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时间:2019-06-14
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1、加强思想政治工作,助推公司快速发展——学习胡锦涛在建党90周年讲话精神感悟机车分厂杨福成胡锦涛总书记在建党90周年上的重要讲话,热情讴歌了我党90年波澜壮阔的奋斗历程,系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验,明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务,深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、总揽全局,内涵丰富、思想深刻,令人鼓舞、催人奋进,具有很强的理论性、战略性和指导性,通篇闪烁着马克思主意真理的光辉,是推进我国特色社会主义建设事业的纲领性文献。当前,我们认真学习胡锦涛同
2、志的重要讲话精神,就是要把广大党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来,就是要把公司广大干部员工的力量和智慧凝聚到推动公司快速上来,就是要把讲话精神落实到“创先争优”活动之中去,为实现公司“十二无”目标提供坚实的保障。胡总书记提出:要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐发展的坚强战斗堡垒。服务群众,推动和谐发展其核心第一位就是人,而人的思想统一是行动一致,取得成功的基础和保证。毛泽东同志曾提出:思想政治工作是一切工作的生命线。因此,围绕公司的战略目标和各阶段生产经营
3、工作重点,加强干部员工思想政治工作,统一、凝聚广大干部员工的思想,永远是我们基层党组织的首要任务。一是正确认识思想政治工作的重要意义和所面临的形势。思想政治工作一直以来是国有企业的改革发展稳定的有力保证,对调动广大干部职工的积极性主动性创造性,对提升企业核心竞争力、确保企业友好又快发展,构建和谐企业具有十分重要的意义。我们公司作为一个具有百年历史的铁路装备制造企业,在当前我国经济高速发展的同时,公司新品研发、市场开拓、经营指标等各项屡创新绩,员工对公司的依附和认可大幅提高。在公司改革发展的过程中,多数职工是拥护和支持改革的,但也存在一定的问题,而且
4、一些矛盾日渐凸现,使部分职工的思想认识出现了偏差,思想观念跟不上公司发展要求,直接影响到公司的发展过程的质量,主要体现在以下几个方面;1、心理不平衡,常带失落感。但随着市场经济的发展和公司的改革发展,像福利分房、公费医疗、子女教育很多福利待遇没有了,公司又处于我国经济发达到长三角地区,民企、外企享有各种优惠政策,效益较好,不少企业的员工收入远远高于公司职工,昔日的优越感、自豪感没有了。这种反差,使公司部份职工承受着经济和心理上的双重压力而心理失衡产生怨气,失去了昔日主人翁的责任感和使命感。一些年青的大学生和有技术、专长的职工干脆跳槽,转向收益较好的
5、民营企业或外资企业,使公司的人才大量流失,影响公司发展质量。2、“大锅饭”、“等靠要”的思想依然存在。由于长期受计划经济的影响,依赖心理和平均主义思想在部分职工中扎根太深,认为国企现在要忧买忧卖,很留恋那种材料由国家调拨,产品实行统购统销,企业和职工都处于较平稳安逸的环境中的“过去”。因此不愿意参与竞争,缺乏开拓进取精神,赞成过去那种平均主义的分配方式。当企业再现问题和困难时,不主动想办法解决,面是希望国家给政策,上头拨资金,认为救助国企理应是政府和上级领导的责任,与己无关。3、因循守旧,缺乏创新精神。我们公司长期在计划经济环境下工作,市场观念、效
6、益观念和创新竞争意识相对淡薄,尤其是年纪偏大、工龄较长的职工,观念较陈旧,对改革、创新缺乏激情,工作不求有功,但求无过,安于现状。加上一些领导为求稳心态,不敢在职工之间拉大收入差距,未能建立一种有效的竞争激励机制。因此,在职工队伍中未能形成一种刻苦钻研,积极创新的氛围,有的职工每天就是按部就班,随波逐流,得过且过,缺乏紧迫感和危机感。4、怨天尤人,工作缺乏积极性。随着我国铁路跨越式发展和公司的快速发展,对各项管理和员工职业素养提出了更高的要求。有的职工在发展过程中未能树立正确的人生观、价值观,过度关注个人的利益与得失,抱怨改革使自己失去了许多以往既
7、得的利益。加上社会上出现的一些不公平现象,垄断行业与普通行业之间,干使职工产生不公平感,导致工作缺乏积极性。公司能否实现“十二五”战略目标,很大程度取决于职工的思想素质,因此,深入了解职工队伍的思想状况,掌握职工普遍关心的问题,并研究对策,进行疏导,通过加强学习教育,统一共识,形成合力,才能有效地把公司的改革发展不断引向深入。二是加强思想政治引导,助推公司快速发展。“思想政治工作是一切工作的生命线”,思想政治工作只有在融入中心工作、服务大局中发挥作用、展示作为,才有生命力。当前,主要是围绕公司“十二五”战略目标和年度任务,广泛动员,充分发挥党委政治
8、核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把思想政治工作融入到公司日常经营管理中,推动企业科学发展,确保“十二五
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