黄屯小学教师考勤制度

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1、黄屯小学教师考勤制度为了进一步提高我校学校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，经学校校委会讨论决定，特制订以下考勤制度，希望全体教职工共同配合、自觉遵守。一、考勤项目：对到校、办公、上课、教职工例会、升旗及学校通知参加的各项集会或活动均做考勤。二、考勤要求：全体教职工必须按时到校，自觉遵守纪律，不迟到早退，不旷工旷教，有事请假，准假后方可离校，不私自调课换课，不私自请人代课，无公务联系不串岗、不闲谈、不做私活，不做于教学无关的其他活动。三、考勤时间：1、坐班时间：按县教育局规定的学生在校时间，教师提

2、前10分钟到校。2、上课：上课预备铃响进教室到下课铃响。3、会议（含活动、集会）4、值班护校四、考勤办法及奖惩办法1、每月请假两天，每天扣15元。2、每月请假三天，每天扣30元。3、每天请假一节课扣2元。4、事假或病假，请假向张校长书面请假，必须有请假条。如果第二天有事前天一定要请发假，请假条说明事件的理由。消假时需到二楼告诉一声，。早晨点完名以后，考勤表将收起存放，不再做修改。没有参加点名者将做迟到处理。点名期间到来者不按迟到处理。下午的签名时间为1：30－2：00，其他时间各位老师找不到考勤表。2：10后考勤表将收起存放，特别注意的是考勤表其他教师无修改的权力。5、凡教师

3、开会、听课、公私事外出和请病假必须事先本人调好课，安排好中午时间管理教师，如果是班主任请假，应委托好其他任课教师管理班级一切事宜，并且要调好课。早上上班之前突发事情需要请假，请用电话联系请假，并委托好其他教师上课或管理。如果的确无法联系到，本人向张校长提出由学校来落实安排。6、只请病事假半天，并且自己调好课，自己已委托他人管理班级并经张校长同意，扣教师考勤分0.5分，请假一天扣1分，迟到一次扣2分，旷课者扣5分。请假者按请一节课扣2元计算。7、上班时间平时一次性外出请假一节课，每节课扣2元。8、上班时间中途公、私事外出（不论时间长短），离校前必须有请假条并有张校长签字，还需在

4、门卫登记，门卫必须有请假条。门岗处的请假条必须与张校长处的请假条一致，每月一统计。（如果一时找不到张校长，回来后找人补上签名）。对未签名作请假无效处理。9、早上按时到点点名，下午签到，不得有代签、先签或者补签现象，代签者和请人代签者，发现一次扣2元，（依此类推）。下午忘记签到者按请假一下午处理。每节课扣2元。10、每学期（学年）出满勤的教师在评优、晋级、聘任等方面优先考虑。11、旷课一节扣档案分1分，旷工一天扣档案分7分（一天按7节计算）迟到、早退一次扣档案分0.5分。12、出勤考核分作为教师绩效考核的重要依据之一，全年迟到、早退、旷工分数累计后3名者，当年不能参加评优，全年

5、累计旷工超20天者，报联校处理。13、全学期请假不超过有三天，没有迟到、早退现象一学期档案分为满分。五、假期规定：1、教职工婚、丧、产假等按国家有关文件规定执行，按规定请假期间按满勤①婚假：本人结婚一周，子女结婚3天。②产假；顺产90天，剖腹产105天，寒暑假可顺延。③丧假：直系亲属（父母、配偶、子女）一周2、因病不能坚持工作，需请假者持县级以上医院疾病诊断证明书，病历卡、住院证明等履行审批手续，不能提供以上证明者为非病假。3、以上几项需办理书面请假手续，经领导批准，交学校存档。六、请假程序：1、教师一天以内可向张校长请假，两天以内的向姜校长请假，超过两天向联校校长请假。2、

6、急病或特殊情况可例外，可电话请假，但是返校必须向张校长说明理由。八、对平时教师考勤情况，学校将进行突击检查，如发现上班时间私自外出未请假（不论时间长短）一次，以调查核实后，视作旷工处理。并按按联校的管理规定处理。备注：1、教师会议、出操时间全体教师必须参加。2、因公事外出或请病、事假的教师，未调好课或未落实班级管理人员，在外出时间段里学生发生一切事故，均有原上课老师或管理者负责。 此制度从即日起实施，如果在平时实际操作当中发现新的其他问题，经校委会讨论再作处理决定，并继续补充完整。