《商务谈判技能》PPT课件

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1、商务谈判技能目录-1-二、商务谈判的策略三、商务谈判的总结一、商务谈判的准备一、确定谈判目标与谈判原则商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案，组建谈判团队等。（一）确定谈判目标1.谈判目标的三个层次谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。谈判目标可以分为三个层次：（1）最低限度目标（2）可以接受的目标（3）最高期望目标2.谈判目标的确定若有多重目标，就必须综合平衡，通过对比、筛选、剔除、合并等手段尽可能减少目标数量，确定各目标的主次和连带关系。谈判目标确定后还必须对其经济效益及实现的可行性进行研

2、究。可行性研究的主要内容有：（1）本企业的谈判实力和经营状况；（2）对方的谈判实力和经营状况，资信情况和交易条件、态度、谈判风格等；（3）竞争者的状况及优势；（4）市场情况，即商品的供求关系；（5）影响谈判的相关因素，如果政治形势、宗教信仰、文化习俗、法律制度、财政金融、地理气侯等；（6）以往的合作情况。（二）确定谈判原则谈判必须是建立在双赢的基础之上才可以达成，你赢我输、我赢你输都不是长久的合作之计，必须找到谈判双方对于价值的共同点，才能实现谈判的双赢。二、培养正确的谈判心理（一）消除恐惧心理消除恐惧心理的最好方法就是谈判前做好充足的准备，掌握足够的信息和背景资料，制定灵活的谈判策略，这些

3、都能够帮助谈判者建立自信的谈判心态。（二）淡化抵触心理三、收集谈判信息（一）信息收集的内容信息收集是商务谈判活动中最为关键的环节，是拟定谈判策略的必要条件。一般来讲，在商务谈判开始前，应尽量详细地收集到以下三方面的信息：1．谈判的环境因素2．谈判对手的信息（1）决策者的情况（2）客户需求的情况（3）客户的倾向（4）客户的价格底线3．竞争对手的信息（1）对手的报价（2）对手的优劣势（3）是否争取到谈判对象的支持（二）信息收集的方法1．访谈法。2．问卷法。3．文献法。4．电子媒体收集法。5．观察法。6．实验法。四、制定谈判方案谈判方案包括以下内容：确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈

4、判人员、选择谈判地点。谈判议程是谈判方案中的重要内容。谈判议程的决定权是十分重要的。拥有谈判议程的决定权可以集中精力或隐藏重要事由；可以设立期限，确定讨论规则，为己方赢得方便；可以区分事由的轻重以便按照自己的顺序安排。合理的谈判议程能支配谈判进程和节奏。五、谈判团队与角色分配1．领导人：主要任务是，指挥团队成员并控制谈判正常运作，与决策高层互动良好，如决定策略、预算以及相关行政事务等。2．黑脸3．白脸4．死硬者5．代打者6．总结人：主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标，并视谈判进行状况，总结共识与未共识的部分以及下次谈判的议题、时间与地点。目录-8-二、商务谈判的策略三、商务谈判的总结一、

5、商务谈判的准备一、商务谈判中的价格策略价值几乎是所有商务谈判的核心内容。这是因为价值的表现形式——价格最直接地反映了谈判双方的利益。（一）商务谈判中的报价策略1．敢于开出高于自己期望的价格开局阶段要敢于开出高价，这样既可以提高产品在对方心目中的价值，也可以为自己赢得很大的谈判空间，让己方有更多的回旋余地。2．围绕客户感知进行优惠3．捆绑定价，丢车保帅捆绑定价是争取利益最大化的好方法。可以通过对次要产品（或服务）的大幅优惠转移对方的注意力，抛砖引玉，丢车保帅。4．给领导预留降价的空间（二）商务谈判中的砍价策略1．不接受对方的第一次报价2．学会大吃一惊3．强调自身价值4．利用竞争对手5．许诺未来

6、利益二、商务谈判中的让步策略谈判就是让步的艺术。但是，让步也要讲究原则与尺度。（一）千万不要一步让到位（二）让步不宜频繁（三）为自己找到一个更高权威（四）让步的幅度越来越小（五）分清主次，降低损失（六）不做单方面让步，有舍有得三、化解谈判障碍的策略（一）营造良好的谈判氛围在谈判中，谈判者的言行、谈判的空间、时间和地点等都是形成谈判氛围的因素。但形成谈判氛围的关键因素是谈判者的主观态度。1．前期“预热”，调整状态2．心平气和，坦诚相见3．不要在一开始就涉及有分歧的议题（二）先同意，后反驳，化解谈判障碍1．巧问善诱：巧问善诱就是掌握谈判中的提问技巧，顺着事情发展的趋势加以引导，引导对方认可己方的

7、观点。2．认可对方的观点（三）“大事化小”，打破僵局（四）难点问题，暂时搁置（五）更换谈判人员（六）场外沟通四、不同谈判地位的应对策略（一）平等地位的谈判策略1．抛砖引玉。2．避免争论。3．声东击西。（二）被动地位的谈判策略当己方在谈判中处于被动地位时，应避其锋芒，设法改变谈判力量的对比，以达到尽量保护自己、满足己方利益的目的。具体运用的策略是：沉默、忍耐、多听、迂回。（三）主动地位的谈判策略五、不同谈判对手