石嘴山市金岩商贸有限公司制度汇100

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1、石嘴山市金岩商贸有限公司石嘴山市金岩商贸有限公司制度汇编为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,为工作人员提供一个良好的工作环境,根据国家有关法律法规及规章,特制定本公司管理制度。总则:公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家法律法规方针政策和公司规章制度。一、员工的一切行为,必须以公司利益为重,对公司负责,不做损害公司利益和形象的事。二、公司提倡互助友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重、互相协作,创造和谐的工作氛围。三、员工未经公司法人或总经理授权或批准,不得从事下列活动:(一)以公司名义考察、谈

2、判、签约。(二)以公司名义提供担保或证明。(三)以公司名义对新闻媒体发表意见、信息。(四)代表公司出席公众活动。第一章财务管理制度一、严格遵守国家的财务法规、财政纪律,方针政策和企业管理制度。二、遵守公司财务制度,严守财务机密,不得泄密,否则给予泄密者1000元罚款,造成严重后果,由当事人负责,公司将给予解除劳动合同。三、对每月发生的经济业务要及时结账、记账,做到帐证、帐表、账务、账款相符。四、总账会计必须每月一次同建设方、总包方和协作单位核清所有材料、资金往来帐,防止串户。注意保管好原始账本。五、公司只设一本总账,项目不再设立分账,所有票据均有总经理审批报支,其

3、余任何人签字仅作证明,证明人不能在审批栏签字。职工个人借款须有总经理审批。六、财务人员要记好帐、管好帐、用好钱。随时掌握经济运行情况,确保公司正常运转。材料费支出、应收工程款数据,及时的按合同规定回收工程款,确保公司正常运转。七、对于所有分包工程付款严格按照工程承包合同的约定进行,未按约定擅自付款造成重大损失的,公司将给予辞退。八、财务上对于有关分摊费、担保费、赔偿费和其他应扣款,都得一笔不漏地扣除归户,如发现遗漏由记账人赔偿。九、关于业绩考核,每月必须及时做好考核工作,数据要正确,不得弄虚作假。十、工地废钢筋收入及其他收入,一律交公司财务入账。十一、财务室要对有

4、关人员的备用金及时提供,保证各项工作的正常进行。十二、材料付款由项目经理、技术、质量、材料、预算、仓库分别签字。分包工程付款由项目经理、施工员、质量、安全、预算、公司经理签字,违反制度末签字付款的,给予责任人1000元罚款并追究相应法律责任。第二章费用报销制度一、员工出差差旅费,火车报硬座,飞机不予报销。住宿费每天-9-石嘴山市金岩商贸有限公司100元;部门经理以上人员报支火车硬卧,乘飞机与小车须征得总经理同意,住宿费200元。(凭火车票、住宿发票报销)二、采购人员每年车贴300元,差旅费每月按100元使用。三、部门经理以上管理人员报支差旅费,暂记个人账户,年中根

5、据需要而定,不符合报支部分转个人借款。四、日常办公用品及正常开支,均由经手人签字后办公室主任审核后上报财务主管批示后方可报销;特殊开支由公司总经理审批。第三章工资分配制度一、月薪:包括基本工资、奖金。月薪工资最低标准,不得低于政府规定的最低标准。二、工资支付形式:公司以货币形式,在每月的5号之前,向员工支付工资。以银行代发为准,也可直接发放现金,不论何种形式,均要由本人签名方可发放,若本人无法亲自签领,需出具委托书明确委托他人带领。三、工资代扣、代缴,公司按照有关规定,在工资中代扣下列款项:(一)个人所得税(二)各项社会保险费属于个人缴纳部分(三)依照劳动合同的约

6、定可扣除的款项四、公司支付工资时,向员工提供其本人的工资清单:(一)工资清单:列明正常工作时间的工资报酬和奖金。(二)工资清单由本人核对后签名。五、员工因事假(每月超过三天的)未提供劳动时间,公司不支付工资。六、员工依法享有法定计划生育假、产假等,以上假期期间,公司支付正常工资。第四章奖惩制度一为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。 (一)对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 (二)本制度适于公司全体员工。 (三)本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。二、奖励 (一)本公司设立如下奖励方

7、法:  1、大会表扬;  2、奖金奖励;  3、晋升提级; (二)对下列表现之一的员工,应当给予奖励: 1、遵纪守法,执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;  2、一贯忠于职守、积极负责、全年无出现事故;  3、完成计划指标,经济效益良好;  4、积极向公司提出合理化建议,为公司采纳;  5、全年无缺勤,积极做好本职工作;  6、维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功; (三)奖励人员由员工推荐、本人自荐或部门提名,经过总经理批准。三、处罚 (一)-9-石嘴山市金岩商贸有限公司员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重

8、,分别给予

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