学4、2008年10月重庆大学5、2008年11月四川美术学院三、活动流程（一）宣传环节1、

3、邀请重庆各大媒体（重庆电视台、重庆时报、华龙网等）全程关注。2、制作专题网站、海报、横幅，并制作展板宣传企业家事迹和成就，吸引广大学子。3、请校园电视台、校广播站、校园网、校报作全校性的宣传。（二）讲座环节由高校发出邀请函，一次邀请1——4名全国知名企业家进入高校进行面对面交流。企业家可以就自身的创业经历、成功经验、人生态度、企业文化、择人要求等问题与高校本科生、研究生畅谈。学生也可以就自己关注的问题向各位企业家提问。（三）资助环节1、企业设立以该企业命名的教育基金会，奖教奖学。2、企业家以个人名义或集体名义资助高校贫困生。（四）合作环节1、企业与高校建立长效合作机制，为广大在校学生

4、提供实践岗位，为他们打造就业、创业的新平台。2、高校聘请企业家作为学生的名誉导师，具体指导学生就业、论文等。3、高校为企业员工提供一个培训基地，指派专业教师对企业员工进行相关培训。四、活动可行性分析1、企业：外塑形象的良方、挑选精英的捷径、培训员工的平台第一，活动拟以大手笔、大行动，全方位调动各方面积极性，让全国知名企业家特别是重庆本土企业家都能参与，关注学生、服务学生，人同此心，心同此理。体现企业在服务意识和服务理念上，追求利他甚于利己，不是追求竞争的胜利，而是追求一个负责任的企业的美誉，追求文化的认同感，社会的认同感，百姓的认同感。一切商业行为都必须与社会、文化、历史、传统建立起

5、和谐共荣的紧密关系，这是民族商业的优良传统，也是优秀企业倡导服务的理论基础，一种“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的优秀企业人的人文情怀。第二，通过学生在企业的实践表现，让学生更加了解、热爱企业，增加了企业的宣传力度，让更多的同学了解企业吸收人才的优惠政策。挑选出一批适应企业文化、高素质的大学生和研究生，激励更多的高层次人才到企业建功立业。这无疑大大节省了寻求人才和培训新进员工的时间。第三，通过高校打造的员工培训基地对员工进行理论知识的再充电，提升员工素质，增强员工的战斗力。2、校方：开辟就业指导新模式，减轻贫困生经济负担第一，在异常激烈的社会竞争中，闭门造车的教育方法早已过时，

6、大学必须进行“开门办教育”的有益尝试。这样培养出来的学生才是优质的，具备竞争力的。通过“名企进校园，温暖学子心”活动的开展，可以拓展大学生和研究生的就业渠道，构建校企共建的新模式，鼓励在校大学生适应就业市场需求，积极投身职场实践，打通了学生日常管理、社会实践、就业指导等多个教育环节。是充分发挥高等教育的社会职能、培养全面发展的社会主义接班人和建设者的有力保障。第二，通过热心企业的捐资助学，可以减轻贫困大学生经济上的负担，使他们能全身心地投入到学习中去，期望他们能够感觉到社会这个大家庭给予的温暖。同时，在企业的大力扶助下，能有一大批积极进取、乐观向上、奋发有为的优秀学子脱颖而出，并以不

7、同的方式回报社会，报效国家，体现出高校教育的成果。3、学生：培养职业素养，提高就业竞争力第一，通过与真实职业环境的“零距离”接触，激发大学生和研究生主动提高自身综合素质、投身职业实践的巨大热情。他们通过前往就业实习基地，投身管理一线，参与职场实践，促进专业学习、培养职业素养、积累实践经验。第二，通过各类讲座培训，开眼界，长见识，提高自身综合素质和就业竞争力。总之，此次大型公益活动必将进一步加强了学校与企业的良好关系，增强双方的良性互动，顺应了高校扩招的形势