全国农机职业技能鉴定先进个人评选推荐表

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1、附件1：全国农机职业技能鉴定先进个人评选推荐表申报人姓名身份证号性别职务/职称联系电话民族工作单位从事职业技能鉴定工作时间推荐联系人联系电话主要工作业绩所在单位意见签章年月日省（区、市）农机主管部门意见签章年月日—5—附件2：全国农机职业技能鉴定先进单位评选推荐表申报单位联系人联系电话E-mail主要工作业绩省（区、市）农机主管部门意见签章年月日—5—附件3：农机职业技能鉴定业绩评估表农机职业技能鉴定站点基本情况单位名称联系电话单位地址邮政编码负责人姓名建站时间批准机构聘用考评员数质量督导员数管理人员数建站（点）以来鉴定总人数2004年度鉴定人数2005年度鉴定人数评估项目评估内容评

2、估标准分值得分1、组织机构及鉴定条件建设1.1鉴定站与管理部门均有专人负责，分工明确、协调配合、运作良好1.都有专人负责，职责明确2.有专人负责，职责不够明确3.无专人负责，职责不清4201.2成立了职业技能鉴定站、工作站或鉴定点1.已成立鉴定站及分支机构2.已成立鉴定站，无分支机构3.未成立鉴定站3201.3办公地点1.有常设办公地点，面积≥20m22.有常设办公地点，面积<20m23.没有办公地点3201.4有符合鉴定职业（工种）要求的鉴定场所1.能够同时满足20人以上鉴定的2.不能同时满足20人的鉴定3.无鉴定场所3201.5有符合鉴定职业（工种）相应等级所需要的设备和设施1.

3、能够同时满足10人以上鉴定的2.不能同时满足10人鉴定的3.设备差和设施简陋3201.6有专（兼）职管理人员（包括站长、财务、考务或统计管理、档案管理、安全保卫等人员）1.完全符合要求2.缺一项人员指标的3.缺两项或两项以上人员指标的3201.7有适量的经部职业技能鉴定指导中心培训合格的考评人员，并按有关规定进行聘用和年度考核1.数量充足、合理且管理完善2.基本符合要求3.数量不合理且管理不严格4.无相应考评人员32102、管理制度2.1有健全的职业技能鉴定站管理制度（包括岗位职责、工作守则、保密制度等）,且严格执行1.完全符合要求2.制度不健全4.无规章制度3202.2建立了职业技

4、能鉴定公开制度、回避制度，保证鉴定工作的公开、公正、公平，社会反映良好1.完全符合要求2.基本符合要求3.制度不健全或不严格执行4.没有制定3210—5—评估项目评估内容评估标准分值得分2、管理制度2.3建立完整的职业技能鉴定档案及设施管理制度，鉴定人员与考评员档案1.有档案管理制度和相应设施，且鉴定资料管理规范有序2.有管理制度和设施，但管理不规范3.无设施及鉴定资料3202.4有相关收费标准并严格执行，财务制度健全，且帐目清楚1.完全符合要求2.有收费标准和制度但不严格执行3.无标准、无制度3102.5制定了职业技能鉴定工作程序、考务规则等，并严格执行1.完全符合要求2.基本按规

5、则和程序执行3.没有制定3102.6建立了地县工作站、鉴定点的审查条件、日常管理及年度目标管理等制度1.部署工作，实行“目标管理“2.部署工作，但未严格监管和促进3.未进行监督管理3203、考务管理3.1实施鉴定前向社会发出鉴定公告，内容齐全1.完全符合要求2.公告内容齐全但发布时间不对3没有鉴定公告3103.2严格按照规定审查报名条件，组织报名1.完全符合要求2.基本符合要求3.没有按规定审查3203.3严格按照试卷管理办法申请并使用试卷（保密）1.完全符合要求2.基本符合要求3.未申请或未使用3203.4对一些有安全要求的职业（工种），能严格按照安全生产规程实施鉴定1.完全符合要

6、求2.基本符合要求3.不符合要求2103.5考务管理工作现代化程度高，使用国家职业技能鉴定考务计算机管理软件1.完全符合要求2.现代化程度较低或未使用软件3.现代化程度很低且无管理软件3103.6严格执行考核程序和考场纪律，并有考场记录1.完全符合要求2.基本符合要求3.不严格执行或无记录3203.7严格按评分标准及要求进行阅卷评分，认真填写评分表1.完全符合要求2.基本符合要求3.不按规定3203.8及时准确地汇总成绩并按要求上报统计报表1.完全符合要求2.汇总不及时或差错较多3.完全不符合要求310—5—评估项目评估内容评估标准分值得分4.鉴定工作开展情况4.1及时制定上报鉴定规

7、划和年度计划，内容充实，措施有力，且严格实施1.规划和计划合理，且严格实施2.内容简单笼统或执行力度小4.没有制定和上报规划及计划4204.2严格执行《农机修理工就业准入制度实施方案》，积极落实就业准入制度1.严格执行规定并制定配套措施2.就业准入配套措施力度小3.未制定配套措施3204.3积极推动农机职业学校开展“双证制”和“双师制”1.推动有力，工作已全面开展2.基本符合要求，已进行试点3.存在一些问题，未开展工作4204.4对农机企业职工进行职业技能