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1、简报第1期二〇一〇年一月二十五日泛区分局精神文明建设领导小组办公室———————————★——————————泛区分局举办2010年春节团拜联欢会 为了推动机关文娱活动的开展,丰富干部职工节目文化生活,促进我局精神文明建设。春节前夕,我局举行了机关2010年春节团拜联欢会,共迎2010年新春佳节。 在团拜会上,局长窦巍代表局领导班子向分局全体干部职工致以新年问候,在回顾了上年全局工商工作取得成绩的基础上,要求广大干部职工深入学习贯彻落实党的十六大精神,全面落实科学发展观,围绕中心、服务大局、团结奋进、再创一流业绩,为实现周
2、口经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。在喜庆祥和的气氛中,团拜会上演了10余个精彩节目,节目有戏曲、表演唱、三句半、、大合唱、口技等,特别是分局全体人员合唱的《团结就是力量》把整个联欢会推向了高潮。联欢会的举办,进一步丰富了机关文娱生活、陶冶了干部情操、增进了团结,为推进2008年各项工作再上新台阶奠定了基础。简报第2期二〇一〇年二月二十五日泛区分局精神文明建设领导小组办公室———————————★——————————泛区分局开展文明股室、文明家庭、文明个人评选活动为全面推进全局的文明单位创建活动,进一步强化队伍素质,不断提升全局
3、文明程度。使广大干部焕发创建热情,共同营造积极向上、生动活泼、文明和谐的氛围。把我局精神文明建设活动推向深入,形成共抓精神文明建设的良好氛围。2月20日分局开展了文明股室、文明家庭、文明个人评选活动,这次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,着力加强思想、职业道德建设,按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。经群众广泛参与、评选,监督管理股被评为文明股室,吴跃生被评为文明家庭,赵保霖被评为文明个人简报第3期二〇一〇年三月二十五日泛区分局精神文明建设领导小组办公室——
4、—————————★——————————左云峰等三位同志荣获泛区分局岗位技术能手称号2010年3月20日,泛区分局进行了岗位技术能手比赛,通过激烈的比赛,左云峰等三名同志用自己的实力取得了前三名的好成绩,被评为分局岗位技术能手。这次比赛是分局执法人员为进一步提高对市场监管、行政执法和对外服务的技术保障能力,尽快适应新形势下工商管理工作的要求,提高业务技能和执法水平,而举行的岗位练兵、岗位技术比武活动,同时也检验了前一个时期的培训成果,目的是为培养和造就一批业务精通、技术过硬、动手能力强的业务技术骨干,促进泛区分局各项工作再上一个新台
5、阶。简报第4期二〇一〇年四月二十五日泛区分局精神文明建设领导小组办公室———————————★——————————泛区工商局:红盾情注农民工 泛区工商局在全省开展的“农民工服务月”活动中,立足本职,把为农民工服务当作已任,用一片爱心,把温暖送到了农民工的心坎上,受到了广大农民工的好评。活动开展以来,通过与当地企业联姻,与外界搭桥,采取“一帮四”等措施,使100多名农民工得到了妥善安排。无论是返乡创业,无论是就近就业,无论是外出务工,农民工普遍反映说,工商局的真诚服务,使我们农民工吃了定心丸。 由于受到全球金融危机的影响,农民工务
6、工成了一大难题。如何尽快让农民工返岗就业,泛区工商局在全省开展“农民工服务月”活动中,不等不靠,结合单位实际,与局各股、所、室签订了“一帮四”帮扶目标责任书。通过“一帮四”的真心帮扶,全局15名公务人员,深入乡镇村组调查摸底,分别与60名农民工结成帮扶对子,使其返岗就业。 泛区工商局把为农民工服务作为农民工就地创业基础,先后出台了各项服务措施,简化办事程序,提高办事效率,开辟了农民工返乡创业,农民工专业合作社注册登记专用“绿色通道”,实施申请、受理、审批“三优先”一站式服务和流动服务、预约服务、送照上门服务等便利措施,使20多名返
7、乡农民工下定决心返乡创业,对申办个体工商户,设立合伙企业、个人独资企业一律实行免收登记类、证照类费用。 精诚所至,金石为开。泛区工商局在农民工服务月活动中,用一份真诚,用良好的服务,赢得了农场广大农民工的广泛赞誉。简报第5期上二〇一〇年五月二十五日泛区分局精神文明建设领导小组办公室———————————★——————————泛区分局扶贫帮困多方为下岗职工找“饭碗”今年来,泛区分局在抓好职能转变工作中,坚持立足职能、服务发展、促进和谐的工作理念,在服务地方经济发展的同时,积极应对金融危机带来的影响,主动为贫困人员、下岗职工服务,为他
8、们扶贫帮困。在积极发展繁荣泛区农场经济的同时,扶持帮助几个重点企业的发展,鼓励自主创业,从而积极帮助促进下岗职工再就业。通过近一个时期的工作,几个企业先后发展下岗再就业经营户20多家,解决下岗再就业人员100多人,为农场稳定,促进农场
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