大连化学物理研究所管理及支撑部门项目骨干应聘登记表

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1、大连化学物理研究所管理及支撑部门项目骨干应聘登记表申报岗位：一人才主管二姓名张华安出生日期1979.1.5民族汉婚姻状况已婚性别男政治面貌中共党员户口所在地辽宁大连毕业学校及专业大连化物所/生物化工学历/学位研究生/博士现工作单位及职务中国科学院大连化学物理研究所/人事处职员/兼任所团委书记是否有亲属在所内工作，如有，请说明无联系电话0411-84379556电子信箱zhangha@dicp.ac.cn学习及工作经历（学历从高中填起，内容包括时间、学校、专业、学位等，工作经历填写起止时间、单位、职务及职称等）学习经历：1993.9-1996.7福建省柘荣县第一中学

2、高中1996.9-2000.7华东理工大学生物工程学院生物化工专业学士2000.9-2006.4中国科学院大连化学物理研究所生物化工专业博士（硕博联读）工作经历：2006.4-2006.8中国科学院大连化学物理研究所办公室2006.9-2007.3中国科学院大连化学物理研究所人事教育处2006.10-今中国科学院大连化学物理研究所所团委书记（兼）2007.4-今中国科学院大连化学物理研究所人事处承担的主要工作及主要工作业绩目前主要负责高层次人才引进、各类人员招聘、“百人计划”及创新团队国际合作伙伴计划管理、外籍专家相关工作等，曾负责专家推荐与管理、院士服务、队伍建

3、设、博士后管理以及访问学者、兼职与客座人员管理等工作。一、全力以赴，做好人才引进工作以研究所综合配套改革和洁净能源国家实验室建设为契机，积极参与研究所人力资源软课题研究，在完善《高层次科技人才引进与管理办法》的基础上，加强人才引进宣传力度，拓宽人才需求信息的发布渠道和平台，积极向中国科学院、科技部、市人事局、外国专家局等报送海外高层次人才需求信息，在我国驻外使领馆教育处网站以及《Nature》、《Science》、《C&ENews》、《神州学人》、《人民日报海外版》专业媒体上重点发布优秀人才需求信息，在各高校院所就业网、中华英才网、51job、大连人才网、高等教育

4、招聘网等网站长期发布年度招聘计划，充分利用校园招聘会、国际学术会议、海外学子创业周、留学人才交流会等积极宣传人才需求信息，并通过国外知名大学及科研机构网站搜索留学人才，主动向其宣传我所人才需求信息和人才政策，拓宽人才引进渠道。先后与100余位海内外博士联系，宣传我所科研成就与人才政策等，组织整理应聘材料、邀请专家书面评审，组织召开11次学术委员会邀请42位海外博士来所答辩，通过评审31人，已有19人到所工作（包括特聘人才陈萍研究员、首位外籍组长UrsWelz-Biermann，院“百人计划”人选5人，所“百人计划”11人）。此外，新增工程技术类“百人计划”“2人。

5、二、精心组织，落实各级人才计划1、“百人计划”作为我所引进人才的主干计划，“百人计划”一直是我所人才工作的重点。先后组织推荐9人入选院“百人计划”，认真组织院“百人计划”择优支持申请（11人次）与终期评估（7人次）工作以及“项目百人计划”（2人）与杰青直接入选院百人计划（2人）的申报工作等。2、引进海外高层次人才计划积极报送海外高层次人才需求信息，及时认真报送申请材料，准备答辩材料，通过评审1人。3、创新团队国际合作伙伴计划组织以杨学明研究员为负责人的“分子动态化学”创新团队国际合作伙伴计划的结题；组织以包信和为负责人的中国科学院、国家外国专家局“化石能源洁净转化

6、”创新团队国际合作伙伴计划论证会。4、高级伙伴研究员计划制定了《高级伙伴研究员计划实施办法》，吸引海外华人教授或相当职务的优秀科学家与我所研究员开展实质性的合作，目前已有4位海外教授通过或正在评审之中，其中刘景月教授已来我所开展合作。5、外籍人才计划广泛宣传新政策、认真组织，先后申报外籍专家特聘研究员计划与外籍青年科学家计划（外籍青年访问学者奖学金计划）8人次，已有2人获外籍青年访问学者奖学金计划项目资助（全院共31人次）。6、副组长、项目骨干聘任参与制订《研究组副组长聘任与管理办法》，并组织副组长聘任评审工作，先后聘任副组长20名；组织聘任科研项目骨干21名。7

7、、青年人才成功推荐3人获首届中国科学院卢嘉锡青年人才奖（全院50人）；成功推荐4人获首届沈阳分院优秀青年学者奖（全分院共20人次）；制定《青年人才考核办法（暂行）》并组织对符合条件的青年进行考核；组织申领大连市安家补贴91人次。三、尊重人才，做好各类人才服务工作始终以尊重人才、服务人才为宗旨，积极为引进人才做好服务工作，包括协调过渡住房与启动经费，协助申请留学回国基金、组建团队，尽力协解子女入学入托与配偶工作，及时申领购房补贴、发放配偶生活补贴，建立配偶基本社会保障体系等，确实解决引进人才的后顾之忧，确保引进人才作用的充分发挥。在各项人才计划的落实过程中，及时与相

8、关人才充分