XXXX关于集中整治形式主义、官僚主义问题清单、责任清单、任务清单

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1、WORD格式-专业学习资料-可编辑XXXX关于集中整治形式主义、官僚主义问题清单、责任清单、任务清单序号问题清单责任清单任务清单贯彻落实方面。重点发现和查处有的领把提高政治站位作为加强导干部对贯彻落实上级部门各项工作表贯彻上级决策与实际工作班子建设的首要任务，进一1态多调门高、行动少落实差，虚多实少，相融合。运用新理念新思步树牢“四个意识”，坚定仅仅满足于“会议传达”、“安排部署”，想新方法开展工作，注重“四个自信”，以实际行动个别领导干部执行政策把关不严说一套效果。确保上级决策与实际工作做一套，我行我素等问题。部署不折不扣贯彻落实。调查研究方面。

2、重点发现和查处有的部门搞形式、走过场，教研内容华而不实，开展针对性调研，调研成2无论什么教研主题，访的是同批对象、果监督机制，加强对调研加强调研管理听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导形式和内容的管理，严查纳入考核机制看”的走秀式教研等问题。形式主义调研--学习资料分享--WORD格式-专业学习资料-可编辑服务群众方面。重点发现和查处学校表面上推进服务型政府建设，但实际上是3“门好进脸好看、事难办”，领导无故不在岗。召开会议方面。重点发现和查处一些该开会研究讨论的工作不开会，不该召开4的会议重复开，相关会议记录内容不清等间题。改进文风方面。重点发现和

3、查处写文件制文件机械照搬照抄，出台台制度5规定“依芦画瓤”，内容不是来自调查研究，而是抄拼凑等问題。把从严管理监督干部工作摆上重要位置。不能有求加强服务意识，设置服务评稳怕乱倾向，抵制有些工价机制，加大教学评估机制作“不求有功，但求无过”，细化，不走过场。严肃考勤的工作态度。要把工作做制度实、做细。文风会风要改进到位。工作中，仍根据工作实际，组织举办专题讲座、然存在以会议落实会议，以文件落培训班，系统培训履行岗位职责必备实文件的现象。比如，发文件、定的各种知识，提高班子科学决策能力制度，主要是根据上级文件“照葫和精准施策水平，增强适应新时代、芦画

4、瓢”，结合工作实际拓展的少，实现新目标、落实新部署的本领。牢缺乏创造性。究其原因，还是官僚牢把握高质量发展的要求，以坐不住主义、形式主义的思想没有改造好，的紧迫感、等不起的责任感、慢不得工作上没有很好的担责、作为，没的危机感，统筹抓好党的建设、企业能承担起相应的责任。发展、队伍建设等各项工作。--学习资料分享--WORD格式-专业学习资料-可编辑抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、工作实效方面。重点发现和查处对着力培养专业能力，根据工标准不严、效果不好。比工作不重实效重包装，

5、把精力都放在“材作实际，组织举办专题讲6料美化”上，一项工作刚开始就急于总如，信息宣传工作，有时座、培训班，系统培训履行重视程度不够，要求不高，结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”岗位职责必备的各种知识，督导力度不大，导致部分等问题提高班子工作落实能力。信息时效性不强、文风不扎实，部分重要活动没有信息。--学习资料分享--WORD格式-专业学习资料-可编辑按照《关于深入贯彻落实习对待问题方面。重点发现有的党员干部近平总书记重要指示精神及教师对身边不良风气和违规问题，事要把从严管理监督干部工集中整治形式主义、官僚主不关己、高高挂起，知情不报、听之任作摆

6、上重要位置。有求稳义的实施方案》要求，结合7之，甚至在组织向其了解情况时仍不说怕乱倾向，对于有些工作“不忘初心、牢记使命”主真话；涉及自身利益时，明知不符合政“不求有功，但求无过”，题教育，全面查找问题，深策和规定，却无理取闹、甚至相互恶意要把工作做实、做细。入抓好整改，促进党员干部举报等问题。严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。--学习资料分享--