电梯维修保养管理制度

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1、电梯维修保养管理制度1、目的和范围　　1.1目的　　规范电梯维修保养的行为，及电梯维修保养过程中的作业人员应遵守的工作要求。　　1.2范围　1.2.1适用于在用电梯的维修保养。不适用于对电梯的大修与改造工作。　　1.2.2电梯的“大修”是指需要通过拆卸或者更新主要受力结构部件才能完成的修理业务，也包括对机构(传动系统)或者控制系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数与技术指标不应变更。　　1.2.3电梯的“改造”是指改变设备受力结构、机构(传动系统)或控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务。　　2、电梯维护保养制

2、度　　2.1电梯进行维护保养必须遵守电梯维护保养安全操作规程。　　2.2电梯的维护保养分为：日常性的维护保养和专业性的维护保养。　　2.3日常性的维护保养工作由具有质量技术监督部门认可的，具有相应资格证的人员承担，专业的维护保养应有与电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。　　2.4电梯每次进行维护保养都必须有相应的记录，电梯安全管理人员必须向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录，并进行存档保管，作为电梯档案的内容。　　2.5日常性维护保养记录有本单位电梯作业人员填写，每月底将记录内容报送电梯安全管理人保管、存档。　　2.6电

3、梯日常性的维护保养内容应按照电梯产品随机文件中维护保养说明书的要求进行，专业性维护保养按照签订合同的内容、周期进行。　　2.7电梯重大项目的修理应有经资格认可的维修单位承担，并按规定向质量技术部门的特种设备安全监察机构备案后方可实施。　　2.8电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的事故隐患应及时组织有关人员或外委有关单位进行处理，存在事故隐患的电梯严禁投入使用。电梯常规检查制度1、目的和范围　　1.1目的　　为规范电梯常规检查的形式，落实电梯常规检查的各项措施，保证电梯正常运行。　　1.2范围　　规定电梯日常性检查的周期，参加检查的

4、有关人员及对检查发现的问题实施整改措施和落实。　　2、电梯常规检查制度　　2.1电梯常规检查的分类　　电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。　　2.2电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，并负责向质量技术监督部门申报年检，协助领导，组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照《电梯日常(月度)检查表》内容负责具体日检和月检工作。　　2.3电梯常规检查应填写好检查表，并由负责检查的主持人签字，在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。　　2.4电梯日常检查和保养的内容、项目参照《电梯日常(月度)检查表

5、》和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。　　2.5检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理，并就处理结果进行跟踪检查。电梯定期报检制度1、目的和范围　　1.1目的　　为使电梯保护正常的、安全的工作状态，防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。　　1.2范围　　1.2.1适合于电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯安全主管部门申请电梯安全定期检验。　　1.2.2也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。　　2、职责　　电梯安全管理人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。　　3

6、、定期报检制度　　3.1电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验。　　3.2电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)　　后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。　　3.3电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。　　3.4申请电梯安全技术检验应以书面的形式

7、，一份报送执行检验的部门，另一份由电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管理档案保存。电梯作业人员培训考核制度1、目的和范围　　1.1目的　　提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。　　1.2范围　　规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。　　2、职责　　电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。　　3、电梯作业人员培训考核制度　　3.1电梯作业人员必须持质量技术部门的特

8、种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。　　3.2电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。　　3.3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训