南大网院管理学概论第2次作业(100分)

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1、考生答题情况作业名称：管理学概论第2次作业出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间：2013-12-1222:46:09至2013-12-1222:48:37学员姓名：13090111720学员成绩：100标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于管理的应用范围的观点，下列哪个说法最好？（）A、只适用于盈利性工业企业B、普遍适用于各类组织C、只适用于非营利性组织D、只适用与营利性组织学员答案:B本题得分:4题号:2题型:单选题（请在以下几

2、个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:组织文化的核心是（）。A、组织价值观B、人本文化C、柔性管理D、增强群体凝聚力学员答案:A本题得分:4题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。A、计划B、组织C、创新D、领导学员答案:C本题得分:4题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:关于计划和决策的关系，下列说法正确的是（）。A、计划是决策的前提B、决策是计划的逻辑延续C、计

3、划与决策相互渗透D、决策为计划的实施提供组织保证学员答案:C本题得分:4题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列战略中，对计划管理要求最严格的是（）。A、保守型战略B、风险型战略C、分析型战略D、集权型战略学员答案:A本题得分:4题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:目标管理是由美国管理学家（）于1954年提出的。A、韦伯B、法约尔C、德鲁克D、泰勒学员答案:C本题得分:4题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列说

4、法中正确的是（）。A、行政方法的管理效果与领导者水平无关B、经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说有较强的约束力C、法律方法要求有一个灵敏有效的信息管理系统D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标学员答案:D本题得分:4题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:当代管理结构变革的一大趋势是（）。A、管理层次复杂化B、组织结构扁平化C、管理幅度日益减少D、锥型结构更受欢迎学员答案:B本题得分:4题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:规定总体目标如何实

5、现的细节的计划是（）。A、战略性计划B、滚动计划C、战术性计划D、网络计划学员答案:C本题得分:4题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列不属于管理的技术方法的特点？（）A、客观性B、强制性C、规律性D、精确性学员答案:B本题得分:4题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列哪一个是从组织成员配备的角度去考察人员配备？（）A、使组织系统开动运转B、准备干部力量C、维护成员的忠诚D、公平评价人才学员答案:D本题得分:4题号:12题型:单选题（请在以下几

6、个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列关于伦理说法正确的是（）。A、合乎伦理的管理具有他律的特征B、具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致C、合乎伦理的管理超越了法律的要求D、合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段。学员答案:C本题得分:4题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:根据麦格雷戈的理论，（）认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论学员答案:B本题得分:4题号:14题型:单选

7、题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:组织精神是（）。A、经过精心培养而逐步形成的并为全体组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识B、组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针C、社会公众和组织成员对组织、组织行为与组织各种活动成果的总体印象和总体评价D、组织文化的核心和灵魂学员答案:A本题得分:4题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列哪一个不属于人员配备的原则？（）A、因事择人的原则B、因材器使的原则C、人事动态平衡的原则D、公平竞争的原则学员答案:D本

8、题得分:4题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:下面哪些是人际关系学派的主要观点？（）A、企业的职工是社会人B、企业中实际存在着一中“非正式组织”C、人的行为都是由一定的动机引起的