红兴隆农垦法院规范化制度管理体系

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1、庭长岗位责任制一、在院党组、院长的领导下，实行一岗双责制，负责庭里的全面工作。二、对全庭的各项工作要做到心中有数，发现问题及时请示，及时处理。要主动向主管院长汇报庭里工作，半年及年终要写出书面总结。三、带头审理重大疑难案件，结合审判实践总结经验，指导全庭工作。四、加强调查研究，定期对审判工作的特点进行动态分析，为院长当好参谋。五、院业务庭长对基层人民法庭审判工作的特点进行动态分析，监督的职责。六、基层人民法庭庭长应主动接受当地党委的领导和监督，主动向业务庭（局）汇报工作，并接受业务庭（局）的领导、指导和监督，按时完成院（各部门）交办的各项工作任务，作好协调。沟通工作。审判员（助

2、审员）岗位责任制一、在庭长（副庭长）领导下，全面完成目标管理规定的各项任务；二、服从领导、听从分配，多办案、块办案、办好案；三、要忠实于事业，忠实于法律，对所办案件的争议事实、法律适用负责；四、搞好政治、业务学习，提高政治素质、业务素质、和司法水平，挺高办案效率、办案质量；五、要廉洁自律，不徇私枉法、贪污卖法，不屈服权势，违法裁判；六、搞好调查研究，及时总结办案中的经验、教训，为庭长当好参谋；七、搞好团结、互相帮助、相互配合；八、遵守院里各项规章制度。书记员岗位责任制一、在庭长领导下，配合审判员完成好各案件的审理工作；二、及时准确地完成好庭审记录及各类法律文书的制作工作，做到字

3、迹清晰、全面准确、层次分明、语言连贯、原意不变；三、遵守审判纪律，保守审判秘密；四、保管好案卷材料，案件审结后及时扫描、装订、归档、卷宗要达到规范化，书本化；五、积极提出合理化建议，为审判员审好案件当好参谋；六、及时完成审判员交办的工作。执行员岗位责任制一、执行员在局长领导下具体承办执行案件，要努力提高执行案件的到位率。二、执行员接受局长批办的案件后，应制作阅卷笔录、审阅执行根据及相关材料，及时执行。如发现据以执行的法律文书确有错误的应写出审查报告及处理意见，报请局长组成合议庭进行评议。三、执行员对和解、中止、终结和不予执行以及执行完毕的案件，应填写执行结案审批表，交局长审批结

4、案。四、加强政治和业务学习，遵守职业道德，依法办案，不断提高业务水平。司法警察岗位责任制一、在院领导和法警队长的领导下，努力学习司法业务知识，加强基本功训练，不断提高政治素质和业务水平。二、维护法庭审判秩序，保卫法庭及办公区、接待区安全，维持涉诉访秩序，保障审判活动的顺利进行。三、做好开庭审理案件的准备工作，值庭时要着装整洁，姿态端正。四、送达法律文书要认真、及时、准确。依法传唤或通知诉讼参与人出庭参与诉讼。五、积极配合审判人员和执行人员的执法活动，依法运用强制措施，维护执行现场秩序。六、保管好佩带的武器和警械，依法正确地使用武器和警械。七、忠于职守，清正廉洁，严格执法，不徇私

5、情。八、服从领导，听从指挥，严守机密，按时完成各项工作任务。档案员岗位责任制一、认真贯彻执行《档案法》及上级机关档案工作条例、规定、办法和本院档案管理的各项制度。二、定期搞好档案接收工作，把好档案质量关。三、做好档案保管工作，防止潮湿、霉变、虫咬、鼠磕。四、负责档案安全、防火、防盗、搞好借阅登记，防止丢失。五、注意档案保密，严格借阅手续、范围，严格档案借阅制度。六、搞好档案研究，服务审判工作。七、做好档案装订、立卷、归档等指导工作，使全院档案工作规范化。八、负责对全院各部门的诉讼、文书、会记、科技、声像、实物档案盒编研资料实行集中统一管理。九、负责对归档的各类档案的著录和编制检

6、索工具工作，建立档案管理制度及台账。十、负责档案的统计工作，掌握档案的利用情况。十一、负责档案的鉴定、清理、销毁工作，对年久老化和破损的档案及时进行抢修、修复、复制。十二、掌握本院和基层法院档案工作情况，负责对本院各庭处室和基层法院立卷工作的监督指导。十三、积极开发、利用室藏档案，搞好编研工作。十四、负责对调档人员的接待和档案室的保密工作。十五、不断探索档案工作新领域，坚持经常开展灵活多样的《档案法》的宣传、教育活动，服务好审判工作。红兴隆农垦法院车辆管理制度为严格执行警车管理的有关规定，进一步加强我院警车的规范化管理，树立法院良好形象，结合本院实际情况，特制订本制度。一、院办

7、公室、有关业务庭、基层人民法庭对本部门所属警车负责使用及管理。二、根据审判工作实际需要，严格实行派车制度。未经主管领导批准，驾驶人员不得私自出车。三、驾驶人员要严格按操作规程驾驶车辆，遵守交通法规。严禁将车辆交给非领导指派人员驾驶，严禁借领导派车之机办私事。四、驾驶人员要树立高度的安全意识，工作时间不得饮酒，严格酒后驾车。五、驾驶人员出车发生交通事故的，必须及时向事故地公安交通管理部门和本单位领导报告情况。对隐瞒不报的，全部责任由本人承担。六、驾驶人员对所驾驶的车辆要保持车容整洁，及时地对车