在局系统政治“庸懒散”会议上的讲话

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1、在局系统整治“庸懒散”会议上的讲话同志们:为全面贯彻落实全市整治庸懒散会议精神,进一步深化民政作风建设,提高干部素质,优化发展环境,实现民政事业又好又快发展,今天,我们利用休息时间,组织局机关和局属单位班子成员召开局系统整治庸懒散工作会议。会议内容共三项,一是传达贯彻全市治理庸懒散推进会议精神,二是分析当前民政系统存在的庸懒散问题,三是安排布置民政系统下阶段治理庸懒散工作。一、全市治理庸懒散工作推进会主要精神8月8日,全市治理庸懒散工作推进会在群众文化中心召开。会议的主要任务是:总结全市整治“庸懒散”的前段工作,对下阶段工作进行再动员、

2、再部署,推动工作向纵深发展。市委书记王玲出席会议并讲话。市长万勇主持会议,王启泉等市领导出席会议,市纪委书记李刚通报了前段全市整治“庸懒散”工作开展情况,对下段工作进行了安排部署。XXX等五个单位作了交流发言。各县(市、区)党政主要负责人,市直正县级事业单位班子成员及二级单位主要负责人参加会议。会议对前段整治“庸懒散”工作进行了总结,一是组建工作专班,建立了整治“庸懒散”的组织协调机制,二是加强宣传教育,营造了整治“庸懒散”12的良好氛围,三是开展明察暗访,对发现的“庸懒散”问题进行了严肃处理,四是受理群众举报,及时查处了一批“庸懒散”

3、典型案例。会议对下段工作进行了部署,明确一个目标任务:以提高执行力和行政效能为核心,以转变干部作风、规范行政行为为抓手,以解决影响经济社会发展的突出问题为重点,治庸提能,治懒增效,治散聚力;突出四个工作重点,大力培育干部担当精神,大力规范业务工作标准,大力推进重点工作落实,大力健全工作责任体系;强化五项工作措施:通过加强学习教育促整治,通过解剖典型案例促整治,通过群众评价监督促整治,通过实行严格问责促整治,通过完善目标考核体系促整治。会上,市委书记王玲作了重要讲话,她提出四点要求。一是统一思想认识,切实增强整治“庸懒散”的责任感。各级各

4、部门要充分认识、深刻领会中央、省委关于治理“庸懒散”和加强干部队伍作风建设的精神实质,切实把思想认识统一到中央和省委的要求上来,将整治“庸懒散”作为当前一项重要的政治任务,不折不扣地抓好、抓实、抓出成效;各级各部门要立足实际,认真提炼这些地方的有益经验和成功做法,在接下来的整治“庸懒散”活动中,创造性地加以学习、借鉴和运用;对干部队伍中存在的一些“庸懒散”问题,要高度重视,坚决加以整治,并教育引导党员干部始终保持奋发有为的精神状态,12切实树立敢于担当、善于担当的责任意识,真正让创造社会财富的源泉充分涌流,让推动发展的潜力竞相迸发;市委

5、决定在全市深入开展整治“庸懒散”工作,这既是加强我市干部队伍作风建设、创优发展环境的重要举措,也是回应群众期盼的一项具体行动。二是把握基本方向,扎实开展整治“庸懒散”专项活动。要围绕服务保障发展来谋划整治“庸懒散”工作。在谋划整治“庸懒散”活动时,要坚持在“围绕中心、服务发展”的理念下站位布局,始终坚持把“庸懒散”活动置于推动发展、创优环境的背景之下,更加强调提高党员干部的服务意识和服务能力、更加强调工作水平和工作效率,坚决纠正和查处阻碍发展的各类因素,切实做到为发展清障开道、保驾护航,为经济社会跨越发展提供有力支撑。要着眼解决突出问题

6、来推进整治“庸懒散”工作。各级各部门在整治“庸懒散”活动中,要从产生“不在状态、不敢担当”、“不作为、慢作为”、“抹牌赌博、工作日午餐饮酒”等问题深层次的因素入手,进一步加强对党员干部的教育,健全完善相关制度,强化各种监督措施,加大惩戒问责力度,从根本上加以解决。要通过推动重点工作的成效来检验整治“庸懒散”工作。进一步强化措施,把整治“庸懒散”活动与做好当前市委、市政府部署的各项中心工作和重点工作相结合,充分发挥整治工作的综合效应。要与城市环境卫生综合整治工作结合起来,与中心城区查违控违工作结合起来,与“万民干部进社区”活动结合起来,要

7、与换届工作结合起来。三是建设责任文化,构筑荆门跨越崛起的精神高地。12建设责任文化,是整治“庸懒散”的治本之策,是培育发展软环境的客观需要,是推动荆门成为“战略支点”重要支撑的动力之源,是营造良好政治生态的重要保障。建设“责任文化”的精神高地,关键是要把握好六个环节:强化责任意识是责任文化的核心。各级干部要把工作当作事业,把岗位当作舞台,把加班当作上班,精心谋事、用心干事、专心成事。要深刻理解,权力就是责任,干部就是公仆、领导就是服务,尽管职务有高低、岗位有差别、能力有大小,但工作就是责任,切实做到“我的工作我负责、我的岗位请放心”。要

8、通过多种途径和方式,加强敬业爱岗教育,使广大干部明白,懒学无以成才,懒死无以成业,懒政愧对人民,不断强化“无功便是过、不进就是退、庸懒即是错”的责任意识。构建责任体系是责任文化的关键。各地各部门要根据本地本

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