春季综合培训班动员讲话

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1、统一思想，认清形势团结一致推动分局发展陈德春局长在分局2011年春季综合培训班上的讲话同志们：今天是农历正月十三，按照传统还是过年当中，首先向在座的每位同志拜个年！同时，也通过你们，向你们的家人拜个年！祝大家在新的一年里家庭幸福，工作顺利，万事如意！在这新年伊始之际，分局一年一度的春季综合培训班又开始了。春季综合培训是分局坚持多年的一项职工培训工作，是分局培养高素质、高标准、全面发展人才的一项重要举措，是创建和谐社会、和谐单位的切实要求，也是不断提高职工各项综合素质的一个很好途径。分局党总支高度重视，做了大量的准备工作,希望大家能安下心来，切实抓好

2、学习，努力使自己学有所得，学有所用。下面我就办好这次培训班讲三点意见：一、充分认识学习培训的重要性，切实增强学习的主动性和紧迫感公路是社会的基础产业，国民经济的基础设施，它的公用性、服务性，都要求我们公路部门必须树立服务第一的重要思想，用“人民公路为人民”的宗旨塑造职工队伍和行业形象，要求我们全体职工必须具有高度的组织纪律性、全局观念和团结协作精神。同时，由于公路管养的分散性及流动性，要求全体职工具有高度的自觉性和主动负责的意识。尤其是6随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，随着社会的进步和人民群众物质文明生活水平和质量的

3、不断提高，社会对公路服务的要求越来越高。面对种种变化，提高职工队伍整体素质，为社会提供高效优质的、多层次、多手段的服务，就成为摆在大家面前一项紧迫的任务。然而，由于历史原因，计划体制下的“大锅饭”思想在相当一部分人内心深处还存在着，由于转型期特殊环境的影响，一些职工职业道德上也表现出令人忧虑的问题：相当一部分人的思想意识深处还存在着“等、靠、要、比”的思想，过着“做一天和尚撞一天钟”的日子。因为存在这种思想，不少职工对学习培训很不重视，不注重提高自己，甚至对上级交代的工作任务也是互相推诿，能挡就档，能拖就拖，敷衍了事。这些问题，与时代要求不适应，也

4、严重制约了分局的服务质量，成为了我们在前进道路上必须解决的障碍。特别是费税改革实施后，养路费不再征收，但公路部门养（管）好公路、保障畅通的职能没有变，而且只能加强不能削弱。新形势下，要不断适应社会和行业发展，就必须提高每位职工的思想素质及业务素质，明白为谁干和怎么干的问题，明白怎么干好的问题，彻底解决“等、靠、要、比”的思想，彻底解决“做一天和尚撞一天钟”的思想，提高生存能力。本次学习培训，主要内容即职业道德教育和业务水平教育，希望通过此次培训，能够引导干部职工更加明确努力方向，理清思路，凝心聚力，打好20611年的开局之仗，为全面完成年度各项工作

5、任务奠定基础。二、认真领会本次学习培训的重点，确保此次培训取得实实在在的成效本次学习培训分为五个板块，分别为科学发展观、职业道德、路政管理、养护管理、安全生产管理等内容。这其中，科学发展观和职业道德教育，目的是提高大家的思想素质，为2011年各项工作的开展打好精神基础，而路政管理、养护管理和安全生产管理则是从业务层面出发，为职工如何开展2011年管养工作指引方向。这里，我粗略谈谈自己对这五块内容的理解，希望大家能在接下来的正式课程中认真学习，把握住重点，实实在在有所收获。首先是对科学发展观的学习，所谓科学发展观，就是坚持以人为本，树立全面、协调、可

6、持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律，充分体现了全面建设小康社会的内在要求，是对社会主义现代化建设指导思想的重大发展，是统领我国经济社会发展全局的根本指导思想。09年我们认真开展了深入贯彻学习科学发展观活动，相信大家对科学发展观已经有了一定的了解的认识，这次我们有幸请到了县委党校的老师来给大家上课，他将带领大家进一步学习领会科学发展观的内涵与实质，使我们能在日常工作中真正将科学发展观加以贯彻和落实。其次是职业道德学习，公路系统职工职业道德建设是公路6行业“三个文明”建设的重要因素，也是单位自身发展

7、的内在需要。目前，我分局职工职业道德建设的主流是好的，但一部分职工的职业道德出现滑坡也是事实。有些事能干的不干，不能干的也不学着干，一头栽到单位的怀抱里。我们机关的干部职工不办文、不办事、不管理，养护工人不养路、不管路，那就等于被国家、单位养着，成了寄生虫、吸血鬼，与过去资本家、地主老财没什么两样。这个问题如不加以重视，必然会造成分局的社会美誉度和经济效益的下降。因此，针对当前分局职工职业道德建设的实际情况，我认为，开展此次职业道德教育是非常有必要的。我们也有幸请到合肥市委党校的李兵教授前来，为我们深入讲解。希望通过职业道德教育，能使职工懂得管路、

8、养路是我们的职业，管好路、养好路是我们的本职工作，也是我们的职业道德所在，更是省局倡导的“修路修心，养路养心”的具体体现，