席秀海同志在工会工作调研时的讲话

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1、席秀海同志在工会工作调研时的讲话（2011年11月18日）根据录音整理 一直以来，油田党政高度重视、关心支持工会工作，工会部门人员配备充足，组织机构健全，为工会工作的开展创造了良好的环境。各级工会立足实际，与时俱进，创造性地开展了大量扎实有效的工作，为胜利油田的发展和谐做出了贡献，在油田每一个历史时期都发挥了不可替代的作用。历任工会主席在职工群众中有着很高的威信，给我们做好今天的工作打下了很好的基础。下面，围绕加强和改进新形势下的工会工作，我再强调几点。一是要适应形势变化要求，准确把握工会工作定位。工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利

2、益的忠实代表。在油田发展的各个历史时期，各级工会组织广泛开展形式多样的载体活动，落实职工民主权利、维护群众切身利益，在凝聚队伍、促进和谐、推动发展等方面都发挥了重要作用。但是，与计划经济条件下相比，油田的形势任务已经发生了非常大的变化，今天的胜利油田已经不是昨天的胜利油田了。在和谐稳定上，我们的队伍结构、人员结构都发生了明显变化，成员构成更加多元多样，协解、内退、离退休、家属、改制等多个层面、多个群体同生共存，统一思想、平衡利益、维护和谐的难度不断增大，仅仅依靠开展几个活动很难把职工群众振奋起来、凝聚起来。在发展目标上，我们按照集团公司建设

3、世界一流能源化工公司的目标部署，确立了“打造世界一流，实现率先发展”的阶段性目标，明确了“油气主业做大、专业板块做强、矿区服务做优”的发展总要求，努力在更高水平上实现科学发展、率先发展、和谐发展。这些新的形势变化，对各方面工作都提出了新的更高要求。油田各级工会组织必须要进一步转变工作观念，牢牢把握“党政靠得住，企业离不开，职工信得过，自身过得硬”的工作定位，深入思考，多下功夫，切实做好工作。要想做到党政靠得住，就要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把职工群众的积极性主动性和智慧力量，凝聚到上级和局党委的决策部署上来，在思想上行动上保持高度一致

4、；要想做到企业离不开，就要时刻牢记我们是胜利油田的工会组织，要把油田需要作为工会工作的方向，在促进发展和谐中发挥应有作用；要想做到职工信得过，就要全心全意做好职工利益的代言人和维护者，在薪酬调整、利益协调等工作上代表职工群众发出声音、提出意见，维护职工群众的切身利益；要想做到自身过得硬，就要抓好班子、带好队伍，搞好自身建设，把工会建设好，事事高标准、严要求、细管理。对于这个工作定位，各级工会都要认真把握、认真对照，自觉把工会工作放在企业发展和谐的高度，提高工作标准，严格要求，加强考核，不能满足于过得去，更要追求过得硬，通过标准要求的提高，促

5、进工作水平的提高，进一步提升工会工作对油田发展和谐的贡献度。二是要始终围绕中心、服务大局，在发展和谐中发挥促进保障作用。围绕中心，服务大局，这是对党群工作的总体要求，也是对工会工作的基本要求。各级工会组织要时刻想着我们是企业，企业的中心就是生产经营，大局就是发展、效益、和谐、稳定。我们无论做什么，都要围绕这个中心，通过调动职工群众的积极性，把我们的效益搞上去，把我们的发展搞上去，把油田的和谐稳定搞扎实。因此，凡是有利于发展、有利于和谐的，我们都要做实做好；凡是中心和大局不需要的，我们一概不要做。同时，要明白围绕中心是“围绕”不是“并行”，不

6、是另搞一套，不是平行着做，而是围绕着做。衡量工会工作开展得怎么样，取得什么样的成效，标准一定是工会在推进发展、促进和谐中发挥了什么作用，而不是活动取得了什么成果，不能用活动的“小成果”掩盖和谐发展的“大方向”、“大目标”。作为一个部门、一名干部，工作的具体标准很多，但最根本的标准就是“让领导放心，让群众满意”。让领导放心，就是高度负责地完成好领导交办的每一项工作，形成习惯作风，让领导高度信任；让群众满意，就是设身处地地对待职工群众的每一项诉求建议，竭尽全力去做，让群众心里踏实。因此，各级工会组织要把自身工作放在中心大局中来考量，让领导和群众

7、来评判。现在，我们无论是实现率先发展还是维护和谐稳定，各方面的任务都非常繁重，各级工会要认真研究工会工作的着力点、切入点、落脚点，不搞形式大于内容的活动，不做职工群众不欢迎、党政领导不满意的事情，把思想和精力用在追求发展和谐的“大目标”上。比如，职工是企业发展的根本依靠，是胜利油田打造世界一流、实现率先发展的基础，工会组织就要围绕提高职工素质，围绕职工技术创新，持之以恒、扎实有效地搞活动、搞培训，把工会工作的成效体现在职工技能水平的提升上，体现在职工取得的创新创效成果上。三是要发挥职能优势，密切联系、真心关怀职工群众。工会组织是党领导下的群

8、众组织，是职工之家，在做好群众工作上具有其他组织不可比拟的优势。各级工会要时刻牢记自己的属性，时刻铭记自己的职责，时刻想着群众的需要，认真找准“对上负责”与“对下负责”的最佳结合