乡镇工委职责制度

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1、工作制度一、认真贯彻新时期党的工运路线、方针和政策，建立“党委领导，政府支持，各方配合，工会运作，职工（农民工）参与”的工作格局，围绕中心、服务大局，指导基层工会依法独立自主开展工作。二、实行集体领导和个人分工相结合的制度，相互支持，团结协作，发挥整体功能，共谋事业发展。三、明确工作职责，熟悉工作程序、内容和方法，履行好县级工会派出机构职责，不失职、不越权，努力提高工作效率和质量。四、增强组织观念，服从组织安排，有令即行，有禁即止，确保政令畅通。五、推行文明用语，礼貌待人，切忌态度粗暴，严禁办事推诿

2、。六、严格遵守作息时间，坚守工作岗位，严禁工作时间坐茶馆或参与打麻将、扑克等形式的娱乐活动，做好督查和考核工作。会议制度一、坚持民主集中制，重大问题由委员会集体讨论决定，实行一人一票的表决制度。二、委员会议由主任主持召开，原则上每季度召开一次，若遇重大特殊事项可随时召开。根据工作需要，可召开扩大会议。三、须提交委员会议讨论决定的事项：（一）、学习传达贯彻党委、上级工会重大工作部署和重要会议精神。（二）、年度工作目标、总结。（三）、委员分工、调整。（四）、研究落实基层工会难以承担的维权方面的请求事项。

3、（五）、研究涉及全乡（镇）工会工作的重大问题。（七）、其他需要提交委员会研究决定的事项。四、凡提交委员会议集体决定的事项，分管委员须做好充分准备，提出初步处理意见（建议），集思广益，避免或减少决策失误。五、凡属应经委员会议集体决定的事项，班子成员不得擅自表态；对集体做出的决定，必须无条件执行，确保政令畅通。六、做好会议记录和资料的收集、整理、归档工作。学习制度一、坚持政治学习，刻苦钻研业务知识，加强理论修养，拓宽知识视野，提高理论政策和业务水平，建设学习型组织。二、发扬理论联系实际的学风，把握精髓，

4、突出重点，谋划工作，注重实效，克服形式主义。三、制定全年学习计划，安排学习内容和时间，准备学习资料，做好考勤和学习记录。四、每季度末最后一天下午为集中学习时间，如遇上级开会等特殊情况，可提前或推后。学习由主任主持。党风廉政制度一、认真学习贯彻《党章》、《廉政准则》和廉洁自律各项规定，加强反腐倡廉教育，大兴清正廉洁之风。二、讲党性，重品行，做表率，树立工会干部“为民、务实、清廉”新形象。三、严格遵守“四大纪律，八项要求”，规范从政行为。四、坚持原则，敢抓敢管，自觉接受批评，反对和克服好人主义，加强党性

5、修养。五、密切联系职工（农民工）群众，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，依法维护职工（农民工）合法权益。六、结合实际，广泛开展廉政文化进企业、进社区活动。七、常修为政之德，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，提高拒腐防变的能力。组宣委员职责一、认真学习贯彻工会法律法规和“组织起来，切实维权”工作方针，全面了解掌握工会组织、宣教工作的地位、作用和基本任务。二、研究制定工会组织建设、宣教工作规划，做好基层工会组织建设、宣传教育、文化体育和工会干部协管工作，加强会籍管理工作。三、组织开展“职工之

6、家”和“五好”村（社区）工会创建活动，发挥工会“大学校”作用。四、按规定的权限和程序，配备和建设好基层工会班子，指导工会组织职工(农民工)参与机关企事业单位和村（社区）民主选举工作。五、开展劳动模范先进事迹、工会重点工作的宣传活动，做好工会报刊杂志征订。六、负责调查研究和反映职工（农民工）的思想状况，加强思想政治工作和信访工作。七、采取灵活多样、有效管用的方式，提高工会干部和职工（农民工）培训的针对性和实效性。八、开展形式多样、内容丰富的主题教育活动和文化体育活动，发展企业、社区和农村文化。九、领导

7、交办的其他工作。经济委员职责一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家现行经济、科技法律法规，全面了解掌握工会经济技术工作的地位、作用和基本任务。二、围绕工作大局，指导基层工会动员组织职工（农民工）开展立功竞赛活动，推动社会主义新农村建设和构建和谐社会。三、指导组织职工（农民工）开展技能、实用技术培训、技术比武、合理化建议等经济技术创新活动，推进企业进步和经济社会发展。四、推动企事业工会坚持和发展职工代表大会制度，指导村（社区）工会协助村（社区）开展村（居）民自治、村（社）务公开工作，促进基层民主政

8、治建设。五、负责与乡（镇）政府联席事项的组织协调和劳动关系三方协商机制协调工作。六、领导交办的其他工作。劳动保护（保障）委员职责一、认真学习贯彻国家现行劳动保护（保障）的法律法规政策，全面了解掌握工会劳动保护（保障）工作的地位、作用和基本任务。二、指导企事业建立工会劳动保护组织和制度，开展劳动保护教育培训。三、监督企事业贯彻落实国家劳动安全卫生和保障法律法规政策的情况，负责地向政府有关部门反映企事业存在的问题，提出整改意见和建议，维护职工（农民工）合法权益。四、动员组