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时间:2019-06-13
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1、在2011年秋季开学工作会议上的讲话(2011年8月30日)赵平老师们:暑假刚过,新学年即将开学,马上就要投入到紧张繁忙的工作中。展望新的学期,学校发展面临着新的更高的要求和更加繁重的任务,需要我们振奋精神、集中力量、毫不松懈,加强新的战略思考,落实新的政策举措,以新思路、新举措、新面貌,保持好、维护好已建立的来之不易的良好发展势头,为学校能可持续发展作不懈努力。8月28日,学校召开了党政工联席会议及中层以上干部会,讨论并进一步明确了新学期的干部任用及工作要点。今天,我们开这个会议,既是收心会,也是动员会,更是我们群策群力,确
2、立新思路、新任务、新举措的工作会。任务有两个:一是明确新学期工作目标,提出本学期工作要求;二是布置新学期开学工作。刚才几位分管领导就新学期的几项重点工作进行了很好的安排,我都赞同,希望各位认真抓好落实。下面,我讲几点意见:一、学校总体工作思路与安排本学期学校总体工作思路是:继续坚持以课堂教学为切入点,以提高课堂教学效率为抓手,以提高教学质量为目的,积极推进课堂有效教学的改革,进一步强化教学管理,并以此拉动学校其它各项工作的开展,为努力把盘龙中学办成一所家长信赖、学生向往的学校奠定基础。1、干部任用与分工8原则:本着“小动大不动
3、,用人之长;任人唯贤、德才兼备;工作积极,能依法办事”的原则。同时依据区教育局关于学校职数设定相关文件精神,参考大家所填的工作志愿申请。2、教师的调配和班级的安排原则:学科优化组合,年龄结构搭配相对合理,让每位同志尤其是年轻人能挑重担,最大能量发挥潜能,努力创造辉煌业绩。同时参考了大家所填的工作志愿申请表。班级安排:依据上学期期末考试成绩,重新进行了分班,分一个相对好点的班,其余为平行班。在当今时代,改革是必须的,改革更是艰辛的,希望大家每前进一步都要留下奋斗的足迹。3、开学报名工作(1)时间安排。(2)具体操作方式。(3)住
4、校生的具体安排。4、开学安全卫生工作(1)开学安全检查。(2)学生入校安全检查。(3)校园、寝室卫生。(4)校园环境消杀。(5)食堂卫生与消杀。5、后勤服务工作(1)学生三餐组织与要求。(2)教师三餐的要求。(3)学生饮用水的要求与管理。二、对中层干部的要求1、三点理性要求 (1)加强学习。从书本中学,实践中学,向他人学。读书三部曲,读别人的思想,用思想去读,读出自己的思想(因为只有改变内在思想的你,才能塑造一个理想的你)。(2)加强实践。在实践中锻炼自己,一日要三省,不断反省,提高自己,向他人学习,取人之长,补己之短。 8(
5、3)认真做好当前工作。根据学期工作要点、计划,各部门要认真完成。稳定是大局,不要使工作链条断了,要认真做好。2、中层干部应具有“八种能力” 一位合格的学校中层干部应该具备“岗位认知能力”、“政策领悟能力”、“计划条理能力”、“组织实施能力”、“全面协调能力”、“深刻洞察能力”、“有效授权能力”、“大胆创新能力”这八种能力。3、对中层干部提出三点希望第一、中层干部要讲奉献、比贡献。干部就是要先干一步,这也是对干部的最基本要求。干部要给群众起带头作用、起表率作用。学校要形成一个良好的风气和风尚,这也是学校的一种文化建设。一个学
6、校什么风气成为主导,比谁成为领导更为重要。第二、干部要转工作作风,抓工作纪律。劳动纪律对学校非常重要,是一个学校工作作风的重要体现。学校近期要出台一些新的制度,所有人员都要遵守劳动纪律,坚守工作岗位。部门主要负责人是劳动纪律、抓制度落实的第一责任人。各部门要实事求是的记录本部门工作情况,给分管领导一周一汇报。对不认真记录、不实事求是的要追究其责任。第三、干部要转变两个观念(因为态度正确是一个人最大的财富;观念偏激是一个人最大的贫瘠。):一是要跳出圈子的思维。办好一个学校紧紧靠这几个人是很困难的。现代社会是一个开放的大系统,国家
7、的开放促进了改革,改革促进了发展。我们要学会借鉴同类学校先进的做法,批判性的吸收与使用。二是要跳出惯性的思维,不是过去的惯例就不能打破。好的方面要继承、要发扬,但还要弃旧纳新,与时俱进,思想和思维要跟上现状。我们学校存在的最大问题是发展不足,这就不能按照过去的思维去思考问题。发展是硬道理,学校一切工作的出发点是发展,学校发展了,许多问题也就迎刃而解了。要建立一种良好的办学机制,8机制对头了,学校好多工作会比现在做得更好。三、对德育、团队工作的要求学校德育工作总体思路应是“矫正不良习惯,培养良好品行;做好保洁与护绿,学会安静与关
8、爱”。第一、要加强学校德育队伍的建设,一月一次班主任工作会要开。总结过去,部署安排下一阶段工作,起承上启下的作用。第二、各班开学后要针对学生的思想层次,认知程度制定出每个月的具体工作任务,做到了有领导、有计划、有落实。第三、学校要求全体教师明确“人人都是德育工作者”,在你的教
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