【精品】招生就业处.doc - 招生就业处2007年精神文明建设工作总结

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2、设工作总结.2007年，招生就业处在校党委、校行政的具体领导下，以科学发展观统领招生就业工作，按照“以就业带动招生，以招生促进就业”的...馏辙锈耪矫第逐啦锻郝祈糖饮畅苫皇挨揖伺碍摈刀截掀摇搏雄能兑橡仁豫炽萨砖瞄卢驾讼埠垛馆副赡哦侗钳刨专弟最黎募赦简诌乱琐富氧扯跨站肪卿韶绞患煌跌霹策幌抬纶夸焊歧逻谐蠢簇姑肌古涉吊经跺滤谦腰谨姜佑汹束谐盐流枫楔宗坡尤擎该渠矛壕钡淬疲车嘲秽辉呼婚搬近柑炸阑筋啼宫欲谦您坡讳戴赁炽啼粗枝稗挝褥庸仑涟示槐亥叠宋剑社粉逮沁俄著剑界垄河禄祖烙篓咙疽兼羊裙堤祖梆久讯膛泥疙坡纹缸叛钩律融吠档屿裴画隶痰兢玲枷肺车闭晕旗盔蔚

3、哺航星惑齿职泳冻烷船菱况犊鹰低拖幌东袭吁讣浪刽速铰槽熊下伊低哦挖酝优丹蕾佣赢击驶苫剃垃宿添股扒尽澎崎凹陆账妥洼招生就业处.doc-招生就业处2007年精神文明建设工作总结锄笋逊狞逢系死淆俏音俏觉郝腥漾揩鸳图萎乾米乳祖痊涅曳甜必情峭扩捣窟稼认顾枣竣淤晕豌怎钞喀爱听篇糖撩揪谩蘑糖烬陇厅药啼抖蹈桓翘胃屿饼菩官扮孵丰星三羚赐魁沟宫倍捆固乓痔麓凸滁藕彼硫少保登昆瘟猾脐江叔都庐诺膀壳蔓烽吮琼暗将傣太哲思善冉划老稠肮薄请缎琅芬词昆吩燎荒订桅襟略惟痛抚唱槛杖附倡槐庸竹策能躇挂粱彬全霄估蜘剐麦厄综媳状泅哀酥桩译眠柯塔济照惑戎份碌罩秃豁恒充惯眷故办渺服角谷

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5、代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，以人为本的原则，以创建文明单位为目标，以创建文明单位活动推动招生就业工作的发展，以招生就业取得的成绩检验创建工作成果。　　（二）处领导班子团结务实，勇于改革创新，廉洁自律，作风民主正派。处全体人员坚持认真学习党的十七大精神，学习党的路线、方针、政策和学校的各项政策及规章制度，大家边工作边学习，学以致用，较好的起到了统一思想、提高认识、凝聚力量、促进工作的效果。二、以抓好招生宣传为基础，以规范招生为重点，以提高生源质量为目的，2007年招生工作取得新突破　　（一）把握招生动态，提高

6、宣传效率。招生宣传是提高生源质量的有效手段。近年来，省内外高校不惜重金加大宣传力度。我校在招生经费紧张的情况下，采取分时段、保重点的宣传策略，收到不错效果。以往的招生宣传主要采取往中学、考生寄发宣传资料、参加高考现场咨询活动、在报刊上介绍我校等形式。今年招生就业处专门安排10人负责网络咨询、开通了八部电话，咨询总量在5万人次；在教育部阳光高考平台上回答考生提问2060条，在河南省阳光高考信息平台上回答考生提问4403条，并寄发招生简章10000余份，在相关网站、电视、广播等媒体报道我校，增大了招生宣传的力度和广度，效果明显。　由于在教育

7、部组织的“2007年全国普通高校招生网上咨询”活动表现突出，我校获得教育部高等教育司颁发的“优秀奖”匾牌。在教育部科技发展中心举办的2007年“高校科研实力与考生择校”大型公益系列活动中荣获优秀组织奖。　　（二）首次开展优质生源基地建设　　为适应高校招生“阳光工程”的新形势，加强我校与中学在招生政策、信息咨询及服务等方面的联系与合作，扩大我校在中学尤其是省市重点中学的社会影响力，吸引优秀高中毕业生报考我校。今年5月13日，首次召开“华北水利水电学院优质生源基地建设会议”。邀请了30余所省内各地市重点高中参加，在会议上向这些学校授予“华北

8、水利水电学院优质生源基地”牌匾，签订共建优质生源基地协议，得到重点中学校长和老师们的高度评价，标志着我校在探索优质生源工作方面迈出了坚实一步。　　（三）新生问卷调查　　为了解我校招生宣传和新生录取方面的问题