全县党建工作座谈会发言材料

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1、强组织增活力冲刺经济强镇平城镇位于陵川县城北7.5公里处,镇域面积51.8平方公里,辖26个行政村、7491户、25686口人,有3个党总支、47个党支部、1049名党员。今年以来,在县委正确领导和组织部具体指导下,镇党委紧扣“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的主题,突出党建工作在镇域发展中的龙头作用,扎实开展基层组织建设年活动,在夯实基础强堡垒、比学赶超创一流等方面做了大量工作,取得了一定成效,为全镇转型跨越发展提供了坚强保障。一、主要做法及成效(一)落实第一责任,提升执政能力。作为党建工作第一责任人,我不断强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,对党建工

2、作亲自研究部署,深入督查落实,坚持把开展基层组织建设年活动与下乡住村、包片包村、联点帮建等工作紧密结合起来,采取“机关带农村、总支带支部”、“抓两头、带中间”的办法,整体提升了农村基层党组织建设水平。在支部会议记录集中调阅活动中,亲自调阅,当面查看,当面评议,严格落实了“兑现找书记、问责问书记”-6-的要求,构建了“书记抓、抓书记”的农村基层党建责任体系。在非公经济组织党组织全覆盖工作中,采取专题研究、座谈讨论、会议推进等方法,圆满实现了“组织全覆盖、党员有归宿”的目标。全镇共有非公企业38个、有党员的个体工商户29户,单独组建了永明金属和古陵山食品2个党支部、挂靠了18个党支部。在整改

3、提高晋位升级工作中,抓住我包的下乡住村联系点秦家河、后进支部整顿帮建村林峦岭两个典型村,通过明确转化方向、找准帮扶办法、装修配套阵地、规范组织生活,不仅增强了班子合力,加强了以村党支部为核心的村级组织建设,更有力地推动了全村经济发展,截止目前,林峦岭村建成了10栋食用菌大棚,秦家河村栽植了200亩核桃经济林。(二)健全规章制度,提升党建效力。自觉把制度建设贯穿于思想、组织、作风建设之中,逐步构建起了靠制度管人、管事的农村基层党建长效机制。为增强党员干部学习的自觉性,修订完善了机关学习制度,采取一学一主题、党政领导轮流组织学习等形式,推动党政领导做到了有“三本”(党委中心组理论学习笔记本、

4、个人学习笔记本、工作日志本),机关干部有“两本”(工作日志本、学习笔记本),农村干部有“两本”(会议笔记本、学习笔记本)。为实现联村联点全覆盖,-6-健全落实了党建联系点制度,采取党政领导“1+N”、机关干部“1对1”等形式,为每个支部都配备了党建工作指导员,确保了党建工作指导到位、督导有力。为改进党员干部的工作作风,制定完善了考核制度,先后出台了《村级干部管理暂行办法》、《2012年度村级班子和村级干部考核办法》、《包片、包村及分管工作责任制》等规章制度,明确了考核奖惩办法,促进了各项工作落实,有效解决了干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。(三)创新工作方法,提升党建

5、活力。镇党委响亮提出“要以党建工作为龙头,引领各项工作‘争一保二不当三’”。在具体实施中,就是靠特色活动凝聚发展合力,引深开展了“了解民情讲真话,扑下身子干实事”、“共产党员户挂牌亮身份”、“镇村老干部发挥余热当好社会义务监督员”、“百名党员赴井冈锤炼党性”等活动,进一步增强了党员的政治荣誉感和社会责任感,激发了广大党员干部干事创业的热情。靠作风整顿优化发展环境,按照“先机关、后农村”的步骤,在今年春节过后,组织开展了为期两周的纪律作风大整顿,采取人人撰写材料、轮流自我剖析、民主测评打分、汇总分析点评等方式,着力解决了少数镇村干部“不用心、不务实、不亲民”的问题。靠现场推进提高工作水平,

6、以组织集中-6-观摩和召开现场会的形式来推进各项工作,由镇村干部现场评出工作最好的、进步最大的、排名最后的,并严格奖优罚劣,真正营造了比学赶超的浓厚氛围,达到了相互学习借鉴、共同进步提高的目的。(四)推进转型跨越,提升镇域实力。农村基层党建工作的扎实开展,有力有效地保障了全镇的转型跨越发展。在经济建设方面,以项目建设为载体,以招商引资为途径,出台了《招商引资管理办法》、《招商引资奖励办法》和《环境综合整治考核办法》,鼓励镇村主要干部积极外出招商引资,蹲点现场解决问题,加快了重点项目建设步伐。目前,全镇的县级重点项目除南营河煤业因技改停工外,金隅水泥余热发电项目已投产运营,古陵山烘焙食品二

7、期工程正在扫尾,永明金属二期工程热锻车间、新引进的鑫平物流煤炭储运站等项目也进展顺利。在改善民生方面,作为全县重点工程和全镇八件实事之首的政通街道路改造工程,概算投资1260万元,预计6月底将完成路面铺装。同时,街巷硬化工作正在有序进行中。在提升对外形象方面,通过开展整治吃拿卡要、环境综合整治、筹备三场“激情七月、魅力平城”消夏文艺晚会、申报“中国历史文化名街”等工作,提升了整体形象,增强了对外影响力。-6-二、存在的主要问题今年以

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