2016年法院人民陪审工作情况汇报

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1、2015年法院人民陪审工作情况汇报2015年法院人民陪审工作情况汇报埇桥区法院坐落在宿州市主城区，辖区人口193万。近年来，我院全面落实人民陪审员制度，采取多项措施强化管理和使用，优化陪审效能，成效显著。2015年受理案件10080件，审执结9709件。人民陪审员参加审判3030件，参审率98.57%。根据会议安排，现将我院人民陪审工作开展情况汇报如下：一、精心组织，高标准选任人民陪审员的选任工作是贯彻落实人民陪审员制度的关键环节。因此，我院在选任工作上，注重把好“三关”，一是准备关。每届人民陪审员的选拔，院党组都要反复研究，拟定选任

2、方案，向社会公告。二是预选关。充分考虑不同行业、人员结构，以确保人民陪审员队伍的广泛性和代表性。三是严把审查关。严格把握“品行良好、公道正派”这一标准，会同区司法局进行资格审查，真正选任敢于说真话，敢于主持公道，深受群众信赖的公民。目前我院人民陪审员总数已达235名，是在职法官人数的2倍多，率先实现了最高人民法院提出的人民陪审员数量“倍增计划”。二、建章立制，科学化管理为抓好陪审工作，我院在政治处专门设立了人民陪审员管理办公室，抽调专人办公，制定了《人民陪审员选任、培训和管理工作的实施办法》，建立了日常工作机制，逐步完善了对陪审员相关

3、工作的规范化管理。为陪审员制发了工作证，实行持证上岗，极大地规范了陪审员在执行职务中的行为；实施了《人民陪审员考核办法》，将陪审员参加学习、培训和在陪审案件中的表现及陪审案件数量进行量化考核，作为评先评优的重要依据。全年共表彰优秀人民陪审员18名，有5名不适宜担任陪审员工作的被依法免除职务。同时将审判庭使用陪审员的情况纳入年终目标考核，规定一审普通程序案件人民陪审员参审率不得低于80%。三、提升素质，多举措培训为提高陪审员政治素质和业务能力，确保参审案件质量和陪审效果，我院党组高度重视，把陪审员教育培训纳入全院总体规划，与法院干警培训

4、一同部署。在培训方式上，坚持把工作做在平时，保持常态，通过采取集中培训、分组培训、观摩庭审、赠阅报刊等形式，确保培训工作的日常性、系统性；在培训质量上，注重结合审判实践中的典型案例，深入浅出地讲解陪审员应具备的基础知识，努力提升其业务素质和陪审能力。2015年组织人民陪审员集中培训2次，培训人数316人次，有效地保证了陪审工作的开展。四、拓展职能，打造“多面手”我院不断拓展陪审员职能，充分发挥他们来自基层、熟悉社情民意、具有专业特长等优势，精心把陪审员打造成法院的“四大员”。一是参审案件的“审判员”。我院要求法官在庭审前必须为陪审员提

5、供阅卷时间，让陪审员掌握基本案情；庭审时，陪审员与法官互有分工；评议时，充分发表意见，平等行使表决权利，防止了“参而不审”、“审而不议”现象的发生，调动了陪审员参审的积极性。。二是诉讼中的“调解员”。诉讼中，我院充分发挥陪审员善于做群众思想工作的特点，鼓励他们参与案件的调解，最大限度地促成和谐。今年以来，我院以调解、撤诉方式结案的3873件，占可调撤案件总数的67.46%。三是执法执纪的“监督员”。我院及时向陪审员通报法院队伍建设、审判工作等情况，同时鼓励他们“挑刺”，吸引他们共同建设法院、管理法院。几年来，我院向陪审员专题通报情况2

6、0余次，征求意见30多条，并对陪审员提出的意见建议全部整改并进行反馈。四是涉诉信访的“化解员”。陪审员在参与审判的过程中，亲身经历审理裁判过程，为此，他们以群众易懂、易信的语言解读法律和化解涉诉信访，从而使当事人及社会各界增加了对法院工作的了解，促进了社会和谐稳定。2015年，我院办结上级交办的涉诉信访案件71件，有63件的化解工作都有人民陪审员的参与。五、创造条件，强有力保障为充分保证陪审员工作的开展，我院积极争取党委人大重视，政府政协支持，有关部门配合，区财政每年都将陪审员专项经费列入财政预算，坚持专款专用。2015年区财政拨付5

7、0万元，用于陪审员学习培训、交通、误工等经费需要，为人民陪审工作的开展提供了有力的物质保障。市中院对我院的陪审工作也高度重视，帮助我们对人民陪审员的选任进行审核把关和组织培训，为我院陪审工作的顺利开展提供了业务保障。我院人民陪审工作的进步和发展，离不开党委政府的关心支持，离不开上级法院的监督指导。我们将认真贯彻本次会议精神，进一步总结经验，查找不足，不断提升我院人民陪审工作的新水平，推动各项工作再上新台阶。《2015年法院人民陪审工作情况汇报》doc