2009年在全县党建工作会议上的讲话

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1、在全县党建工作会议上的讲话同志们：按照会议安排，我对2008年全县组织工作作一简要回顾，对2009年主要工作提出意见。稍后此德同志将作重要讲话，请同志们认真把握领会，抓好贯彻落实。一、2008年组织工作回顾2008年，在县委的坚强领导下，全县组织工作坚持围绕中心、服务大局、服从全局，取得较好成效。（一）基层党建得到新加强。全面落实《关于激发乡镇活力的十条意见》和《关于实施特困村脱贫致富三年计划八条意见》，积极探索同岗位、同产业、同地域的“三同”党组织设置，新建近100个村级组织活动场所。“加强乡镇党委建设，激发乡

2、镇活力的做法”受到省委常委、组织部长柯尊平同志的肯定，被评为全市组织工作“创新奖”，创建市级“三村建设”示范村5个。川环科技有限公司党支部书记、董事长文谟统被推荐为全省非公企业“党建之星”。（二）党员队伍建设实现新提升。进一步深化“两发挥两促进”党建主题活动，推出重大基层先进典型“铁支书”杨帮武，中央、省、市领导相继批示肯定，12月初中央14家主流媒体集中报道6，杨帮武同志已被市委推荐为全省优秀共产党员候选人。抗震救灾期间，全县党员交纳特殊党费175.9万元，新发展党员372名，其中抗震救灾一线火线入党56名。“

3、四大党内关怀资金”累计发放64.19万元，345名党员干部得到及时帮扶。280个村安装并使用农村党员干部现代远程教育终端设备，远程教育工作被市委组织部评为“先进单位”。（三）干部工作卓有成效。坚持“看德才选人，凭实绩用人”的用人导向，以公开选拔为重点深化干部人事制度改革。2007年10月至今，共公选科级领导干部92名，占提拔干部总数的52.9%。及时提拔重用6名在平武、什邡重灾区抗震救灾表现突出的干部。市委干部选任检查组对大竹干部选任工作给予高度评价，省委“防止用人上不正之风”检查组给予充分肯定。二、扎实开展深入

4、学习实践科学发展观活动，为推进全县经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证2009年全县党建工作重中之重是深入开展学习实践科学发展观活动，按照中央和省、市委的统一部署，今年将分两批在全县党员中开展深入学习实践科学发展观活动。（一）要明确目标要求。要紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的基本要求，注重6实践特色，突出“创新、特色、实效”，主题围绕推进“四大目标”，对于与科学发展不适应的现象要找准、根源要查明、整改要到位、实效要明显，努力把学习实践活动打造成“群众满意工程”。（二）要坚持基本原则。要坚

5、持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主的基本原则。把学习实践活动与应对金融危机、攻克发展难题紧密结合起来，与推进“四大目标”、推动科学发展紧密结合起来，使学习实践活动收到保发展、保民生、保稳定的实际效果。（三）要把握工作步骤。我县第一批学习实践活动从今年3月开始，8月基本完成，在县级机关，县直属企事业单位展开；第二批从今年9月开始，明年2月基本完成，在乡镇（街道）、村（社区）、中小学校等展开。学习实践活动共分学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，涵盖学习培训、群众评议等9个环节。（四）要做好前期准备

6、。全县参加第二批学习实践活动的部门单位，从现在起，要迅速将各项准备工作落实到位。一是迅速成立领导机构和工作机构。参学单位的党组(党委)主要负责同志要担任领导小组组长，下设办公室，落实办公地点、工作人员和工作经费。二是抓紧搞好调查研究。通过召开座谈会、问卷调查等方式，摸清突出问题6，征求群众意见，为制定有针对性的活动方案提供可靠依据。三是切实做好宣传发动工作。组织党员干部认真学习中央和省、市委有关文件精神，大力宣传开展学习实践活动的重大意义，充分调动和激发党员干部踊跃投身学习实践活动的积极性和群众支持参与的热情。三

7、、突出重点，全面提升组织工作整体水平2009年组织工作要牢牢把握重点工作推进常规工作的工作方法，坚持以学习实践科学发展观活动为统揽，全面推动干部、基层组织、人才等工作，为推进“四大目标”提供坚强的组织保证。（一）以选准配强党组织书记为重点，狠抓班子队伍建设。突出抓好乡镇、村（社区）党组织书记队伍建设，把着力点放在选好配强、监督管理、能力提升和关心服务上，重点构建县、乡、村党组织书记抓党的建设推动科学发展的三级责任体系。坚持把思想政治建设作为领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，努力锻造“特别讲大局、特别讲实干、特别

8、讲付出、特别讲纪律”的“四特”队伍。（二）以增强选人用人公信度为重点，狠抓干部人事制度改革。坚持“看德才选人、凭实绩用人”的用人导向，把干部“德”的考评作为干部选拔任用的首要依据6，深化干部人事制度改革，以公选为重点规范干部初始提名权，增强干部队伍生机和活力，不断提高党员群众对干部选任工作的满意度。坚决查处选人用人上的不正之风，努力营造风清气正的用人环境，绝不让老实人吃亏