在国税系统“作风转变年”动员会上的讲话

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1、以人为本从严治队扎实开展“作风转变年”活动----在国税系统作风纪律整顿动员会上的讲话同志们:按照市委市政府和市局的统一部署，为期一年的“作风转变年”活动今天拉开了帷幕。经县局党组研究决定，召开这次“作风转变年”活动动员大会，目的是统一思想，提高认识，认真查找工作中存在的差距和问题，分析存在的问题的原因，扎扎实实地组织、开展好本次活动。这次活动以“转变机关作风、提升工作绩效、服务科学发展”为主题，以“三问三解、创先争优、纳税服务”为载体，以思想教育、集中整顿、严肃纪律、完善制度、提升绩效为抓手，大力培育“真诚、包容、厚德、自律”

2、的行为规范，实现我县国税系统机关作风大改进、干部作风大转变、工作作风大提升。下面我代表县局党组就如何开展好这次整顿活动，讲几点意见：一、充分认识开展“作风转变年”活动的重要意义（一）加强作风建设是全面加强国税干部队伍建设的需要。事业成败，关键在人，一个部门，一个单位工作成效如何，主要决定于这个部门、这个单位的干部素质。抓干部队伍素质的提高，就是要抓干部队伍的思想作风、工作作风、纪律作风，当前尤其要抓作风建设，促进正确思想的形成。（二）加强作风建设是加强国税系统党风政风建设的需要干部作风纪律事关党和政府的形象和人心向背，加强国税机

3、关作风纪律建设，对于改善和提高国税机关的社会形象，促进税收和社会发展具有重要意义。国税机关作为国家的行政执法部门代表着国家履行税收征收管理权、检查权等职能，我们的一言一行代表着国家利益，在工作中能否做到公平、公正执法，能否做到为纳税人提供优质服务，关系到政府的形象和纳税人的利益。（三）加强作风建设是反腐倡廉、源头治腐的根本举措。加强作风建设是新形势下反腐倡廉的基础性工作，只有作风过硬，才能有效防止腐败现象滋生，保持税收执法的清正廉洁。我们要始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，防微杜渐，事先防范，及早发

4、现和解决作风方面存在的苗头性问题，及时勾通，化解矛盾，这既是国税发展的重要举措，也是最大限度保护干部职工的根本举措。（四）加强作风建设是推动当前各项工作落实的需要作风就是效率，作风就是形象，作风正，人心顺，事业兴，推进任何工作，关键在落实。在实际工作中，落实不到位的因素很多，但大多是工作作风不实所致。今年，我们要全面完成市局、县委政府交给的各项工作任务，就必须转变和端正工作作风，坚持以人为本，全力以赴抓落实。当前，我们认真开展“作风转变年”活动，就是要纠正不良工作作风，弘扬求真务实、开拓创新精神，确保各项工作任务目标的实现。二、

5、下大力气整治和解决当前我县国税系统作风上存在的突出问题近年来，我局在市局和县委政府的正确领导下，在全县广大国税干部共同努力下，各项工作取得了一定的成绩。我县国税系统作风纪律总体状况是好的，但是对照上级和纳税人的要求还存在很多不适应的地方。特别是在思想作风、工作作风、组织纪律等方面仍然存在不少问题。（一）思想认识不到位，干部管理不到位目前我局在抓干部队伍建设方面，不能坚持“四严标准”（严格教育、严格管理、严格监督、严格考核），对干部管理“失之于松、失之于宽、失之于软”，不敢顶真怕硬。究其原因，一是求稳怕乱，一味讲人性化管理，不坚持

6、原则。二是工作目标要求不高，对干部管理要求不严，考核走过场，流于形式，做老好人。三是不能坚持用制度纪律约束人，遇到棘手问题，想办法变通，管理不到位。（二）缺乏组织观念，组织纪律不严由于思想认识干部管理不到位，少数干部缺乏组织观念，无大局意识、全局意识和服从意识，令不行、禁不止，对上级部署的工作、要求、制度、规定不学习、不执行，当耳边风，视而不见，充耳不闻；强调局部利益和个人利益至上，只要组织照顾，不要组织纪律，只顾伸手要待遇；在学习上不求上进，不讲政治，厌学、愁学；少数干部经常牢骚满腹，总觉得组织和领导亏待了他，个人利益至上，毫

7、无奉献精神；还有少数干部我行我素，唯我独尊，“吃、拿、卡、要”行为仍有发生，严重败坏国税形象。（三）责任意识淡薄，工作之风不实少数干部工作无责任意识、风险意识，缺乏工作责任心、事业心，缺乏工作能动性，不是一级对一级负责，而是一级敷一级，做一天和尚撞一天钟；少数干部工作作风飘浮不实，对工作漫不经心，大而化之，思想无活力，学习无动力，工作缺能力；对待工作只求过得去，不求过得硬，工作效率低下，能推则推，能敷则敷，能拖则拖；还有一些干部工作不讲协调，上下之间、同事之间缺乏沟通，整天忙于事务，不愿做调查研究，更不谈工作的超前意识。三、加强

8、领导，狠抓落实，确保作风转变取得实效（一）提高认识，加强领导全县广大国税干部应从讲政治的高度充分重视，扎实开展这项活动，县局班子成员、分局、科室负责人要在这次活动中起表率作用。一是要在学习、思考上带头。做学以致用、以学习促进作风转变的模范。二是在求真务实上带头。