基于WEB的人事绩效管理系统的设计与实现

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1、论文题目基于WEB的人事绩效管理系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号201192232022作者姓名刘小丽指导教师张小松教授分类号密级注1UDC学位论文基于WEB的人事绩效管理系统的设计与实现（题名和副题名）刘小丽（作者姓名）指导教师张小松教授电子科技大学成都欧代永高工成都定标科技成都（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2014.3.25论文答辩日期2014.5.24学位授予单位和日期电子科技大学2014年6月25日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。DESIG

2、NANDIMPLEMENTATIONOFINTEGRATEDPIPENETWORKGISINXIYONGPARKAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:LiuXiaoliAdvisor:ZhangXiaosongSchool:SchoolofInformationandSoftwareEngineering独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的

3、研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（

4、保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日摘要摘要论文针对达县师范高等专科学校现有考核体系中存在的考核结果的评估、反馈、研究及改革机制不健全，岗位职责不明确等问题，根据学校的实际情况及以后的发展目标，提出并设计了一种基于WEB的绩效管理系统。论文以达县师范高等专科学校绩效考核系统的设计与测试为主线。在简单介绍了一些基础知识和基本应用技术后，详细分析了达县师范高等专科学校绩效考核体系的现状、优点及存在的不足。根据学校的实际情况，对系统进行了功能性需求分析和非功能性需求分析，并形成绩效考核的一级关键指标、二级关键指标、三级关

5、键指标。使用层次分析法确定了不同级别和同一级别不同关键指标的权重。根据前面的分析，该系统采用B/S模式和MicrosoftVisualStudio2008（C#编程语言）、SQLServer2005、RationalRoseEnterpriseEdition、MicrosoftVisio2010、Loadrunner等开发环境及工具进行设计、实现和测试。对绩效考核系统进行各功能模块的设计与实现，其内容包括：系统设置模块、用户管理模块、综合评估模块、综合查询模块、业绩管理模块、报表系统模块、导入导出模块、留言板模块、用户管理系统模块等模块的设计及编

6、码实现。最后采用黑盒测试方式对该系统进行了测试，包括系统功能测试（单元模块测试、系统级测试）、性能测试（服务器的CPU、内存的使用率，事务处理、响应时间，业务成功率，系统的吞吐量等的测试），并对测试的结果进行分析。通过对本课题研究的绩效考核系统的实际应用，其各功能模块的易操作性，系统的可靠性、稳定性、安全性等，以及业务的客观公正性等方面基本达到了预期的要求。关键词：B/S；人事绩效管理；人事绩效考核；WEB。IABSTRACTABSTRACTThisthesis,inviewoftheexistingtheevaluationofexisting

7、schoolmanagementsystemoftheassessmentresultsfeedback,researchandreformthemechanismisnotperfect,postresponsibilityisnotclear,accordingtothegoalofDaxianteacherscollegetheactualsituationandthefuture,proposedanddesignedaperformancemanagementsystembasedonWEB。Thesis,inviewoftheexis

8、tingevaluationofDaxianTeachersCollegeofthepresentevaluationsystem,ev