集团公司四季度工作会议上的讲话_免费下载

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1、董事局主席党委书记耿加怀在集团公司四季度工作会议上的讲话 (摘要) 一、三季度集团公司整体工作扎实推进,经济发展保持较好运行态势  三季度,各级组织和广大干部职工认真贯彻落实集团公司下半年工作会议精神,围绕实现全年奋斗目标,针对重要活动多的实际,强化措施,落实责任,突出重点,各项工作扎实推进。一是安全工作平稳发展。各级组织以高境界、高标准迎接全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会为动力,深刻汲取上半年事故教训,认真贯彻新修订的32号文件,狠抓安全基础管理,强化区队班组建设,推广“手指口述”现场管理“三位一体”安全确认法,抓现场,查隐患,堵漏洞,不断提高质量标准化建设水平,安全基础管理工作得到

2、进一步巩固和提高,有效遏制了不安全事故的发生。广大干部职工对加强安全基础管理的认识更加深化,工作的主动性、创造性明显增强,确保了全国煤矿安全工作座谈会在集团公司顺利召开。二是企业内部管理得到强化。各级组织克服高温多雨、压煤村庄搬迁任务重、市场变化大等因素,以“四化”管理为抓手,认真贯彻《全面预算管理实施意见》、《货币资金集中管理办法》,加大环保节能工作力度,扎实开展节约型企业建设,主要经济指标完成较好。三是重点项目建设逐步规范。四是重要活动多,效果比较好。三季度,全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会、煤炭工业技术创新交流大会、中央党校“兖矿实践”高层理论研讨会、省管企业负责人会议等重要会议

3、先后在集团公司召开。各级组织和干部职工精心组织,积极筹备,表现出了较高的政治素质和工作能力,兖矿集团社会形象得到充分展示,受到国家部委及省领导的肯定。五是各项工作协调发展。在加快经济发展的同时,坚持用胡锦涛总书记“七一”讲话精神统一干部职工思想,举办社会主义荣辱观巡回展览,精心组织“廉业之声”文艺晚会,参加中纪委在青岛召开的国有企业党风廉政建设座谈会和省委举办的“齐鲁正气歌”演出,党建工作、党风廉政建设在改进中有新加强。干部职工参与改革改制的主动性明显提高,主辅分离辅业改制等工作取得积极进展。工会、共青团、武装、统战、计划生育、离退休管理、社会治安综合治理也很有成效,集团公司上下呈现干事创业

4、、和谐发展局面。  我们也要保持头脑清醒,看到工作中的差距和不足:一是零打碎敲和侥幸事故时有发生,有的性质非常严重,部分干部职工对贯彻落实集团公司32号文件仍然不够认真,感到严,执行起来不坚决,管理起来不严格,对安全构成很大威胁。二是压煤村庄搬迁工作受到用地指标限制,搬迁工作难度进一步加大,搬迁费用大幅度上升,给集团公司生产组织带来很大困难。受压煤搬迁影响,集团公司煤炭产量同比下降,四季度生产任务艰巨。三是集团公司在对外开发中出现重大困难。四是“两金”占用居高不下,经营管理工作有待加强。五是环保节能工作重视不够,没有完成与省市签定的环保节能指标,工作任务非常艰巨,急需加大治理力度。六是个别单

5、位发生违法违纪问题,给集团公司造成很大的负面影响。对这些问题,各级组织要高度重视,很好地加以解决,保持集团公司好的发展势头,珍惜来之不易的大好局面,珍惜来之不易取得的成绩。  二、迅速学习贯彻全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会精神,全力以赴抓好四季度安全工作,确保实现全年安全奋斗目标  贯彻落实好全国煤矿安全工作座谈会精神,对于做好四季度和今后安全工作,都具有重大现实和长远意义。第一,这是我们贯彻落实党的十六届六中全会精神的需要。党的十六届六中全会将于10月8日召开,会议的主题是和谐社会建设。安全生产是构建和谐社会的重要组成部分,抓好安全生产就是最大的和谐、最大的政治,就是贯彻落实党的十

6、六届六中全会精神的有力措施。第二,抓好四季度的安全生产,是我们以实际行动贯彻落实全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会精神的需要。9月28日—29日,全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会在集团公司召开。国家局、省领导对集团公司安全生产工作给予肯定,同时也提出了殷切期望和要求,而且非常高,给我们提出了严峻挑战。我们决不能辜负上级领导的期望和要求,必须扎扎实实抓好安全生产,杜绝事故发生,以实际行动贯彻落实好国家局的会议精神。第三,抓好四季度的安全生产,是我们完成四季度和全年目标的需要。四季度是全年的关键时期,工作头绪多、生产经营压力大,没有安全作保证,四季度和全年的任务目标就会落空。特别是全国

7、座谈会之后,干部职工容易产生松懈麻痹思想,加上临近年终岁尾,安全生产压力很大。能否抓好四季度安全生产,既决定今年工作成效,也影响为明年作准备。各单位一定要充分认识抓好四季度安全工作的重要意义,进一步提高对安全工作长期性、复杂性和艰巨性的认识,克服思想麻痹、管理松劲、质量滑坡问题,全力以赴抓好四季度安全工作,确保实现四季度无事故,保证全年安全生产奋斗目标的实现。  (一)迅速学习贯彻全国国有重点煤矿安全基础管理

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