公兴中心卫生院工作制度

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1、公兴中心卫生院工作制度一、会议制度1.院务会：由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上级工作安排，小结上月工作，安排布置本月工作。解决预防、保健、医疗和治理工作中存在的主要题目，研究制定对策措施。2.全体职工会：全体职工参加，每月召开一次，必要时随时召开。传达学习上级工作指示和文件精神，公布本院上月工作情况，安排布置下月工作。3.工作座谈会：每季度召开一次，由院长主持，邀请医护职员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加，征

2、求对卫生院工作的意见和建议，增进团结，改进工作。以上会议均应有会议记录，记录内容包括时间、地点、主持人、记录人、参加职员、会议议题、发言内容和会议结论。二、请示报告制度凡有下列情况，必须及时向院领导、县(市)卫生行政部分或乡镇政府请示报告：1.严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以及必须动员全院气力抢救的病人时；2.凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时；3.发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和珍贵及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时；4.收治涉及法律题目以及有自杀迹象的病人时；5.发生

3、房地产与周边单位居民争执和纠纷，发生自然灾难危险和安全题目时；6.财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、基本建设时；7.补充、修改卫生院规章制度、技术操纵常规时；8.工作职员因病、事请假、因公出差、院外会诊、接受院外任务时。三、学习制度1、政治学习：每一周或二周利用工余时间集中学习一次，由院长(或科室主任)主持，全院或全科职工参加，学习贯彻党的路线、方针、政策，学法普法，进行形势教育。2、业务学习：每一周或二周利用工余时间集中学习一次，分别根据卫生院或科室业务学习计划进行，并根据不同专业组织职工参加，定期考

4、试考核。四、卫生制度1.把爱国卫生运动列进卫生院工作的议事日程，卫生院应成为卫生模范单位。2.认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，按规定做好一次性医疗用具的毁形、消毒和销毁处理，防止污染和交叉感染。3.坚持突击与经常相结合的卫生清洁活动，建立逐日清扫和每周大清扫的卫生制度，要认真搞好室内外环境和个人卫生。4.认真抓好卫生检查、竞赛、评选，定期公布检查结果。5.有计划地种草、植树和栽花，绿化美化环境。五、赔偿制度1.院长或工作职员因工作失职渎职、不负责任或违反操纵规程，致使卫生院财产损坏、损毁或造成经济损

5、失的，根据情节给予批评教育、部分赔偿或全部赔偿。2.凡属使用太久以及在抢救病人时损坏之器材，经有关职员证实可免予赔偿，但要填写报损单。3.遇有大批财物遗失或霉烂，药品失效、虫蛀时，应调查原因，按责任大小和情节，部分赔偿或全部赔偿。卫生院各科室工作制度一、门诊工作制度1.对病人要热情接待，耐心解答题目，简化手续，准时开诊，缩短候诊时间。对危重病人要立即组织抢救，急诊病人优先就诊，一般病人按挂号顺序就诊。2.医师对就诊病人要尽快做出诊断或印象诊断，及时治疗。并尽量做到复诊病人由初诊医师连续诊疗。凡疑难病人三次门诊不能确

6、诊或疗效不明显者，应及时请上级医师诊视或会诊。3.加强检诊工作，严格执行卫生、消毒隔离制度，防止交叉感染。4.严格执行传染病疫情报告制度。5.对候诊职员积极进行健康知识宣传工作。二、急诊室工作制度1.对急诊病人应以高度的责任心和同情心，严厉、灵敏地进行救治。严密观察病情变化，做好具体记录。疑难、危重病人应立即请上级医师会诊。对危重不宜搬动的病人，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送至病房或转院。对立即需行手术的病人应及时送手术室施行手术。2.急诊室各类抢救药品及器材要预备完善，专人治理，放置固定位置，经常检查

7、，及时补充更新和消毒。3.急诊工作职员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊的各项规章制度和技术操纵规程。4.急诊病人由急诊医师负责诊治护理。要写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。观察时间一般不超过三天。5.遇重大抢救，需立即报请领导亲临指挥。凡涉及法律和民事纠纷的病人，在积极抢救的同时，要及时向有关部分报告。三、注射室工作制度1.认真执行一人一针一管一消毒工作，禁止一次性注射用具重复使用。2.凡注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。3.对病人热情、体贴，注

8、射时做到细致、正确，严格执行三查七对制度。4.密切观察注射后的情况，如发生注射反应或意外，应及时进行处置，必要时报告医师。5.预备抢救药品器材，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。四、抢救室工作制度1.抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，有明显标记，不准任意挪用或外借。3.药品、器械用后均需及时