车队管理制度 岗位责任

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1、为加强车辆的使用和管理,更好的为公司服务,特制定如下制度:  1、必须保证领导及办公用车,出车停车后,司机不准远离停车地点,保证及时行驶,避免耽误时间。  2、领导工作用车不经领导本人同意,不准私自拉人。  3、严格执行派车和行驶考核制度。司机车出要认真进行登记,按照出车登记簿逐项填写,如发现不符之处,不予报销有关费用。领导用车可直接通知司机,但司机要及时告知队长或主管主任。  4、车辆实行统一管理定向服务。未经批准不准私自出车和向外借车,不准无故停车。  5、严格执行上班考勤制。要按时上下班,不得迟到和早退,有事要请假,不准私自旷工,节假日值班车辆要按时到岗。  6、

2、要爱护车辆,注意保养。要搞好车辆的日常卫生清洁,做到清洁入库,如回库时间过晚,应在次日提前刷好,不误出车。车内座套要经常换洗,保持清洁。出车前司机要认真检查车辆,以确保安全行驶,发现故障及时排除,做到小毛病维修不过夜,需要停车修理的车辆,要及时报修。  7、严格修车制度。车辆故障维修需由队长填写车辆修理通知单,报主管主任批准后,送指定修理厂维修。司机不得自行确定加件及修理项目,更不允许个人在外随意买件。  8、加强油料管理,实行一车一本制,加油前由车队队长或主管主任签字后,到指定加油站加油。每月由队长统计出行里程及耗油数量,上级领导机关来岫车辆需要加油时,由队长或主管主

3、任登记,并报主任批准。  9、严格车库管理,保证库内清洁。日常卫生由行政科派人员负责,以保持车库内的卫生整洁。不出车时要及时入库,不要随意停放在前后院内。平时注意库内卫生的保持,冬季出库要及时关好库门。外来车辆不准停在库内。  10、要做到安全行车,司机要保持头脑清醒,精力充沛,不准酒后驾驶,车辆不准带病行驶,确保行驶安全,要做到文明驾驶,安全礼让,不违章驾驶。出现人为事故,要依据有关规章严厉惩罚。11、非专职司机严禁驾车。车队长岗位职责  一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用,并及时做好派车登记,完成局(公司)领导交办的各项任务。  二、每月组织对驾驶员进

4、行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,确保安全行车,杜绝事故发生。  三、按照车管部门的规定,做好局(公司)所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。  四、严格遵守局(公司)车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执行报批制度。  五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各类台帐。  六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核,严把检查考核关,确保车况良好。  七、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握动态。  八、对违章、

5、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报办公室。  九、完成领导临时交办的任务。  驾驶员岗位职责  一、严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。  二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。  三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。  四、严格遵守局(公司)车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从安排和调度。不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。  五、加强业务学习,提高驾驶技能,做好节约用油。  六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄

6、车”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。  七、自觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。  八、完成领导临时交办的任务。  驾驶员安全教育制度  一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。  二、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,不断增强安全防范意识。  三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次,每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评,总结推广先进经验。  四、安全教育活

7、动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。  五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。  六、根据上级要求并结合局(公司)实际,办公室(车队)每年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。  七、局(公司)组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,车队要严格考勤。  八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。  九、每

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