闫纯锴局长在科教大会上的讲话

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1、闫纯锴同志在石家庄市医疗卫生人才和学科（专科）建设工作会议上的讲话（2011年6月13日）同志们： 在“十二五”卫生事业发展开局之年，在深化医药卫生体制改革攻坚之际，今天，市政府召开全市医疗卫生人才和学科（专科）建设工作会议，主要任务是安排部署今后一个时期人才和学科（专科）工作，进一步明确激励政策和保障措施，大力营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，全面提升学科（专科）建设水平，有效提高核心竞争力，为科学发展、跨越赶超，跻身全国卫生工作第一方阵提供智力和技术支撑。市人大、市政府、市政协、省卫生厅和市直有关部门对这次会议高度重视，有关领导在百忙之中出席会

2、议。一会儿，妹芝市长还要做重要讲话，我们要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实，大力推进人才和学科（专科）创新发展。 刚才，我们隆重命名了石家庄市十大“名医”、“名中医”、“名教”、“名护”和“名科”、“名中医科”。还发文表彰了30名“优秀医学专家”、6名“优秀护理工作者”和14名“优秀护理技术标兵”。这次“六名”评选活动发动广泛，组织严密，共有180名医护人员和67个科室申报评选。我们邀请了省级专家担任6个专业评审委员会的委员，经过申报推荐、资格审核、专家评审、业内测评、单位测评、公众测评、媒体公示等阶段，经市卫生局“六名”评选活动领导小组审定，最终确定了石家庄市十大“

3、名医”、“名中医”、“名教”、“名护”和“名科”、“名中医科”。期间，群众网络投票数达到56.77万张，收到媒体选票6.8万张，在社会各界引起了强烈反响。评选出的“名医”、“名护”等均医德高尚、技术精湛、服务优质、群众认可，代表了石家庄市的最高医疗技术水平。在此，请允许我代表市卫生局，向受到命名的各位专家和科室表示最热烈的祝贺！ 当前，我市卫生事业发展正处于大有作为的机遇期，正处于加速转型的提升期，正处于蓄势突破的腾飞期。站在新的起点上，我们面临的形势更加复杂，面对的挑战更加严峻，肩负的任务更加繁重，这就迫切需要我们培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的卫生人才队伍，

4、迫切需要我们打造一批有竞争力、辐射力、带动力的优势医学重点学科（专科），这是事关卫生事业科学发展、跨越赶超的重大战略，这是事关早日跻身全国卫生工作第一方阵的必然抉择。下面，我就大力推进人才和学科（专科）创新发展，讲四点意见。 一、大力推进人才和学科（专科）创新发展，必须在思想解放上实现新突破思想解放的深度，决定人才建设的力度，决定学科（专科）发展的高度。近年来，我们非常重视人才和学科（专科）工作，采取了一系列行之有效的举措，取得了显著成效。人才总量明显增加，截至2010年，全系统各级各类卫生技术人员达到3.2万，我市每千人口拥有卫生技术人员数、医生数、护士数分别达到4

5、.42人、2.05人、1.38人,高于全省平均水平。高层次人才队伍建设有所突破，先后选拔了41名学科带头人，培养了一批技术精湛、医德高尚的业务骨干。尤其是去年以来，面向全国公开招聘了紧缺人才，高端人才的引领作用逐步显现。基层医疗卫生人员的活力不断增强，相继组织了全科医师、继续医学教育、适宜技术推广等一系列培训，特别是为乡镇卫生院、社区卫生服务机构进行了核岗定编，充分调动了广大基层医疗卫生人员的积极性。学科建设水平不断提高，大力实施了“品牌效应”战略，近期，重新确定了20个市级医学重点学科、19个市级医学重点发展学科、11个市级医学重点培养学科。市疾控中心卫生检验学、市

6、五院肝病预防专业、市四院妇产科跨入了省级重点发展学科行列。在2010年度河北省医药卫生科技成果奖评选中，共获得各类奖项80个，创出了历史最好成绩。需要特别指出的是，近年来，市直医疗卫生单位在人才和学科（专科）建设上采取了很多创新的方法，收到了良好的效果。市一院柔性引进人才智力，聘请了中国工程院院士、国际著名神经外科专家王忠诚为医院终身荣誉院长，与一大批国家级知名专家建立了紧密的协作关系，有力助推了事业发展。市疾控中心紧紧围绕打造研究型机构的目标，建立了完善的科研管理制度，与6所高校联合组建了“科研院校博硕导课题实验基地”，营造了浓厚的学术科研氛围。市四院坚持高起点谋划

7、、高标准推进，去年投入900多万元用于重点学科建设，组建了3个市级专科专病治疗中心，提升了整体服务能力。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与发展的形势相比，与同等条件的省会城市相比，与省直医疗卫生单位相比，我们的人才布局和结构还不够合理，特别是公共卫生人员紧缺的问题没有得到根本解决。乡村两级卫生技术人员整体素质较低，市、县两级医疗卫生机构高层次人才严重匮乏。同时，我们的优势学科（专科）规模还不够大，没有形成集群效应，专科特色不鲜明，市场竞争能力不强，缺乏叫得响、过得硬的“品牌”。有的单位还没有从战略的高度充分认识加强人才工作的重要性，存在狭隘