新财会制度对应系统升级

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1、一、新财务制度对成本核算新要求新财务制度对成本核算提出了新的要求，第一，对科室的分摊方式作出了明确的规定:各类科室成本应本着相关性、成本效益关系及重要性等原则，按照分项逐级分步结转的方法进行分摊，最终将所有成本转移到临床服务类科室。先将行政后勤类科室的管理费用向临床服务类、医疗技术类和医疗辅助类科室分摊，分摊参数可采用人员比例、内部服务量、工作量等。再将医疗辅助类科室成本向临床服务类和医疗技术类科室分摊，分摊参数可采用人员比例、内部服务量、工作量等。最后将医疗技术类科室成本向临床服务类科室分摊，分摊参数可采用工作量、业务收入、收入、占用资产、面积等，分摊

2、后形成门诊、住院临床服务类科室的成本。第二，对成本核算的以下三张报表内容作出了明确的规定，如图所示。编号成本报表名称编制期成本医01表医院各科室直接成本表月度、年度成本医02表医院临床服务类科室全成本表月度、年度成本医03表医院临床服务类科室全成本构成分析表月度、年度二、目前医院面临的问题1.未安装成本核算系统的医院：财务管理软件对成本项不要求分摊，无法出具成本医02表、成本医03表所需的间接成本和科室收入的数据。2.已安装科级成本核算系统的医院：原本的科级成本核算符合医院内部运营管理需求，所有成本均是从直接成本科室直接分摊到最终受益科室，根据新财务制度

3、要求，科室分摊应按照分项逐级分步结转的方法进行分摊。三、鑫亿软件解决方案我们根据新财务制度的相关要求，参照江苏省医院成本核算与管理规范，将医院的成本核算分为两部分，一部分是满足医院内部管理需求，即科级成本核算，另一部分是满足医院针对行政主管部门的需求，即院级成本核算。在院级成本核算中，我们将完全参照新财务制度中对科目设置、分摊方式设置、成本构成等内容的统一要求，出具满足规定要求的各类报表（新财务制度报表3张，省规范报表12张）。一、新会计制度对医院财务提出的新要求新制度规定，医疗业务成本应设置“人员经费”、“卫生材料费”、“药品费”、“固定资产折旧费”、

4、“无形资产摊销费”、“提取医疗风险基金”、“其他费用”等一级明细科目，并按照各具体科室进行明细核算，归集临床服务、医疗技术、医疗辅助类各科室发生的，能够直接计入各科室或采用一定方法计算后计入各科室的直接成本。二、医院面临的问题新会计制度要求所有的医疗业务成本明细核算到科室，医院财务科仅通过现有的财务软件和手工报表录入将面临严峻的挑战，工作量巨大，根本无法完成。比如原本医院西药房，里面有中药、草药、西药三个分类，财务只需记录三借三贷三条分路，但是现在明细到科室，假设医院有30个领用科室，那么将会有90条分路，180多条记录，这还只是一个库房，如果有八个库房

5、的话就有1400多条记录，财务人员仅凭手工根本无法完成如此大规模的工作，更别说统计出报表了，所以医院急需一款软件去帮助财务人员解决这个问题。三、鑫亿软件的解决方案鑫亿软件针对新会计制度的要求，推出财务安全控制系统。该款软件可以直接和HIS、仓库等业务软件做接口，同时与医院现有的财务软件做接口，将HIS中科室领用药品材料的数据与相应的会计科目一一对应，生成凭证后自动传输给财务软件。只要业务上一操作，后台就有记录，记录生成凭证后就自动传输给财务，大大减轻财务人员的工作量。