对外经贸大学434国际商务2014年真题参考答案

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1、对外经济贸易大学2014年硕士学位研究生入学考试初试试题考试科目：434国际商务专业基础—、名词解释（每题3分，共5题，共15分）1、多国企业理论同国际直接投资和国际生产有关的理论或者框架，按照产生的时间顺序，主要有垄断优势理论、内部化理论、国际生产折衷范式、和资源观—能力观—知识观的理论四大类。习惯上，我们把从事国际直接投资的实体称为跨国公司，而当涉及跨国公司的理论时，则称多国企业理论。这些理论都是侧重回答问题的某一方面。2、跨文化风险由于文化环境的不同产生，指在异质文化的共处中由文化误解导致人们价值观产生冲突进而使得跨国公司实际收益与预期收益发生偏离的可能性。应对跨文化风险的措施

2、主要有：①了解另一种文化，尽量使用该国语言；②避免文化歧视，培养全球中心思想；③决策过程中充分考虑文化距离3、技术性贸易壁垒是指一国以维护国家安全、保障人类健康和安全、保护动植物健康和安全、保护环境、防止欺诈行为、保证产品质量等为由制定的一些强制性和非强制性的技术法规、标准及检验商品的合格性评定程序所形成的贸易障碍。简言之，TBT是通过技术标准实现对贸易的限制。TBT正在成为发达国家限制市场准入的重要手段。4、跨国战略全球战略选择之一，企业选取跨国战略是试图取得低成本优势、产品差异化优势和转移核心能力。通过区位经济、规模经济和学习效应获得低成本；通过为不同市场提供差异化产品来应对当地

3、差异；在公司的全球营运网中，通过子公司之间创新流动来实现核心能力的转移。5、收妥结汇信用证项下的制单结汇方式，是指信用证议付行收到出口企业的出口单据后，经审核无误，将单据寄交国外付款行索取货款的结汇做法。这种方式下，议付行都是待收到货款后，即从国外付款行收到该行账户的贷记通知书时，才按当日的外汇牌价，按照出口企业的指示，将货款折成本币拨入出口商的账户。二、不定项选择（每题2分，共10题，共20分）1、属于普通法系的地区包括（）A新加坡B苏格兰C日本D印度【答案】AD【解析】普通法系分布范围主要包括英国（苏格兰之外）、美国（路易斯安那州除外）、加拿大（魁北克除外）、澳大利亚、新西兰、印

4、度、巴基斯坦、新加坡、南非等国和中国香港地区。2、从事国际商务的主体可以是（）A天生全球企业B跨国公司C制造商D贸易商【答案】ABCD【解析】国际商务活动3、外汇风险管理的手段有（）A远期合约B期货合同C外汇期权D汇率保险【答案】ABC【解析】在外汇风险的套期保值管理中，主要有三种方法：远期合约套期保值、期货合同套期保值、外汇期权套期保值4、进入外国市场的动机主要有（　　）A寻求市场B寻求自然资源C寻求效率D寻求战略性资产【答案】ABCD【解析】企业进入外国市场离不开四种动机：寻求市场、寻求效率、寻求自然资源、寻求战略性资产5、组织结构设计的基本问题包括（）A部门划分B协调C控制系统

5、D流程【答案】AB【解析】就组织结构而言，包含三方面内容：把组织正式划分为各子单位；协调各子单位的活动，使其相互保持一致并与组织目标相一致；配置决策权，采取集权或分权。控制系统和流程属于组织架构的内容。6、知识管理的过程包括（）A知识的获取B知识的共享C知识的储存D知识的创造【答案】ABC【解析】知识经济条件下，知识被看做是一个企业所拥有的战略性资源，对知识资源的获取、共享、创新和应用等过程进行组织、领导、控制和测评，以期增强企业核心竞争力的过程，称为企业的知识管理。7、国际营销中的市场定位可以遵循的法则是（）A经营卓越B产品领先C战略突出D亲近顾客【答案】ABD【解析】国际营销中的

6、市场定位可以遵循三种方法或原则：经营卓越、产品领先或者亲近顾客。经营卓越，企业可以通过提供中流产品、索取高价、提高最大的便利而创造出价值；产品领先，企业往往关注开发新型、更优的产品；亲近顾客，企业往往会通过满足顾客独特的需求，与顾客保持极强的客户关系。8、进出口中的代理与经销的不同主要体现在（）A协议期限的不同B法律关系的不同C区域范围的不同D收益方式的不同【答案】ABCD【解析】国际贸易中的代理指以签订委托代理协议的方式在约定的时间和地区，以委托人（即出口商）的名义从事业务活动，替委托人开拓市场销售产品的行为。在代理业务中，代理商代表委托人招揽客户、接受订单、签订合同、代为处理委托

7、人的货物、收受货款等，并从中收取协议规定的佣金。国际贸易中的经销是进口商（即经销商）根据他与国外出口商（即供应商）达成的协议，承担在规定期限和地域内购销一定数量商品的做法。经销协议一般包括商品的范围、区域、经销数量、作价方法、是一个框架性的长期合作协议。9、国际企业经营的主要创新战略包括（）A形成创新想法B制定创新计划C转化创新成果D建立创新能力【答案】ACD【解析】创新战略的实施通常需要以下步骤：形成创新想法，创造一个创新的环境和企业文化，鼓励更多企业员