全市干部作风整顿动员大会上的讲话

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1、胡志强在全市干部作风整顿动员大会上的讲话胡志强（2012年2月16日）同志们：市委决定在全市深入开展干部作风整顿，并确定今年为“干部作风建设年”。市委常委会多次专项研究干部作风整顿工作，同时征求了有关方面的意见，形成了市委《关于开展干部作风整顿活动的意见》，请认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。一、统一思想，深刻认识开展干部作风整顿的重大意义干部作风建设，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。市委安排这次作风整顿，是站在全局的高度，着眼榆林发展大局，在把握大势、认真研究的基础上，

2、做出的一项战略部署。主要目的是，通过这次集中整顿，解决我市干部作风方面存在的突出问题，从而密切干群关系，优化发展环境，提升干部形象，凝聚发展合力，使全市各项工作有一个大的促进，为加快转型跨越、建设幸福榆林提供坚强保障。各级各部门和广大党员干部要深刻认识，正确对待，切实增强搞好作风整顿的自觉性和紧迫感。（一）转变干部作风是新形势下中央和省委的要求。我们党历来高度重视作风建设，胡锦涛总书记、习近平副主席等中央领导在有关会议讲话中明确指示，要求加强党的作风建设、加大作风整顿力度，坚决纠正党员干部脱离群

3、众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要大力保持党员干部作风纯洁，教育引导党员干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为检验纯洁性的试金石，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。各级领导干部要正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的问题。赵乐际书记在谈到干部作风建设时指出，要牢记立党为公、执政为民，继承和弘扬延安精神，要深入基层调查研究，扑下身子埋头苦干。省委提出要深入开展“三问三解”活动，要求各级党委主要负责人亲自抓。中央和省委反复

4、强调，要加强换届后领导班子和领导干部作风建设，引导督促领导干部特别是新任领导干部树立正确的政绩观，以人为本、执政为民，努力展示新面貌、新形象。这次全市干部作风整顿，就是贯彻中央和省委的精神，大力保持党员干部作风纯洁，加强党员干部作风建设的重要举措。各级要痛下决心，认真整改，促进干部作风彻底转变。（二）转变干部作风是我市加快转型跨越、建设幸福榆林的迫切需要。当前，榆林经济社会发展站在了新的历史起点，市三次党代会提出了加快大转型、实现新跨越，建设幸福榆林的奋斗目标。实现这一宏伟目标是全市各级干部义不

5、容辞的历史责任。我们要清醒地看到，我市的经济总量仍然不大，结构不合理，产业层次低；生态环境脆弱，资源开发带来的环境压力越来越大；城乡、南北失衡问题较为突出，城镇化水平低，中心城市建设任务繁重，管理滞后；社会矛盾日益增多、居民收入偏低，转型跨越、建设幸福榆林的任务十分繁重。纵观全省，各地干劲足，发展势头迅猛；环视周边，鄂尔多斯、银川等市发展步子快、工作力度大，形势逼人、时不我待。对我们来讲，不进则退，慢进也是退，我们一点都等不起、一点都慢不得，也没有什么骄傲的资本。我们与鄂尔多斯和其他一些先进市对

6、比主观上的差距，一是解放思想还不够，二是工作作风还不实，要向先进学习。因此，我们要进一步解放思想，提高统筹能力和创新水平，要一届接着一届、一批接着一批，永远保持党员干部优良作风，埋头苦干，为了榆林人民的幸福奋斗不止。挑战考验干部，困难检验作风。我们就是要通过干部作风整顿，使全市广大干部增强忧患意识和责任意识，增强发展的紧迫感和使命感，真正把心思和精力集中到谋发展、求发展、促发展上，提高行政效能，保证政令畅通，以过硬的作风为建设幸福榆林提供坚强的保障。（三）转变干部作风是解决我市存在的突出问题、提

7、高执政能力的有效途径。我市干部队伍主流是好的，多数干部能够讲政治、顾大局，忠于职守，勤奋工作，为民办事，得到了群众的信任和支持。但近年来随着经济发展和社会变化，部分党员干部作风方面存在着一定的问题。赵乐际书记在省纪委七次全会上讲到，胡锦涛总书记在中纪委七次全会讲话中列举的党员干部队伍建设中存在的问题，陕西省干部中都不同程度地存在着。榆林也一样，有的问题还相当突出。主要表现在：一些重要部门和关键岗位工作人员吃拿卡要，有的甚至问个话、领张表都要递个红包，可谓“一夫当关、万夫莫开”，有些方面甚至还要更

8、严重。有的在引进外商时予以大量优惠承诺，但引进来后则设置关卡，随意执法，故意刁难；有的投资项目，因为不大的事情长期跑办不下来，一拖再拖；有的办一个简单的证照，需要反复跑上十多次几十次，正常应该办理的审批手续，非得反复托人、请客、送礼。对此，本地企业家、外来投资商、干部群众、上级部门、老领导老同志，对榆林的干部作风特别是权力部门的作风，都反映十分强烈。再比如，脱离群众方面，有的领导干部缺乏宗旨意识，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着，以致酿成重大事件，给榆林形象造成了极大损