黑林子培训会讲稿

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1、黑林子镇党委换届组织工作介绍提纲按照会议安排，下面我向大家介绍一个乡镇党委换届组织工作。主要分三个方面，一是党委换届的总体日程安排和框架；二是关于镇党代会代表的产生程序；三是关于党代会具体相关问题。第一方面：党委换届的总体日程安排框架按照中央和省委组织部的意见，我市最终确定了规范乡镇党委换届工作程序的6个步骤31项具体工作。第一阶段：前期准备阶段主要任务有4项。1.制定公主岭市乡镇换届工作意见。2.成立公主岭市乡镇党委换届工作领导机构和指导督查机构。3.开展调查摸底、谈心谈话活动，搞好乡镇领导班子现状分析。4.研究起草乡镇党委工作报告。第二阶

2、段：动员部署阶段主要任务有6项。1.市委召开换届工作动员会。2.开展换届选举工作业务培训。3.乡镇召开党委会，研究换届各项工作。时间是6月22日。4.乡镇党委呈报召开党员代表大会请示。57.乡镇党委召开换届工作动员大会，安排部署换届具体工作任务。6.开展宣传发动。第三阶段：推选代表阶段主要任务有5项。1.制定乡镇党员代表大会名额分配原则及代表结构比例指导方案。明确代表条件，划分选举单位。2.召开乡镇换届选举工作安排会议。这一会议与动员会合并召开，即今天这个会。3.提出并审定党员代表候选人人选名单。于6月30日前，提出代表候选人初步人选。7月5

3、日，由选举单位党组织研究提出代表候选人预备人选。4.选举产生党代表。7月8日前，完成代表选举工作。5.报批选举结果，审查代表资格。各选举单位完成代表选举后，立即向镇党委上报选举结果，并由镇党委进行代表资格审查。批复完的时限是7月10日。第四阶段：确定人选阶段主要任务有8项。1.召开乡镇干部大会进行民主推荐。2.确定考察对象。3.组织考察。4.安排乡镇领导干部任期经济责任审计工作。5.酝酿人事安排方案。6.市委召开常委会研究。7.乡镇党委呈报党委委员候选人预备人选的请示。8.市委批复。大体时间在6月末至7月末完成。第五阶段：召开会议阶段7主要任

4、务有5项。1.会前准备，主要做好会务、后勤保障等相关工作。2.预备会议。召开代表团召集人会议、各代表团会议、大会预备会议、主席团第一次会议等，审议、通过大会有关事项。计划与正式会议一天开。3.正式会议。举行开幕式，召开各代表团会议、主席团第二、三、四次会议，审议、酝酿、通过大会有关事项，选举产生党委委员。4.召开党委、纪委第一次全体会议，选举书记、副书记。党员代表大会选举后，立即进行一次会议选举。选举后，再进行代表大会闭幕式。5.向市委报告选举结果。第六阶段：工作总结阶段主要任务有2项。1.镇党委对换届工作进行总结，写出专题报告，上报市委组织

5、部。时间，党代会闭幕后五天内。2.做好会议材料立卷归档工作。时间，闭幕后五天内。以上讲的是，镇党委换届的总体框架和日程安排。第二方面：乡镇党代会代表的产生程序，具体介绍一下（两个问题）。第一个问题，关于乡镇党代会代表的名额和结构比例。7按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，乡镇党员代表大会代表的名额为100名至200名，最多不超过300名。市委给我们的代表名额为145名，其中干部72名，先进模范37名，专业技术36名；特殊要求少数民族1名，妇女29名，45岁以下73名，35岁以下22名。我们也是根据市里的要求给各支部分配名额。代表

6、的构成应遵循比例、把握的三个原则，刚才夏书记在方案已经讲清楚了，不再多说了。（先进性原则、代表性原则、广泛性原则）。在此明确一点，关于领导干部的认定，即哪些是乡镇的领导干部。经实践的检验，市委对乡镇换届中领导干部的范围作如下明确。一是市管的乡镇领导干部，包括乡镇党委委员；二是行政村的书记、村主任；三是站办所党政一把手；四是直属单位党政一把手；五是以上各类单位主持工作的副职领导。以下几类干部不认为是领导干部，一是乡镇机关一般干部；二是各基层单位的副职；三是农民合作组织的领导者；四是招商企业的法人代表。关于先进模范人物的认定标准。一是本人受到上级

7、表彰的党员，如市县一级、乡镇一级都可以算做先进模范人物；二是本人所负责的工作受到上级表彰的党员；三是所负责的工作取得突出成绩、群众受益较明显、社会反响非常好的党员。7关于专业技术人员的认定标准。一是本人有中级以上技术职称的；二是本人掌握一定农村实用技术，在农村党员致富服务团队中发挥较好作用的；三是在特定领域研究深入，能够提出有创造性的合理化建议的党员。关于同时具备多重身份的人员资格认定问题。一般认为，是领导干部的即应认定为领导干部，不再认定为先进模范人物和专业技术人员。代表年龄的认定。本人有档案的，以认定的档案年龄为准，无档案的，以身份证为准

8、。时间掌握在各选举单位的正式选举日。第二个问题，关于代表产生的程序（也就是今天会议的重点，大家要注意听）。代表产生经过三个步骤。第一步是初步人选的提出。各党支部组织